在當(dāng)今創(chuàng)業(yè)大潮的推動下，越來越多的人想自己開公司當(dāng)老板，但是開公司并非一件容易的事情，尤其對于白手起家的創(chuàng)業(yè)者來說更加困難。沒有經(jīng)驗、沒有資金、沒有資源，缺乏有效的指導(dǎo)，往往會讓這類創(chuàng)業(yè)者感到焦頭爛額。所以，基于白手起家的創(chuàng)業(yè)者的特點和痛點以及最新的《公司法》等相關(guān)規(guī)定，本書對開公司所涉及的基礎(chǔ)性內(nèi)容及進(jìn)階版內(nèi)容進(jìn)行了

《財務(wù)會計與實務(wù)》根據(jù)新修改的《會計法》《公司法》《證券交易法》編寫，在全面經(jīng)濟(jì)改革的背景下，采用了新的業(yè)務(wù)案例，如萬科股權(quán)之爭等。本書由具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的韋緒任老師主編，融入了大量的實戰(zhàn)業(yè)務(wù)案例，理論與實戰(zhàn)緊密結(jié)合，達(dá)到學(xué)以致用的目標(biāo)。在編寫上，《財務(wù)會計與實務(wù)》采用項目形式，總共分為十二個項目，每個項目都有學(xué)習(xí)目標(biāo)

《財務(wù)管理學(xué)》課程主要介紹現(xiàn)代財務(wù)管理的基本理論、方法及其具體應(yīng)用。財務(wù)管理是以企業(yè)財務(wù)目標(biāo)為中心，以籌資決策、投資決策、營運(yùn)資金管理和收益分配管理為主要內(nèi)容的完整的知識體系。通過本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)生應(yīng)當(dāng)掌握財務(wù)管理的基礎(chǔ)知識、基本程序、基本方法和管理的基本技能，并能靈活運(yùn)用其基本理論和方法，解決企業(yè)籌資、投資和利潤分配

《產(chǎn)業(yè)與科技史研究》是發(fā)表中國產(chǎn)業(yè)史研究成果的專業(yè)性學(xué)術(shù)集刊（編委會構(gòu)成和創(chuàng)刊號內(nèi)文目錄詳見附件）。中國產(chǎn)業(yè)史研究主要以中國由傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)型過程中，各實業(yè)部門的發(fā)展為研究對象，以探究中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展特有之歷史基因、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、揭示歷史規(guī)律為宗旨，努力嘗試結(jié)合歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科的研究方法，探尋中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷史

《財務(wù)會計》（第2版）是一門實踐性和系統(tǒng)性較強(qiáng)的會計核心課程，既要強(qiáng)調(diào)對學(xué)生進(jìn)行會計理念和會計職業(yè)思維的培養(yǎng)，又要求學(xué)生掌握較強(qiáng)的財務(wù)會計工作崗位的操作能力，為此，我們將全書內(nèi)容分為4大模塊，16個工作項目。每個項目都有若干個會計工作任務(wù)，以及學(xué)習(xí)目標(biāo)、工作情境、相關(guān)知識、知識拓展、課堂訓(xùn)練和工作過程（會計憑證），每個

本書從我國的國情出發(fā)，分析物流行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢。結(jié)合物流專業(yè)技術(shù)在制造領(lǐng)域、流通領(lǐng)域的應(yīng)用，闡述物流專業(yè)技術(shù)的重要地位，給出了中職物流的就業(yè)方向與前景，對現(xiàn)有的主要物流管理業(yè)務(wù)及其流程進(jìn)行分析和說明，讓中職物流專業(yè)學(xué)生對物流環(huán)節(jié)和過程有初步的了解，包括營運(yùn)管理及績效管理作業(yè)、采購作業(yè)、進(jìn)貨入庫作業(yè)、庫存管理作業(yè)、補(bǔ)貨

本書是《財務(wù)會計》（第2版）的配套教材，教材對接科技發(fā)展趨勢和會計崗位需求，以培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能會計人才為出發(fā)點，堅持立德樹人、實施“德融教材”，服務(wù)“三全育人”，對接“1+X證書制度”，堅持知行合一，根據(jù)會計法規(guī)、準(zhǔn)則等不斷變化的需要，包括從2019年4月1日后對相關(guān)企業(yè)增值稅的最新處理等新內(nèi)容。教材始終堅持

本書凝聚了作者在華為多年的工作經(jīng)驗和長期的企業(yè)培訓(xùn)與咨詢心得，不僅是一本人力資源管理書籍，更是管理學(xué)的一個縮影，視野足夠?qū)�、實操性足夠�?qiáng)。本書脫離傳統(tǒng)的人力資源管理六模塊劃分法，從前到后把人力資源管理串成十一個環(huán)節(jié)來分別講解，新增了晉升通道與職業(yè)生涯規(guī)劃、任職資格管理與人才梯隊建設(shè)、優(yōu)秀員工的留存管理、離職員工管理等更

20世紀(jì)90年代以來，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的興起，一個以商業(yè)模式為主題的企業(yè)經(jīng)營方式創(chuàng)新、管理變革和理論研究熱潮開始涌現(xiàn)。本書根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等有關(guān)理論，采用總結(jié)歸納法、案例分析法、比較分析法、實證研究、博弈論等方法研究商業(yè)模式創(chuàng)新理論、創(chuàng)新類型、驅(qū)動因素、創(chuàng)新途徑以及競爭戰(zhàn)略與商業(yè)模式匹配創(chuàng)新模型，提出

《國土規(guī)模、自然資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》系國家社科基金項目“大國自然資源優(yōu)勢與產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略”（11CJL050）的成果。主要內(nèi)容：其一，從資源稟賦的角度界定大國，分析大國的基本特征和可能的優(yōu)勢，分析大國自然資源優(yōu)勢與產(chǎn)業(yè)選擇和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)系，檢驗金磚國家自然資源豐裕度與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及資源利用效率之間的關(guān)系；其二，充