"本書是楊壯教授與世界各地學(xué)者、專家在他的“跨文化領(lǐng)導(dǎo)力”平臺(tái)所分享的跨文化領(lǐng)導(dǎo)力知識(shí)和商業(yè)經(jīng)驗(yàn)，故名《VUCA時(shí)代的跨文化領(lǐng)導(dǎo)力》。 全書開篇是跨文化領(lǐng)導(dǎo)力的前沿研究，以楊壯教授為首的學(xué)者們對(duì)跨文化領(lǐng)導(dǎo)力及相關(guān)概念和背景知識(shí)的闡述。中篇是德日等跨國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，下篇是當(dāng)下時(shí)代我們企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。 本書兼具思想性

"本書從內(nèi)容上可分為品牌創(chuàng)建、品牌維護(hù)和品牌提升三部分。品牌創(chuàng)建部分包括品牌的概念、特征、核心價(jià)值以及管理模式，品牌設(shè)計(jì)的相關(guān)元素，品牌定位的理論、方法和策略，國(guó)內(nèi)外品牌個(gè)性的內(nèi)容和特征及個(gè)性打造思路，品牌整合傳播的途徑和策略。品牌維護(hù)包括品牌的經(jīng)營(yíng)維護(hù)、法律維護(hù)和應(yīng)對(duì)品牌危機(jī)的思路、策略。品牌提升部分包括品牌延伸、品

本書從人力資源從業(yè)者的角度來寫薪酬方法和工具。1. 人力：掌握的各種薪酬技巧和薪酬技能和實(shí)用工具2. 需要在薪酬的調(diào)查、預(yù)算、設(shè)計(jì)和管理中掌握足夠的方法人力如何將老板們的薪酬戰(zhàn)略、薪酬理念、薪酬模式、薪酬策略等，崗位、績(jī)效、能力和戰(zhàn)略4個(gè)維度，用正確的方法，完成薪酬的落地并執(zhí)行。

本書為俄國(guó)經(jīng)濟(jì)史著名學(xué)者В.И.鮑維金的遺作，是“俄國(guó)金融資本”三部曲的收尾之作，前兩部作品分別為《俄國(guó)金融資本的起源》（1967）、《俄國(guó)金融資本的形成》（1968）。В.И.鮑維金走訪了里昂信貸銀行、法國(guó)興業(yè)銀行等在內(nèi)的多家銀行，查閱了大量的俄國(guó)經(jīng)濟(jì)金融檔案資料、法國(guó)外交部檔案資料等，形成此書。書中介紹了19世紀(jì)末

在世界近現(xiàn)代史上，歐美諸國(guó)的工業(yè)革命影響深遠(yuǎn)。工業(yè)革命不僅大大提高了歐美國(guó)家的生產(chǎn)力，推動(dòng)了工業(yè)化和現(xiàn)代化進(jìn)程，而且對(duì)全球的政治格局和經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。本書在國(guó)內(nèi)外已有研究的基礎(chǔ)上，深入分析了1700~1914年英國(guó)、法國(guó)、美國(guó)、德國(guó)四個(gè)國(guó)家工業(yè)化的條件，梳理了其工業(yè)化的過程，闡釋了其工業(yè)化的特征、成就及影響，并

本書系統(tǒng)地介紹了電子商務(wù)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)的方法和面向?qū)ο箝_發(fā)的方法,特別介紹了UML基礎(chǔ)和電子商務(wù)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)。全書內(nèi)容包括電子商務(wù)系統(tǒng)從規(guī)劃、分析到設(shè)計(jì)的思路和方法,還包括電子商務(wù)系統(tǒng)概述、系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)與模式、系統(tǒng)實(shí)施、運(yùn)行維護(hù)等內(nèi)容。本書注重基本概念、基本理論、基本技術(shù)的詳細(xì)介紹,并且根據(jù)作者在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問

"隨著科技的迅猛發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷加強(qiáng)，作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系神經(jīng)中樞的商業(yè)銀行在向輕型化、數(shù)字化、綜合化、國(guó)際化、集約化轉(zhuǎn)型，對(duì)于從業(yè)人員的需求逐漸轉(zhuǎn)向復(fù)合型、專業(yè)型和創(chuàng)新型。為適應(yīng)現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)需要，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)與企業(yè)工作良性對(duì)接，同時(shí)緊跟高校改革步伐，將崗位素質(zhì)融入課程，鞏固和深化學(xué)生業(yè)務(wù)操作方法，體現(xiàn)學(xué)生本位

本教材編寫模式是根據(jù)“MES課程開發(fā)模式”，針對(duì)職業(yè)崗位規(guī)范，以實(shí)用主義哲學(xué)為指導(dǎo)思想，使學(xué)習(xí)者獲得社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)中所需的實(shí)際技能，本書由“模塊——學(xué)習(xí)情境——實(shí)訓(xùn)場(chǎng)景——實(shí)例任務(wù)”為主線，屬于項(xiàng)目課程、任務(wù)引領(lǐng)型。在內(nèi)容方面，由“基礎(chǔ)知識(shí)”、“運(yùn)單”、“包裝”、“操作術(shù)語解析”四個(gè)學(xué)習(xí)情境構(gòu)建“模塊一概論”，由“收派員

《會(huì)計(jì)信息化（用友U8V10.1版）（第2版）》是在十三五國(guó)家規(guī)劃教材《會(huì)計(jì)信息化（用友U8V10.1版）》的基礎(chǔ)上的改編版本，教材在保留原有框架的基礎(chǔ)上，依托用友ERP-U8V10.1軟件，以山東綠都環(huán)保建材貿(mào)易有限公司2022年1月份的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為載體，學(xué)習(xí)軟件環(huán)境下企業(yè)軟件運(yùn)行環(huán)境維護(hù)、日常業(yè)務(wù)處理、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)查

本書緊扣高等教育教學(xué)的特點(diǎn)和當(dāng)前教學(xué)改革的要求，從實(shí)用角度出發(fā)，力求創(chuàng)新。在內(nèi)容上，簡(jiǎn)明扼要，注重實(shí)用，以“必需、夠用”為度，體現(xiàn)“精、新、適”的原則。在結(jié)構(gòu)上，打破學(xué)科體系的結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)任務(wù)驅(qū)動(dòng)和活動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)模式改革的要求。在體例上，力求打破傳統(tǒng)模式，使形式更加靈活多樣。各章前提出知識(shí)目標(biāo)和能力要求，同時(shí)，設(shè)有情境