從2015年開始，我國資本市場進(jìn)入各種“亂象”和“怪象”的集中爆發(fā)期，中國公司治理陷入困境�！懂�(dāng)野蠻人遭遇內(nèi)部人：中國公司治理現(xiàn)實困境》在提出既相互獨(dú)立又相互交叉的三條邏輯主線（分散股權(quán)時代、金字塔控股結(jié)構(gòu)、內(nèi)部人控制問題）的基礎(chǔ)上，試圖構(gòu)建理解中國公司治理現(xiàn)實困境的一個統(tǒng)一邏輯分析框架，并探索如何從監(jiān)管和公司治理政策

本教材深入淺出、圖文并茂地闡述了績效管理與績效管理系統(tǒng)、目標(biāo)管理、關(guān)鍵績效指標(biāo)的設(shè)定、績效計劃、績效管理過程中的引領(lǐng)與回饋、績效評估、評估結(jié)果應(yīng)用等內(nèi)容。本教材各個章節(jié)的內(nèi)容都在努力尋求從系統(tǒng)到結(jié)構(gòu)，從過程到結(jié)果，從短期到長期，從內(nèi)部到外部，從企業(yè)、主管到員工的平衡點，并強(qiáng)調(diào)績效管理工具的介紹與使用，以利于讀者掌握關(guān)鍵

近年來，在經(jīng)濟(jì)全球化的推動下，“國際化”已成為城市現(xiàn)代化發(fā)展的必然趨勢。城市國際化指一個城市向國際化城市逐步發(fā)展的動態(tài)過程，是城市各項活動進(jìn)行跨國界相互往來交流中，城市輻射力、集聚力、吸引力不斷增加，城市能級不斷提高，與國際化城市逐步接軌的過程。從現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的邏輯上看，“國際化”既是城市現(xiàn)代化發(fā)展的必然結(jié)果，也是

本書根據(jù)2014年修訂的《企業(yè)會計準(zhǔn)則第30號財務(wù)報表列報》中的規(guī)定重新調(diào)整所有報表格式，并根據(jù)2014年至2018年修訂或新增的會計準(zhǔn)則和列報要求對全書相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行重新梳理。同時，用上市公司的*數(shù)據(jù)替換書中原有陳舊的數(shù)據(jù)。本書內(nèi)容豐富，體系合理，案例翔實新穎，并針對重要知識點配備了題型多樣的課后思考題和練習(xí)題。本書既

什么是社會企業(yè)？本書提供的企業(yè)家精神視角以及社會企業(yè)界定框架，為判定社會企業(yè)以及區(qū)分不同社會企業(yè)類型提供了很好的標(biāo)準(zhǔn)。 書中通過10家社會企業(yè)的案例故事向讀者展示了中國蓬勃興起的社會企業(yè)和社會企業(yè)家群體以及他們身上流淌著的社會企業(yè)家精神。這10家社會企業(yè)大都是各自領(lǐng)域*個吃螃蟹的或者是各自行業(yè)的開拓者，它們無一例外都為

國際競爭日益表現(xiàn)為國家間主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間的競爭。本書依據(jù)《戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點產(chǎn)品和服務(wù)指導(dǎo)目錄（2016版）》，共選取了集成電路、物聯(lián)網(wǎng)、飛機(jī)制造、高鐵、醫(yī)藥制造、汽車制造、太陽能和汽車八大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究，分別對各產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展概況、產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、全球?qū)＠麘B(tài)勢、在華專利態(tài)勢、各國技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定情

江西省贛南等原中央蘇區(qū)涉及江西省49個地區(qū)，包括贛州市、撫州市、吉安市各縣城以及鷹潭市、上饒市、宜春市、新余市、萍鄉(xiāng)市的少數(shù)縣城。因此，本文重點將贛州市、撫州市、吉安市劃為江西省贛南等原中央蘇區(qū)進(jìn)行研究。此外，為了從全省角度出發(fā)分析贛南等原中央蘇區(qū)承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移空間布局安排，本書對江西省贛南等原中央蘇區(qū)以及江西省其他

本書是創(chuàng)新領(lǐng)域的實踐派著作，圍繞創(chuàng)意挖掘的實戰(zhàn)目標(biāo)，全方位地闡述了創(chuàng)新工作的方方面面，從基本概念到創(chuàng)新方法，從理論介紹到實戰(zhàn)解析，從創(chuàng)新管理到專利實踐，包羅萬象，深入淺出；詳細(xì)地介紹了作者獨(dú)創(chuàng)的、極具實戰(zhàn)價值的3F創(chuàng)新法則（創(chuàng)新步驟3F法則、思維約束3F法則、專利權(quán)益3F法則），并充分融匯了世界創(chuàng)新研究的有效成果。本書

勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)是勞動科學(xué)領(lǐng)域研究中的重要學(xué)科，同時也是理論性和實證性結(jié)合很強(qiáng)的一門學(xué)科。所以，本書在內(nèi)容上主要包括勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論和相應(yīng)的實證方法兩個重要的模塊。從內(nèi)容上，本書主要內(nèi)容是勞動力市場的供給、需求以及均衡的工資。為了更貼近現(xiàn)實，對勞動力市場的供給、需求、工資理論進(jìn)行了相應(yīng)的修正，包括在人力資本投資、工資與生產(chǎn)率

本書是云南省哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊成果文庫之一種。本書從市場風(fēng)險角度考察了我國上市公司政治關(guān)聯(lián)董事的聘任動機(jī)，發(fā)現(xiàn)規(guī)避市場風(fēng)險、緩解重大風(fēng)險對公司業(yè)績的沖擊是上市公司聘任政治關(guān)聯(lián)董事的重要動機(jī)之一，該結(jié)論在采用了工具變量、PSM、DID等多種方法控制內(nèi)生性后仍然成立，由此對董事選聘、董事會結(jié)構(gòu)等相關(guān)文獻(xiàn)有重要拓展。以18