本書(shū)是一本針對(duì)金融領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用的實(shí)用指南。本書(shū)以ChatGPT為核心技術(shù)，結(jié)合Python編程和金融領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，介紹如何利用ChatGPT處理和分析金融大數(shù)據(jù)，進(jìn)行預(yù)測(cè)建模和智能決策。 通過(guò)閱讀本書(shū)，讀者將掌握使用ChatGPT和其他工具進(jìn)行金融大數(shù)據(jù)分析的基本原理和方法。無(wú)論是金融行業(yè)從業(yè)者還是數(shù)

本書(shū)通過(guò)大量展示我國(guó)上市公司的案例，用清晰易懂的語(yǔ)言，在解釋基本財(cái)務(wù)概念的基礎(chǔ)上分析財(cái)務(wù)規(guī)則、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，以及上市公司財(cái)務(wù)行為背后的邏輯，幫助讀者從公司管理層與大股東的角度解讀公司的財(cái)務(wù)行為，培養(yǎng)讀者做出正確的投資決策、規(guī)避財(cái)務(wù)陷阱的能力。 全書(shū)分為四個(gè)部分，第一部分闡明財(cái)務(wù)的基本概念；第二部分講解公司的財(cái)務(wù)報(bào)

本書(shū)從回顧貨幣及金融發(fā)展史出發(fā)，分析了數(shù)字化貨幣誕生的必然性及必要性，以詳細(xì)剖析具 有開(kāi)創(chuàng)性的比特幣系統(tǒng)的基礎(chǔ)技術(shù)、體系架構(gòu)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、核心算法、通信協(xié)議的方式，解構(gòu)其金 融科技的本質(zhì)和能力，以點(diǎn)帶面、舉一反三，揭示區(qū)塊鏈技術(shù)和應(yīng)用的演化發(fā)展規(guī)律，論述區(qū)塊鏈 作為數(shù)字底座對(duì)于金融科技及各領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵性支撐作

本書(shū)以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，詳細(xì)地講解了如何通過(guò)大數(shù)據(jù)分析來(lái)解決商業(yè)問(wèn)題。其目的在于運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析思維，幫助讀者把學(xué)術(shù)知識(shí)應(yīng)用于真實(shí)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，解決實(shí)際的業(yè)務(wù)問(wèn)題。 本書(shū)基于業(yè)務(wù)問(wèn)題，就如何搭建分析框架，厘清分析思路，按照標(biāo)準(zhǔn)分析步驟對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)念A(yù)處理，選擇合適的分析方法和分析模型，使用恰當(dāng)?shù)姆治龉ぞ邔?duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以及對(duì)分

本書(shū)作為一本直播運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)的教學(xué)用書(shū)，一切從實(shí)際應(yīng)用出發(fā)，系統(tǒng)地介紹了直播運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)知識(shí)，以行業(yè)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用為學(xué)習(xí)目標(biāo)，全面講解了直播運(yùn)營(yíng)過(guò)程中一些實(shí)戰(zhàn)技能。 本書(shū)一共包含6個(gè)項(xiàng)目，內(nèi)容包括走進(jìn)直播電商、直播電商項(xiàng)目策劃、做好直播前的準(zhǔn)備、直播過(guò)程實(shí)施與控制、直播間推廣引流、直播數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán)等。每個(gè)項(xiàng)目中都包含課前導(dǎo)學(xué)、任

本書(shū)將新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理應(yīng)用于環(huán)境保護(hù)、氣候變化領(lǐng)域，首先闡述“一帶一路”建設(shè)實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展的必要性和必然性，強(qiáng)調(diào)“有為政府”和“有效市場(chǎng)”在指導(dǎo)和推動(dòng)綠色“一帶一路”建設(shè)方面的作用；然后以聯(lián)合國(guó)、世界銀行、亞洲開(kāi)發(fā)銀行等國(guó)際組織的指南為基礎(chǔ)，詳細(xì)介紹綠色園區(qū)、綠色項(xiàng)目的評(píng)估工具和應(yīng)用案例；最后介紹數(shù)字化技術(shù)給綠色“

作者認(rèn)為，企業(yè)增長(zhǎng)=文化力×戰(zhàn)略力×策略力×執(zhí)行力。本書(shū)講述了實(shí)現(xiàn)企業(yè)增長(zhǎng)的ITA理念，即IncrementTargetAchievement，指戰(zhàn)略目標(biāo)高效達(dá)成體系，包含文化生態(tài)、戰(zhàn)略制定、高效執(zhí)行、人效激發(fā)這四大層次。文化生態(tài)層包含使命、愿景、戰(zhàn)略定位、價(jià)值觀、企業(yè)文化落地；戰(zhàn)略制定層包含：理解戰(zhàn)略大象、找到戰(zhàn)略機(jī)

本書(shū)是作者多年期權(quán)投資經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，注重從體系化角度思考不同期權(quán)策略之間的關(guān)系，引導(dǎo)讀者形成“先整體、后局部”的投資思考習(xí)慣。全書(shū)分為入門(mén)篇、進(jìn)階篇、升華篇三個(gè)部分，由淺入深、層層遞進(jìn)�；�礎(chǔ)篇盡量通俗易懂，包括趨勢(shì)策略、非趨勢(shì)策略等在內(nèi)的基礎(chǔ)期權(quán)交易策略。進(jìn)階篇講究實(shí)踐務(wù)實(shí)，包括中性賣(mài)方策略、波動(dòng)率交易策略等在內(nèi)的高階期

《銷(xiāo)售薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核完全指南：理念、方法、技巧》介紹了銷(xiāo)售薪酬激勵(lì)有效性分析模型和工具，可以幫讀者準(zhǔn)確評(píng)估現(xiàn)有銷(xiāo)售薪酬激勵(lì)計(jì)劃的有效性，相關(guān)銷(xiāo)售薪酬實(shí)踐能否實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。作者基于近年來(lái)銷(xiāo)售薪酬領(lǐng)域的最佳實(shí)踐、學(xué)術(shù)成果和自身的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，將紛繁復(fù)雜的銷(xiāo)售薪酬實(shí)踐提煉為銷(xiāo)售薪酬激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)4P模型和十要素，幫助讀者掌握

我們正在見(jiàn)證一場(chǎng)極具創(chuàng)新性的變革，沒(méi)有跟上發(fā)展潮流的企業(yè)逐漸被淘汰，新一批現(xiàn)代企業(yè)茁壯成長(zhǎng)。而引發(fā)這場(chǎng)變革的原因，正是數(shù)字化轉(zhuǎn)型。很多企業(yè)對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的理解過(guò)于片面，認(rèn)為數(shù)字化轉(zhuǎn)型就是用機(jī)器或技術(shù)代替人力，在錯(cuò)誤觀念的影響下，企業(yè)很難推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型真正落地�！镀髽I(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型：組織變革與創(chuàng)新賦能》致力于幫助企業(yè)更高效地完