本書在闡述社會(huì)管理和社會(huì)治理概念的基礎(chǔ)上，以國家-社會(huì)關(guān)系理論和社會(huì)化理論為支撐，綜合學(xué)理和政策兩個(gè)維度，提出了"兩大方向"和"六太板塊"的首都社會(huì)治理創(chuàng)新的框架體系。"兩大方向"是指，一方面，要改進(jìn)并創(chuàng)新黨委**和政府主導(dǎo)的社會(huì)治理體系;另一方面，要依法構(gòu)建多元主體參與的社會(huì)自我治理體系。"六大板塊"是指，黨委**和

本書從實(shí)用的角度出發(fā)，搜集了各行業(yè)出色的管理者的管理經(jīng)驗(yàn)，告訴管理者怎樣煉就提升情商，成為最受歡迎的管理者。

作者分別從管理三要素:“建班子”“定戰(zhàn)略”“帶隊(duì)伍”出發(fā),系統(tǒng)性地闡述了管理的核心思想。管理的核心是“人”,建立分工合作的、融洽的人際關(guān)系是其重點(diǎn);管理的對(duì)象是“事”,是充分利用各種資源以滿足人類物質(zhì)和精神需要的“事”;管理的目的是“果”,是以高的效率幫助企業(yè)達(dá)到“低支出、高收入”的“果”。簡(jiǎn)單樸實(shí)的理論,結(jié)合真實(shí)、生

本書概述了企業(yè)會(huì)計(jì)綜合仿真設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)，介紹了現(xiàn)代家私模擬企業(yè)基本情況，以及Excel在會(huì)計(jì)綜合仿真設(shè)計(jì)中的應(yīng)用，講解了現(xiàn)代家私企業(yè)第一期資金業(yè)務(wù)預(yù)算設(shè)計(jì)，并進(jìn)行了第一期會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作等。

本書從實(shí)用性出發(fā)，結(jié)合銷售過程中銷售精英們切身的銷售體驗(yàn)，總結(jié)出卓有成效的各種銷售語言策略。希望通過閱讀本書，你可以更好地進(jìn)行銷售工作、提高銷售業(yè)績(jī)，繼而在現(xiàn)有崗位或未來的崗位上做出一番成就。

本書從剖析客戶心理的角度入手，旨在研究消費(fèi)者購買的流程、原因、動(dòng)機(jī)。全書共分四部分，內(nèi)容包括：分析顧客心理、用心理學(xué)籠絡(luò)客戶的心、用引導(dǎo)法影響客戶心理、用心理策略快速實(shí)現(xiàn)成交。

本書以心理學(xué)知識(shí)作為理論基礎(chǔ)，引證了許多經(jīng)過科學(xué)驗(yàn)證的心理實(shí)驗(yàn)，匯集了大量相關(guān)的銷售實(shí)戰(zhàn)案例，提煉出各種在銷售中的心理策略，并提供行動(dòng)建議，相信會(huì)對(duì)銷售員的工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。

《商務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息生態(tài)鏈價(jià)值的協(xié)同創(chuàng)造》根據(jù)商務(wù)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)鏈自身特點(diǎn)，對(duì)其作為耗散系統(tǒng)具有的條件、演化規(guī)律、演化機(jī)理進(jìn)行分析；其次，從物理學(xué)有關(guān)質(zhì)點(diǎn)、位、場(chǎng)、能的概念出發(fā)，闡述信息生態(tài)學(xué)中信息質(zhì)點(diǎn)、信息生態(tài)位、信息場(chǎng)、信息能的概念，利用能值理論能值分析方法構(gòu)建商務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息生態(tài)鏈的能值模型；第三，以生態(tài)系統(tǒng)觀點(diǎn)和信息論為依托，

《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)研究》的主要內(nèi)容是針對(duì)國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中有關(guān)對(duì)會(huì)計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告行為的規(guī)范以及國內(nèi)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中存在的相關(guān)問題，有側(cè)重地對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入和費(fèi)用等會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告行為以及會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行較深入地討論和理論研究，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提出解決相關(guān)理論與實(shí)務(wù)問題的

《基于校企合作的旅游人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)研究》針對(duì)當(dāng)前旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與融合發(fā)展過程中旅游人才的供需錯(cuò)位問題以及高級(jí)旅游管理人才缺失問題，以旅游人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新為切入點(diǎn)，基于校企合作的協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)理念，探究高校旅游人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式和具體實(shí)施路徑�！痘�于校企合作的旅游人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)研究》適合于旅游管理相關(guān)