《現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)（第三版）/科學(xué)版精品課程立體化教材·管理學(xué)系列》是西北農(nóng)林科技大學(xué)“高等教育面向21世紀(jì)教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革計(jì)劃”及“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)多媒體課程建設(shè)”的研究成果，同時(shí)也是省級(jí)精品課程配套教材�！冬F(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)（第三版）/科學(xué)版精品課程立體化教材·管理學(xué)系列》突破傳統(tǒng)企業(yè)管理教材框架，分原理篇

《勞動(dòng)力市場(chǎng)學(xué)/當(dāng)代人力資源管理系列教材》立足于我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的體制背景，將現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理與我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的具體實(shí)踐相結(jié)合，深入探討和分析勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的基本特征，主要介紹馬克思勞動(dòng)力市場(chǎng)學(xué)理論和西方勞動(dòng)力市場(chǎng)學(xué)理論，對(duì)勞動(dòng)力的供給與需求理論進(jìn)行詳盡的闡述和深入的分析，闡述了勞動(dòng)力市場(chǎng)分割理論，重點(diǎn)介紹了

信息化和信息系統(tǒng)是企業(yè)降低成本、提高競(jìng)爭(zhēng)力的“利器”。然而，制造業(yè)信息化工程（MIE）及云計(jì)算信息技術(shù)的快速發(fā)展，一方面完善發(fā)展了企業(yè)信息系統(tǒng)，給企業(yè)信息化帶來(lái)了機(jī)遇；另一方面，對(duì)企業(yè)信息系統(tǒng)處理大量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及完全性提出了新的挑戰(zhàn)，需要對(duì)當(dāng)代企業(yè)信息系統(tǒng)信息能力進(jìn)行再評(píng)價(jià)�！禡IE環(huán)境下企業(yè)信息系統(tǒng)能力評(píng)價(jià)研究》以

《薪酬管理/人力資源管理實(shí)戰(zhàn)型系列教材》比較系統(tǒng)地分析和闡述了薪酬管理這門(mén)課程的理論、方法和發(fā)展趨勢(shì),既有基本原理和基本知識(shí),也有許多探索性的方法和觀點(diǎn)。此外,《薪酬管理/人力資源管理實(shí)戰(zhàn)型系列教材》既吸收國(guó)內(nèi)外的研究成果,又立足于創(chuàng)新。每章均有小結(jié)和思考題,一方面可供教師教學(xué)討論用；另一方面便于學(xué)生復(fù)習(xí)和鞏固所學(xué)知識(shí)

《不動(dòng)產(chǎn)管理/21世紀(jì)高等院校教材》是針對(duì)不動(dòng)產(chǎn)管理、土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)編制的21世紀(jì)高等院校教材�！恫粍�(dòng)產(chǎn)管理/21世紀(jì)高等院校教材》結(jié)合本學(xué)科國(guó)內(nèi)外的發(fā)展前沿和科研成果，全面闡述了不動(dòng)產(chǎn)管理的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本方法，對(duì)不動(dòng)產(chǎn)管理概述、不動(dòng)產(chǎn)管理的理論基礎(chǔ)、不動(dòng)產(chǎn)市場(chǎng)分析、不動(dòng)

薪酬管理是企業(yè)整體人力資源管理體系的重要組成部分，《薪酬管理/當(dāng)代人力資源管理系列教材》以薪酬管理為核心，共分三個(gè)部分，第一部分為薪酬管理的總括性研究，包括薪酬管理概述、薪酬設(shè)計(jì)的原理、薪酬管理的方法和技術(shù)、薪酬管理的實(shí)施；第二部分深入探討了薪酬管理涉及的各個(gè)薪酬模式和模塊，全面展示了薪酬在人力資源管理和企業(yè)戰(zhàn)略中的重

《人力資源管理概論/當(dāng)代人力資源管理系列教材》系統(tǒng)介紹人力資源管理理論及其實(shí)踐，并力圖做到體系完整、內(nèi)容全面，其中既有人力資源管理理論的前沿內(nèi)容，也有大量企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐�！度肆�資源管理概論/當(dāng)代人力資源管理系列教材》共10章，其中第一章是《人力資源管理概論/當(dāng)代人力資源管理系列教材》的理論基礎(chǔ)，概述了人力資源理

大連市第五屆咨詢(xún)委員會(huì)2012年成立以來(lái)，借十八大強(qiáng)調(diào)"堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，健全決策機(jī)制和程序，發(fā)揮思想庫(kù)作用"和習(xí)總書(shū)記關(guān)于政策咨詢(xún)重要批示的東風(fēng)，充分發(fā)揮市咨詢(xún)委員、專(zhuān)家學(xué)者及社會(huì)各界研究力量的積極作用，立足國(guó)情市情，緊緊圍繞國(guó)家戰(zhàn)略和大連市發(fā)展重點(diǎn)，進(jìn)行了一系列重大問(wèn)題的咨詢(xún)研究�！冻鞘袆�(chuàng)新發(fā)展研究

《科學(xué)版精品課程立體化教材·公共管理系列：政府經(jīng)濟(jì)學(xué)》運(yùn)用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)原理和方法分析了政府的經(jīng)濟(jì)行為、經(jīng)濟(jì)職能和經(jīng)濟(jì)政策，全面系統(tǒng)闡述了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中提煉出來(lái)的具有普適性的政府經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論。這些理論主要包括政府的經(jīng)濟(jì)職能、公共產(chǎn)品的有效供給、限制壟斷、公共規(guī)制、外部性、信息不對(duì)稱(chēng)、政府支出、稅收制度、政府經(jīng)濟(jì)政策調(diào)節(jié)

《企業(yè)系統(tǒng)集成理論與方法》集中了最新的研究成果和應(yīng)用成果，幫助基礎(chǔ)設(shè)施工程師、軟件工程師、軟件開(kāi)發(fā)人員、系統(tǒng)設(shè)計(jì)師和項(xiàng)目經(jīng)理全面清晰地了解企業(yè)系統(tǒng)集成工程所涉及的系統(tǒng)集成技術(shù)、系統(tǒng)架構(gòu)技術(shù)、應(yīng)用軟件和項(xiàng)目管理技術(shù)�！镀髽I(yè)系統(tǒng)集成理論與方法》內(nèi)容包括：移動(dòng)通信覆蓋范圍、集成制造技術(shù)和電子商務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、RFID、基于Web