中央企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱和骨干力量，有責(zé)任、有義務(wù)從國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，在建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家中擔(dān)當(dāng)領(lǐng)軍角色，發(fā)揮表率和帶動(dòng)作用。有鑒于此，本報(bào)告旨在通過(guò)闡述我國(guó)新時(shí)代中央企業(yè)自主創(chuàng)新的現(xiàn)狀、問(wèn)題以及政策環(huán)境，全面、客觀地對(duì)中央企業(yè)自主創(chuàng)新進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，并按行業(yè)分類對(duì)石油石化、鋼鐵、電力和機(jī)械設(shè)備制造等九大行業(yè)

本書(shū)收入產(chǎn)業(yè)與科技史研究的專題論文、演講、學(xué)人史料、書(shū)評(píng)等共9篇。內(nèi)容涉及中國(guó)發(fā)展道路的歷史與邏輯；中國(guó)國(guó)有企業(yè)與工業(yè)化關(guān)系研究（1949—2019）；20世紀(jì)40年代中國(guó)的青霉素試制與產(chǎn)業(yè)化嘗試；無(wú)錫電影膠片廠的技術(shù)范式及其轉(zhuǎn)型（1958—1998）；中國(guó)引進(jìn)蘇聯(lián)農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)的歷史考察（1949—1966）；平津解放

本書(shū)是2019年12月14~16日在海南三亞學(xué)院召開(kāi)的，由北京大學(xué)政府管理學(xué)院城市治理研究中心與三亞學(xué)院城市治理研究中心合作舉辦的“首屆落筆峰全球城市文明與城市創(chuàng)新論壇”的論文集。本書(shū)將對(duì)城市治理的新理論或?qū)嵺`成果加以系統(tǒng)梳理，遴選優(yōu)秀研究成果結(jié)集出版。內(nèi)容涉及到城市文化、城市治理、城市規(guī)劃、智慧城市等多個(gè)領(lǐng)域。包括“

《從0到1開(kāi)公司：新手創(chuàng)業(yè)必讀指南實(shí)戰(zhàn)強(qiáng)化版》詳細(xì)介紹了從開(kāi)辦公司前的籌備到公司運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括創(chuàng)業(yè)籌備、融資、管理、營(yíng)銷等，每個(gè)環(huán)節(jié)都有側(cè)重點(diǎn)，還對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中可能遇到的難題進(jìn)行了詳細(xì)講解。 《從0到1開(kāi)公司：新手創(chuàng)業(yè)必讀指南實(shí)戰(zhàn)強(qiáng)化版》既有理論講解，又有實(shí)操指導(dǎo)，尤其是詳細(xì)介紹了融資和營(yíng)銷的相關(guān)知識(shí)。全新的融

本書(shū)以2019年**修訂的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》為基礎(chǔ)，以財(cái)務(wù)分析的一般規(guī)程為邏輯順序，以上市公司公開(kāi)披露的信息為案例資料，借鑒“哈佛分析框架”構(gòu)建了本書(shū)的基本結(jié)構(gòu)。全書(shū)共分為四篇十三章。第一篇為財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)篇，內(nèi)容包括財(cái)務(wù)分析的基本理論、財(cái)務(wù)分析信息基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)分析方法基礎(chǔ)；第二篇為會(huì)計(jì)分析篇，內(nèi)容包括資產(chǎn)負(fù)債表分析、利潤(rùn)表

本書(shū)按照高等教育人才培養(yǎng)目標(biāo)及專業(yè)教學(xué)改革的需要，根據(jù)最新標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)而成。全書(shū)內(nèi)容全面，講解詳細(xì)，理論與實(shí)際相結(jié)合。全書(shū)共分為四個(gè)項(xiàng)目，主要內(nèi)容包括審計(jì)信息化認(rèn)知、信息化審計(jì)準(zhǔn)備、信息化審計(jì)實(shí)施、信息化審計(jì)終結(jié)。本書(shū)讓學(xué)生根據(jù)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐操作，強(qiáng)化學(xué)生理論結(jié)合實(shí)際的能力，充分體現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的特點(diǎn)。本書(shū)可作為高等院

本書(shū)根據(jù)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》和高等職業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)方案的要求，針對(duì)高等職業(yè)教育的特點(diǎn)，結(jié)合項(xiàng)目管理的實(shí)際情況和信息化管理的前沿知識(shí)編寫(xiě)而成。教材包括四個(gè)模塊，分為十個(gè)單元。主要介紹項(xiàng)目管理概述、流水施工原理、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)、施工組織設(shè)計(jì)、進(jìn)度控制、成本控制、質(zhì)量控制、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理、工程項(xiàng)目合同和竣工驗(yàn)收

當(dāng)下企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不再僅是企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，更是供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得一席之地，供應(yīng)鏈的運(yùn)營(yíng)與管理必不可少�！恫少�(gòu)和供應(yīng)鏈全流程控制與運(yùn)營(yíng)管理：采購(gòu)成本控制+供應(yīng)商管理+庫(kù)存管理+物流管理+績(jī)效管理+風(fēng)險(xiǎn)控制》立足于供應(yīng)鏈全流程各個(gè)節(jié)點(diǎn)的控制與管理，講述了進(jìn)行供應(yīng)鏈管理變革的必要性、供應(yīng)鏈管理的基礎(chǔ)

有限差分方法是一種古老的數(shù)值離散方法，其具有精度高、計(jì)算量小、并行計(jì)算容易等優(yōu)點(diǎn)，自20世紀(jì)90年代以來(lái)重新煥發(fā)生機(jī)與活力。本書(shū)論述有限差分方法，匯集了作者及其研究團(tuán)隊(duì)近年來(lái)的研究成果，系統(tǒng)闡述有限差分方法的基本理論，高精度、高分辨率有限差分格式的構(gòu)造方法，高精度差分格式的幾何守恒律問(wèn)題，高精度差分格式的高精度邊界條件

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)傳統(tǒng)的價(jià)值創(chuàng)造體系與市場(chǎng)營(yíng)銷體系被徹底顛覆，在線品牌社群作為新時(shí)代企業(yè)變革價(jià)值創(chuàng)造方式與營(yíng)銷渠道的創(chuàng)新平臺(tái)得到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注�！对诰�品牌社群》內(nèi)容詳實(shí)，主要討論了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)現(xiàn)代商業(yè)的影響與變革、在線品牌社群的誕生與內(nèi)涵以及在線品牌社群的價(jià)值及在線品牌社群的構(gòu)建方式、運(yùn)營(yíng)規(guī)則、紅利變現(xiàn)與成功案例