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美國健康服務業(yè)是涉及美國民生與美國經(jīng)濟的重大議題，也是美國政府、學術(shù)團隊及商業(yè)機構(gòu)高度關注的具有學術(shù)價值與商業(yè)價值的重要研究課題。本書從經(jīng)濟學視角對美國健康服務業(yè)進行了系統(tǒng)分析，構(gòu)建了較為完整的健康服務業(yè)發(fā)展研究框架，基于醫(yī)療服務市場理論和健康保險市場理論，梳理美國健康服務業(yè)的發(fā)展歷程，深入研究美國健康服務業(yè)發(fā)展過程中

本書對國內(nèi)靈活用工的總體發(fā)展狀況進行全景式描述和深度解析，對靈活用工人員的群體特征進行了勾勒，對不同用工類型的生存土壤、實踐形態(tài)、用工靈活性、用工合規(guī)性、勞動者權(quán)益保障、發(fā)展趨勢等方面進行比較，并對國內(nèi)外靈活用工的規(guī)制經(jīng)驗進行梳理。在上年度報告的基礎上，本報告對靈活用工市場的發(fā)展狀況進行了更多維度的測量，對不同靈活用工

中國過去四十多年經(jīng)濟高速增長的奇跡，是和土地制度安排與變革有很大關系的。獨特的土地制度安排與變革是中國經(jīng)濟高速增長和結(jié)構(gòu)變革的發(fā)動機。本書作者通過抵近真實世界的一手調(diào)查，直接參與國家和地方土地制度改革試驗，了解到中國土地制度的基本特征、制度運行中的問題，以及土地制度作用于經(jīng)濟發(fā)展的典型事實，給出了土地制度改革的思路、解

本書為現(xiàn)代家政服務與管理專業(yè)系列專業(yè)教材之一。主要內(nèi)容是為支撐該專業(yè)人才培養(yǎng)目標中有關家政服務公司經(jīng)營與管理的基本知識、基本素養(yǎng)和公司基層管理崗位上所需的公司經(jīng)營與管理能力。以家政服務公司基層管理崗位能力為出發(fā)點，以企業(yè)基層管理崗位的實際任務為教材內(nèi)容組織的依據(jù)，把每一個任務所需的知識、實踐技術(shù)與實踐訓練項目放在一起。

本書講解了創(chuàng)新管理行為的相關理論和創(chuàng)新系統(tǒng)理論，包括全球主要發(fā)達國家和地區(qū)的創(chuàng)新體系、全球化創(chuàng)新的發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，以及全球產(chǎn)業(yè)分工如何催生了模塊化創(chuàng)新等內(nèi)容。書中還闡述了全球高科技人才的分布情況、跨國公司的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新資源的全球配置情況，分析了中國企業(yè)如何融入和改變?nèi)�球�?chuàng)新價值鏈，并討論了全球創(chuàng)新價值鏈的深層次問

政府干預市場的公平和效率問題是學術(shù)界和政策界關注的傳統(tǒng)和熱點話題�！墩�府主導下的農(nóng)地流轉(zhuǎn)與農(nóng)民收入分化研究以江蘇省為例》主要探討政府干預農(nóng)地流轉(zhuǎn)市場的效率和公平性，進而揭示政府主導農(nóng)地流轉(zhuǎn)對農(nóng)民收入及收入不平等的影響�！墩�府主導下的農(nóng)地流轉(zhuǎn)與農(nóng)民收入分化研究以江蘇省為例》選擇農(nóng)地流轉(zhuǎn)市場較為發(fā)達的江蘇省為實證研究的主要

《新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體構(gòu)建與財政金融支農(nóng)服務創(chuàng)新研究》以黨的十八大和*總書記系列講話為指導，對已有理論和適用成果進行廣泛挖掘和科學吸收，并對新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體構(gòu)建與財政金融支農(nóng)服務創(chuàng)新進行深入研究。在深入分析農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體演化、財政金融支農(nóng)服務供需機理，并吸收、借鑒國際經(jīng)驗的基礎上，運用數(shù)據(jù)包絡分析、結(jié)構(gòu)方程模型等方法，對財政

本書是國內(nèi)多所高校財會教師編寫的會計學術(shù)論文結(jié)集，由《中國會計評論》編委會遴選審定，本期共包含六篇文章，涉及財務信息化與組織韌性，商業(yè)信用的宏觀經(jīng)濟預測價值，董事網(wǎng)絡聯(lián)結(jié)與政府補助獲得，會計師事務所內(nèi)部薪酬差距，信用評級付費模式，賣空機制與企業(yè)產(chǎn)能利用率等內(nèi)容。各篇文章均采用國際規(guī)范的研究方法，具有一定的原創(chuàng)性，對高校

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