《技術(shù)經(jīng)濟(jì)演進(jìn)模式邁向智能經(jīng)濟(jì)之路》以時間為軸，從人類歷史發(fā)展規(guī)律中總結(jié)出技術(shù)經(jīng)濟(jì)的演進(jìn)模式。本書將技術(shù)經(jīng)濟(jì)的演進(jìn)分為6個發(fā)展階段，分別是采集經(jīng)濟(jì)、漁獵經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能經(jīng)濟(jì)，每個發(fā)展階段在當(dāng)時有著舉足輕重的影響力。隨著科技的進(jìn)步，新的技術(shù)經(jīng)濟(jì)模式出現(xiàn)，但上一個階段的技術(shù)經(jīng)濟(jì)模式依然在借助后續(xù)生產(chǎn)

本書內(nèi)容涵蓋眾多主流電商平臺的電商文案，具有較強(qiáng)的可讀性和較高的借鑒價值。全書共8章，具體包括電商文案基礎(chǔ)知識、電商文案策劃與寫作準(zhǔn)備、電商文案的策劃與寫作、商品文案的策劃與寫作、微信營銷文案的策劃與寫作、微博營銷文案的策劃與寫作、電商軟文的策劃與寫作和其他電商文案的策劃與寫作等內(nèi)容。本書內(nèi)容層層深入且實(shí)例豐富，為讀者

《產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型精要：方法與實(shí)踐》凝聚作者近20年在世界500強(qiáng)大型集團(tuán)和多個行業(yè)擔(dān)任科技高管時總結(jié)、提煉的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的相關(guān)理念、方法論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、破局思路、實(shí)施路徑等方面的核心要義，幫助企業(yè)深刻理解與實(shí)踐數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 《產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型精要：方法與實(shí)踐》共16章。第1章和第2章簡要介紹數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、

互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)的普及極大地改變了人們的生活方式，農(nóng)村電商的出現(xiàn)為農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)建提供了新的契機(jī)。本書在深入研究農(nóng)村電商的基礎(chǔ)上，講解農(nóng)村電商與農(nóng)產(chǎn)品電商概述、農(nóng)產(chǎn)品電商化的前期準(zhǔn)備、農(nóng)產(chǎn)品電商運(yùn)營方案、拼多多平臺運(yùn)營、微店平臺運(yùn)營和農(nóng)村電商營銷等知識，旨在為有農(nóng)村電商運(yùn)營需求的讀者提供詳盡的指導(dǎo)方

隨著C端流量紅利基本見頂，阿里巴巴、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)巨頭紛紛布局B端業(yè)務(wù)，市場的熱度和資本的加持催生了龐大的B2B運(yùn)營人才需求。但是，B2B領(lǐng)域缺乏運(yùn)營方法論的沉淀，也少有成功實(shí)踐對外分享。基于這種現(xiàn)狀，《B2B運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)：我如何帶增長團(tuán)隊(duì)做私域獲客》作者圍繞自己在多個運(yùn)營崗位的實(shí)戰(zhàn)復(fù)盤和案頭研究展開了深度論述。第1章介紹了

本書選材廣泛，共12個單元，覆蓋了電子商務(wù)的多種類型，包括電子商務(wù)的類型、電子商務(wù)：對商家的好處，B2C，B2B，建立虛擬商店，網(wǎng)絡(luò)營銷，PPS和PPC，SEM和SEO，CPA、CPI和CPM，電子支付，網(wǎng)絡(luò)銀行，在網(wǎng)站使用支付系統(tǒng)，電子商務(wù)安全技術(shù)，移動電子商務(wù)，電子商務(wù)中的CRM，跨境電商，直播電商，在亞馬遜銷售等

本書面向廣大中小企業(yè)對管家婆軟件的部署與實(shí)際操作需求，全面、系統(tǒng)地介紹了管家婆輝煌版軟件的使用。全書共分12章，分別講解了軟件版本的選擇、軟件的安裝、系統(tǒng)的初始化等基本部署知識，以及進(jìn)貨業(yè)務(wù)管理，銷售業(yè)務(wù)管理，庫存管理，代銷、借欠等其他業(yè)務(wù)的管理，往來管理，總賬管理，價格、賬外庫存、發(fā)票、提成、物流配送、銷售計劃等輔助

數(shù)字技術(shù)的深入發(fā)展與應(yīng)用，促使政企組織在組織管理、業(yè)務(wù)協(xié)同和生態(tài)發(fā)展等方面進(jìn)行變革。但是，這些組織具體應(yīng)該如何轉(zhuǎn)型與升級呢？針對這個問題，阿里云和釘釘團(tuán)隊(duì)給出了他們的答案。《數(shù)智化敏捷組織：云釘一體驅(qū)動組織轉(zhuǎn)型》介紹了阿里云和釘釘團(tuán)隊(duì)在賦能組織數(shù)智化轉(zhuǎn)型方面的方法論、技術(shù)架構(gòu)及行業(yè)解決方案，詳細(xì)闡述了數(shù)智化敏捷組織的發(fā)

未來已來。數(shù)字技術(shù)變革將業(yè)務(wù)與人力資本融為一體，企業(yè)越來越依賴人的創(chuàng)造力，人力資本已成為企業(yè)的核心競爭力。實(shí)現(xiàn)人力資源管理向人力資本經(jīng)營管理轉(zhuǎn)型升級，助力人力資本持續(xù)增值，成為當(dāng)今企業(yè)一項(xiàng)十分緊要的任務(wù)。企業(yè)經(jīng)營管理者和人力資源從業(yè)者亟須具備人力資本經(jīng)營思維。本書提供了一種風(fēng)險投資型思維模式，包含六大維度：新人才配置、

本書深入剖析合作型勞資關(guān)系的構(gòu)建、運(yùn)作和實(shí)踐結(jié)果，總結(jié)英國的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，并探討合作型勞資關(guān)系在中國的發(fā)展前景。首先，以英國國家衛(wèi)生服務(wù)體系中的勞資關(guān)系改革為背景，選取三個案例做跟蹤研究，深入分析和總結(jié)合作型勞資關(guān)系在英國的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。其次，探討了合作型勞資關(guān)系在中國的發(fā)展土壤和應(yīng)用前景，具體完成的研究問題包括：第一，深入研