本書介紹了精益生產(chǎn)體系、精益生產(chǎn)中主要工具和方法的運(yùn)用，并對(duì)精益生產(chǎn)在企業(yè)的推行進(jìn)行了系統(tǒng)化的研究和詳細(xì)的說(shuō)明。本書作者是一線知名企業(yè)和高校的資深專家，在介紹精益管理理論的同時(shí)，注重理論與實(shí)際相結(jié)合，融入大量在不同企業(yè)中精益生產(chǎn)運(yùn)用的案例，使讀者能夠快速掌握精益管理的精華思想。本書是編者十余年科研成果和教學(xué)過(guò)程中的案例

《會(huì)計(jì)學(xué)原理與實(shí)務(wù)(第2版)》一書在尊重和傳承傳統(tǒng)會(huì)計(jì)學(xué)教材的科學(xué)內(nèi)涵和精華內(nèi)容之外，借鑒了西方較為成熟的應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)的會(huì)計(jì)理論體系和教育理念，并結(jié)合新的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以初識(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論，詳析會(huì)計(jì)記賬實(shí)務(wù)、再現(xiàn)會(huì)計(jì)工作過(guò)程為脈絡(luò)安排篇章的總體結(jié)構(gòu)及章節(jié)內(nèi)容。同時(shí)《會(huì)計(jì)學(xué)原理與實(shí)務(wù)(第2版)》一書借鑒了西方會(huì)計(jì)學(xué)的

本書內(nèi)容分為兩篇論述，第一篇為風(fēng)險(xiǎn)管理理論篇，第二篇為風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)戰(zhàn)篇。理論篇側(cè)重講解風(fēng)險(xiǎn)管理的基本概念、方法、數(shù)字化時(shí)代的風(fēng)險(xiǎn)管理趨勢(shì)、企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容。實(shí)戰(zhàn)篇以分解企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)循環(huán)的風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)，從企業(yè)投融資風(fēng)險(xiǎn)入手，依次講解企業(yè)運(yùn)營(yíng)、國(guó)際化業(yè)務(wù)等方面的風(fēng)險(xiǎn)分析與應(yīng)對(duì)，最后從全局視角講解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)方面的相關(guān)

本書立足于京津冀物流業(yè)碳排放問(wèn)題，以低碳物流運(yùn)作理論、低碳經(jīng)濟(jì)理論、可持續(xù)發(fā)展理論、綠色物流理論為基礎(chǔ)，運(yùn)用文獻(xiàn)研究法、定性分析與定量分析相結(jié)合、理論分析與實(shí)證研究相結(jié)合的研究方法，突破以往物流業(yè)碳排放研究的國(guó)家層面限制，探究了京津冀物流業(yè)的碳排放現(xiàn)狀、影響因素、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，并提出基于協(xié)同發(fā)展的京津冀物流業(yè)低碳發(fā)展建

本輯制度與文獻(xiàn)回顧部分包括兩篇文章，分別是關(guān)于中小股與公司治理作用發(fā)揮、文本分析研究，論文在綜述各自話題制度特征與變遷、研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，討論了可能的、新的研究視角和研究機(jī)會(huì)。研究論文部分包括4篇論文，分別涉及：高管內(nèi)部薪酬差距與股價(jià)崩盤風(fēng)險(xiǎn)、涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)實(shí)際稅負(fù)、國(guó)家審計(jì)能否抑制地方國(guó)有企業(yè)過(guò)度金融化、CF

本書循序漸進(jìn)地分別講解PowerBI與Excel的數(shù)據(jù)分析特點(diǎn)及其在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的應(yīng)用，手把手教讀者從零基礎(chǔ)入門到快速學(xué)會(huì)用合適的工具進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。本書共19章，主要介紹在使用統(tǒng)一云端數(shù)據(jù)集的基礎(chǔ)上，使用者如何根據(jù)自身需求進(jìn)行分析，并提供在PowerBI與Excel前端工具間切換的數(shù)據(jù)解決方案。此外，本書也涵蓋財(cái)

本書圍繞企業(yè)生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，從分析事故的根源入手，提出風(fēng)險(xiǎn)精細(xì)化管理的概念，按風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、應(yīng)急管理方面展開(kāi)，貫穿分層、動(dòng)態(tài)、定量、精細(xì)管理的理念，致力于提高企業(yè)安全生產(chǎn)的能力和水平。

本書是中國(guó)人民大學(xué)哲學(xué)院教授、博導(dǎo)劉永謀老師關(guān)于科學(xué)、技術(shù)與公共政策的新作。 本書分為4編，共25章。全書從如何理解技術(shù)治理、如何選擇技術(shù)治理、如何調(diào)整技術(shù)治理、如何控制技術(shù)治理四個(gè)問(wèn)題出發(fā)，從哲學(xué)層面跨學(xué)科地切入技治思想研究、技治批評(píng)研究、技治實(shí)踐研究、技治建構(gòu)研究，詳細(xì)深入地歸納、提煉、創(chuàng)新了技術(shù)治理的諸多基礎(chǔ)性問(wèn)

近年來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到人的價(jià)值，在正式用人之前，會(huì)對(duì)人才進(jìn)行全面、綜合的盤點(diǎn)，以做到知人善任。但如何做到知人善任，對(duì)于多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，似乎仍然是一個(gè)黑箱——如何識(shí)別高素質(zhì)高潛力人才、如何對(duì)人才進(jìn)行針對(duì)性的培養(yǎng)、如何做到精準(zhǔn)的激勵(lì)……對(duì)此，人才盤點(diǎn)成為把握現(xiàn)有人才情況、制定人才策略的重要工具。 本書詳細(xì)介紹了人才盤點(diǎn)

特色小鎮(zhèn)作為在塊狀經(jīng)濟(jì)和縣域經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上發(fā)展而來(lái)的創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)模式，是在新的歷史時(shí)期、新的發(fā)展階段供給側(cè)改革的創(chuàng)新探索和成功實(shí)踐，是當(dāng)前我國(guó)旅游產(chǎn)業(yè)、新型城鎮(zhèn)化和社會(huì)生活形態(tài)的發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新興業(yè)態(tài)。本書主要置于體育強(qiáng)國(guó)建設(shè)的大背景之下，借鑒特色小鎮(zhèn)的研究成果，分析特色小鎮(zhèn)建設(shè)的政策背景、時(shí)代意義、理論淵源及發(fā)展?fàn)顩r，并以