本書共9章,包括緒論、人力資源規(guī)劃、工作分析與工作設計、人員招聘、員工培訓、職業(yè)生涯管理、績效考核、薪酬管理、勞動關系管理等內容,各章按學習目標、引言、正文、本章小結、練習題(含案例分析)綜合實訓等模塊展開。正文內穿插知識回顧、案例閱讀與分析、實戰(zhàn)演練、思考與討論等多種類型的課堂互動教學素材和以二維碼形式微課視頻、專業(yè)
本書根據《教育部關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》和國務院印發(fā)的《國家職業(yè)教育改革實施方案》的要求,以財政部頒布的《管理會計基本指引》和《管理會計應用指引》為主要法規(guī)依據,針對高等職業(yè)院校學生的培養(yǎng)目標,按照財務管理崗位工作內容,設計了財務管理基礎、財務管理的價值觀念、籌資管理基礎、籌資管理實務、投資管理、營
隨著目前我國信息化進程的不斷加速以及大數據和人工智能技術的不斷發(fā)展,財務人員要整體地分析財務數據,幫助企業(yè)預測和防范經營過程中可能遇到的風險。本書以PowerBI為數據分析工具,重點介紹了商業(yè)智能的相關知識,以及利用PowerBI獲取數據、整理數據,并對數據建模,進而實現(xiàn)財務大數據分析和可視化的內容。本書后面還提供一個
供應鏈是企業(yè)的生命線,也是企業(yè)的核心競爭力,而庫存管理是供應鏈管理的核心內容。在需求預測不太確定的情況下,企業(yè)應該如何做好庫存管理呢?《庫存控制實戰(zhàn)手冊需求預測安全庫存訂貨模型呆滯管理》從實踐的角度出發(fā),系統(tǒng)地介紹了庫存管理的基本原理與實戰(zhàn)方法!稁齑婵刂茖崙(zhàn)手冊需求預測安全庫存訂貨模型呆滯管理》內容集系統(tǒng)性、理論性和
本書按照市場調查與分析的程序和邏輯,系統(tǒng)介紹了現(xiàn)代市場營銷背景下市場調查與分析的基本理論和方法。本書主要內容包括市場調查基礎、市場調查抽樣理論與實踐、市場調查方法、調查問卷設計、市場調查方案設計與實施、市場調查資料處理、市場統(tǒng)計分析、市場發(fā)展趨勢預測、大數據驅動的市場調查和市場調查報告等。本書每章以重要概念、知識目標、
本書以用友ERP-U8V10.1軟件為平臺,以易友有限責任公司經濟業(yè)務活動為主線,采用任務描述與分析相關知識任務實施拓展提高的結構體系,系統(tǒng)講解了會計信息化的基本理論、工作流程和會計軟件的使用方法。本書主要內容包括會計電算化與會計信息化理論認知、賬套和用戶管理、公共基礎信息設置、總賬系統(tǒng)核算與管理、應收款管理系統(tǒng)核算與
全球化、信息化與持續(xù)的技術創(chuàng)新推動企業(yè)組織及其管理發(fā)生了巨大變化,并對企業(yè)管理會計提出了新的要求和挑戰(zhàn)。為滿足企業(yè)會計人員的工作需要,我們編寫了《管理會計實務應用案例詳解》,以期幫助會計人員領會管理會計的精髓、做好管理會計實務工作!豆芾頃媽崉諔冒咐斀狻饭10章,分別是管理會計基本指引、戰(zhàn)略管理、預算管理、成本管
《HR新手必修的20堂訓練課》從HR新手的職業(yè)發(fā)展目標切入,講述了人力資源管理體系的搭建和人力資源管理各項工具的使用技巧。書中從組織結構設計、崗位職責分析、人力成本核算、招聘與配置、員工關系、培訓與發(fā)展、薪酬績效、管理溝通、離職管理等人力資源管理實務及實操能力的提升出發(fā),通過豐富的圖表、翔實的案例,詳細介紹了日常工作中
餐飲店長是餐飲企業(yè)的一線管理者和品牌代言人,其能力和素質高低決定了餐飲企業(yè)能否在移動互聯(lián)網時代的競爭中獲勝。為了幫助餐飲店長提升工作成效,本書作者立足十余年的實戰(zhàn)經驗,歷時兩年完成了本書的創(chuàng)作。《金牌餐飲店長實戰(zhàn)工具書模塊分解操作實務配套工具》共七章內容,系統(tǒng)地介紹了餐飲店長日常工作中涉及的重要模塊,包括自我管理、團隊
隨著國民財富的增長和消費升級,投資理財已經成為人們生活中很重要的話題。但是,很多時候普通投資者因存在理財誤區(qū)而草率投資,沒能順利獲得收益。那么,普通投資者應該怎樣培養(yǎng)理財思維、合理配置資產,實現(xiàn)資產的增值呢?《四象限理財:投資理財極簡法則》立足于四象限資產配置法,為普通投資者提供了一種合理規(guī)劃資產的新思路。具體而言,本