本書用經濟學剖析外在薪酬差異，用心理學剖析內在薪酬差異，用管理學分析完整薪酬差異；使用十多個國內外案例及其問卷數據，討論薪酬管理的基本命題；綜合多學科理論和命題研究，構建了七個相互關聯的薪酬差異管理模型，每個模型都包含了四個問題，即薪酬制度設計的基礎、過程、目的和學科理論，致力于為解決怎么辦提供理論指導。

《騰訊你學得會》一書從運營、管理、創(chuàng)新、風險、資本、用戶六大方面細致、深刻地分析了馬化騰的創(chuàng)業(yè)邏輯及顛覆思維，將中國*網絡公司騰訊的戰(zhàn)略布局及企業(yè)精神高度還原于讀者的面前。本書中所闡述的經營觀、價值觀對于傳統企業(yè)、互聯網企業(yè)乃至立志創(chuàng)業(yè)的年輕人來說，都極有借鑒作用。

《目標設定與績效考核實務手冊》是一本關于目標設定與績效考核的工作指導用書，《目標設定與績效考核實務手冊》以“設計指南+設計模板”的形式闡述了如何開展績效管理工作，并對績效目標管理和績效考核管理兩大內容體系進行了說明，同時從公司、部門、崗位三大層面，提供了采購、市場、銷售、財務、行政、研發(fā)、生產技術、工程項目、物流配送、

《餐飲運營與管理》一書，從餐飲品牌管理、餐飲營銷推廣、餐飲采購管理、餐飲企業(yè)“五常法”管理、餐飲質量管理、餐廳食品安全控制、餐廳運營安全管理七個方面對餐飲企業(yè)的運營與管理做了深入淺出的講解和分析。并附以大量實際案例。 《餐飲運營與管理》一書理念新穎、更加實用，可操作性很強，是一套不可多得的餐飲企業(yè)管理與操作實務讀本，

《餐飲成本控制與核算》一書，從細微處入手，首先對餐飲企業(yè)成本控制進行了整體概述，使得讀者對餐飲業(yè)的成本組成、分類、特征及處理的對策有一個全面的了解。再逐一分項介紹各項成本，諸如采購成本、餐廳廚房成本、存貨成本、銷售服務成本、餐廳其他成本的控制方法、步驟、策略和細節(jié)。最后從財務角度出發(fā)，闡述了餐飲企業(yè)成本核算的方法。并附

《餐飲運營與管理》一書，從餐飲品牌管理、餐飲營銷推廣、餐飲采購管理、餐飲企業(yè)“五常法”管理、餐飲質量管理、餐廳食品安全控制、餐廳運營安全管理七個方面對餐飲企業(yè)的運營與管理做了深入淺出的講解和分析。并附以大量實際案例。 《餐飲運營與管理》一書理念新穎、更加實用，可操作性很強，是一套不可多得的餐飲企業(yè)管理

《餐飲營銷與促銷》一書，首先從整體、宏觀的角度介紹了餐飲企業(yè)營銷計劃和餐飲營銷活動策劃的內容，再從具體的營銷渠道和方法著手介紹了餐飲企業(yè)網絡營銷、廣告營銷、節(jié)假日營銷、品牌營銷，以及菜單營銷、店內營銷、跨界營銷的操作要領、步驟和細節(jié)。并附以大量實際案例。 《餐飲營銷與促銷》一書理念新穎、更加實用，可操作性很強，是一套

本書以政府規(guī)制、社會調節(jié)與工商業(yè)變遷為主題，集中收錄了歷次學術講座和學術會議有關政府干預、社會調節(jié)特別是市場調節(jié)在經濟發(fā)展中的作用和機制以及政府規(guī)制和社會調節(jié)下工商業(yè)變遷的論文，并收錄了其他相關文章，使讀者在一定程度上了解政府和社會在經濟發(fā)展中所扮演的相互不可替代的不同角色及其相互關系，同時也了解到近代中國工商業(yè)的艱難

《21世紀海上絲綢之路研究》瞄準一帶一路特別是21世紀海上絲綢之路建設的實際進展及重大理論與現實問題，開展富有學理性和前沿性的理論與實證研究，為國內外一帶一路研究界提供一個良好的專業(yè)性學術交流和爭鳴的平臺。本書為第二輯，重點關注的是21世紀海上絲綢之路的安全與風險問題，設有海上安全、海上風險與南海安全問題三個欄目。

黨的十八大以來，*總書記在治國理政過程中提出了一系列關于中國特色社會主義政治經濟學的重大論斷、重大觀點，進一步開創(chuàng)了當代馬克思主義政治經濟學的新境界。本書的主要內容包括：科技價值論、社會主義生產力論、社會主義基本經濟制度論、社會主義改革開放論、社會主義初級階段論、社會主義市場經濟論、社會主義科技創(chuàng)新論、社會主義對外關系