本書共十章，分別講解外匯交易基本知識(shí)（包括外匯與外匯市場(chǎng)、外匯交易原理）、外匯交易的具體操作（包括即期外匯交易、遠(yuǎn)期外匯交易、個(gè)人外匯交易與結(jié)算、外匯期貨交易、外匯期權(quán)交易、外匯掉期交易和互換交易等）和外匯管理（外匯風(fēng)險(xiǎn)管理和外匯管理實(shí)務(wù)）三方面的內(nèi)容。電子課件、習(xí)題答案、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)（含個(gè)人模擬外匯交易計(jì)算機(jī)版和手機(jī)版投

本書以企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)規(guī)范及稅收政策為依據(jù)，緊跟會(huì)計(jì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，深入淺出、循序漸進(jìn)地闡述了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本理論與實(shí)務(wù)。本書共13章，涵蓋中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等三大板塊的相關(guān)內(nèi)容。各章均有學(xué)習(xí)目標(biāo)、本章小結(jié)、復(fù)習(xí)思考和基本訓(xùn)練�；�本訓(xùn)練中題型豐富，包括單選題、多選題、判斷題、業(yè)務(wù)題和案例分析

本書以實(shí)際實(shí)用實(shí)踐為寫作原則，系統(tǒng)地研究消費(fèi)者心理和行為現(xiàn)象及其規(guī)律，包括消費(fèi)者感覺(jué)、知覺(jué)、氣質(zhì)、性格、自我概念等心理因素對(duì)消費(fèi)者的影響，文化、亞文化、習(xí)俗、流行、社會(huì)階層、角色、家庭等環(huán)境因素與消費(fèi)者的關(guān)系，產(chǎn)品、品牌、包裝、價(jià)格、銷售終端及促銷等營(yíng)銷因素對(duì)消費(fèi)者的作用，以及網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)、綠色消費(fèi)等消費(fèi)新趨勢(shì)。全書共六篇

供應(yīng)鏈管理能力日益成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵來(lái)源，但往往面臨信息不對(duì)稱、數(shù)據(jù)真實(shí)性存疑、缺乏信任機(jī)制等痛點(diǎn)。區(qū)塊鏈技術(shù)有助于實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈信息的共享與透明，增強(qiáng)上下游伙伴間的信任，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。作者深入研究了區(qū)塊鏈技術(shù)如何賦能傳統(tǒng)供應(yīng)鏈，展示并分析了食品、藥品、物流、供應(yīng)鏈金融等幾個(gè)行業(yè)的前沿案例，提煉出區(qū)塊鏈助力企業(yè)實(shí)

多所高�？偛冒嘀v師、華為研究專家誠(chéng)意之作手把手教你如何留人、留人心，讓員工有歸屬感，與企業(yè)共成長(zhǎng)在本書中，作者通過(guò)自己20余年創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷、在多所知名高校總裁班的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，以及與上百位營(yíng)業(yè)收入上億的企業(yè)家學(xué)員的接觸，不斷挖掘和復(fù)盤他們?cè)诮M織管理中所犯下的員工激勵(lì)錯(cuò)誤，以及他們?cè)趩T工激勵(lì)中所積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出以下能夠幫

本書分為三個(gè)部分：第一部分打破HR傳統(tǒng)思維，重塑新觀念。幫助HR跳出束縛與限制，擴(kuò)展視角，看清所處困境與改變的機(jī)遇。第二部分從HR所處內(nèi)部與外部環(huán)境入手分析，內(nèi)有員工需求與人才發(fā)展，外有用工管理與風(fēng)險(xiǎn)，將不同視角下HR需要做的事羅列清晰，層層遞進(jìn)，用詳細(xì)的案例剖析在創(chuàng)新思維、戰(zhàn)略思維、效率思維、財(cái)務(wù)視角下優(yōu)秀的HR應(yīng)如

本書從政策和產(chǎn)業(yè)兩個(gè)視角詮釋互聯(lián)網(wǎng)思維下的綠色制造理念與實(shí)踐，可以幫助讀者快速且系統(tǒng)地了解行業(yè)概況、發(fā)展趨勢(shì)及政策導(dǎo)向。全書在政策層面梳理了國(guó)家層面的戰(zhàn)略部署和支持舉措，并對(duì)我國(guó)發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”綠色制造的產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境進(jìn)行了展望；在產(chǎn)業(yè)層面通過(guò)大量的實(shí)踐案例對(duì)互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)在制造業(yè)研、產(chǎn)、供、銷、服各環(huán)節(jié)的典型應(yīng)用場(chǎng)景與

本書主要講解日內(nèi)投機(jī)交易的各種常用技巧。第1章講解日內(nèi)投機(jī)操作的基礎(chǔ)知識(shí)，讓投資者詳細(xì)了解日內(nèi)投機(jī)交易的特點(diǎn)、流程、風(fēng)險(xiǎn)性等。第2章講解如何確定交易方向，以及如何選擇交易目標(biāo)。第3章講解投資交易最重要的量?jī)r(jià)分析。第4章介紹價(jià)格波動(dòng)時(shí)最為核心的反彈與調(diào)整的識(shí)別和操作技巧。第5章介紹指標(biāo)的使用方法。第6章列舉幾種日內(nèi)交易常

《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與檢測(cè)技術(shù)》主要介紹了我國(guó)及國(guó)際上其他主要國(guó)家涉及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的法律法規(guī)概況，以及影響我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的生物因素、化學(xué)因素和轉(zhuǎn)基因食品，并分章節(jié)敘述了微生物與寄生蟲、植物性食物的內(nèi)源性有害成分、農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、生物毒素、真菌毒素、工業(yè)與環(huán)境污染物、轉(zhuǎn)基因食品等對(duì)農(nóng)產(chǎn)品安全的影響、來(lái)源分布與危害，

《人力資源管理——招聘、面試、入職、離職》一書主要包括招聘準(zhǔn)備、精心面試、人才評(píng)估、入職引導(dǎo)、離職管理五章內(nèi)容，從加強(qiáng)對(duì)員工的管理，提高人力資源管理的科學(xué)化、規(guī)范化，使員工的招聘、面試、入職、離職等人力資源管理的基礎(chǔ)工作有章可循進(jìn)行了系統(tǒng)的歸納和解讀。本書采用圖文解讀的方式，通過(guò)基本流程、內(nèi)容解讀的形式，并輔以小提示、