本書內(nèi)容包括：灰色投入產(chǎn)出產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)分析；灰色投入產(chǎn)出局勢決策分析；灰色投入產(chǎn)出綜合評估分析；灰色投入產(chǎn)出結(jié)構(gòu)效益分析；灰色投入產(chǎn)出協(xié)調(diào)特征分析；灰色投入產(chǎn)出動(dòng)態(tài)模型分析等。

本書全面系統(tǒng)地介紹了現(xiàn)代微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本概念、基本原理、基本知識。內(nèi)容包括：需求與供給的基本理論；彈性理論；消費(fèi)者行為理論；生產(chǎn)理論；成本理論；完全競爭市場等。

本書從企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的生態(tài)因子分析入手，運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)的多種作用規(guī)律，對生態(tài)容量進(jìn)行了多維度的分析，提出企業(yè)的應(yīng)對途徑為生態(tài)容量的擴(kuò)大，需從企業(yè)種群內(nèi)部、企業(yè)種群之間以及企業(yè)生態(tài)環(huán)境三個(gè)層面進(jìn)行構(gòu)建，并創(chuàng)造性地將這三個(gè)層面與生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新、工業(yè)共生以及制度生態(tài)環(huán)境建設(shè)結(jié)合起來進(jìn)行綜合考慮。

本書是科技部科技基礎(chǔ)性工作重大專項(xiàng)項(xiàng)目“中國北方及其毗鄰地區(qū)科學(xué)考察”進(jìn)行中主要參與國家科學(xué)家的集體成果。書中論文圍繞“全球變化背景下的東北亞和中亞區(qū)域可持續(xù)發(fā)展”主題，內(nèi)容涵蓋全球變化及其在東北亞和中亞地區(qū)的區(qū)域響應(yīng)與適應(yīng)、東北亞和中亞土地利用與覆被變化、東北亞和中亞生態(tài)系統(tǒng)演變規(guī)律及格局、東北亞和中亞水資源與水環(huán)境

本書以河南省及其各地市為研究區(qū)域，以河南省第一次土地利用現(xiàn)狀調(diào)查數(shù)據(jù)實(shí)施期（1996年、2000年、2004年和2008年）和河南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期的重疊期為研究時(shí)段，開展河南省各地類（耕地、生態(tài)型用地、建設(shè)用地、交通用地、居民點(diǎn)與工礦用地、未利用地等）的土地利用及其調(diào)控研究，總結(jié)土地利用變化規(guī)律，提出土地利用調(diào)控機(jī)制與

本課程旨在培養(yǎng)學(xué)生能掌握現(xiàn)代管理的基本理論、基本知識和基本技能，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)預(yù)測、決策的一般方法及其應(yīng)用，掌握管理會(huì)計(jì)解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來的基本程序、基本內(nèi)容和基本方法，并能結(jié)合企業(yè)的具體環(huán)境和條件，靈活運(yùn)用，從而為畢業(yè)后適用市場經(jīng)濟(jì)條件、搞好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理，打下堅(jiān)實(shí)的理論和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

本著作共9章，計(jì)30多萬字，是作者近年來主持完成的多項(xiàng)科研項(xiàng)目的系列研究成果的綜合匯總、總結(jié)提高與理論創(chuàng)新。主要從5個(gè)方面展開探討研究：一是中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r與資源稟賦及比較優(yōu)勢；二是中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)布局與經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析；三是中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論創(chuàng)新與戰(zhàn)略思路；四是中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展布局戰(zhàn)略建議；五是中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具體戰(zhàn)略

本教材在吸取國內(nèi)外國際企業(yè)管理理論及企業(yè)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，充分結(jié)合我國的具體國情，全面而系統(tǒng)地闡述了國際企業(yè)管理的基本概念、基本理論和基本方法。全書共分五篇十二章，第一章國際企業(yè)管理概論；第二章國際企業(yè)經(jīng)營理論；第三章國際企業(yè)的環(huán)境分析；第四章國際企業(yè)投資環(huán)境的評價(jià)；第五章國際企業(yè)戰(zhàn)略；第六章國際企業(yè)組織架構(gòu)；第七章國際企

薪酬管理作為人力資源管理的一個(gè)重要組成部分，專業(yè)技術(shù)水平要求較高，既是重點(diǎn)也是難點(diǎn)。薪酬管理課程是人力資源管理專業(yè)的核心課程�！缎匠旯芾恚ǖ诙�版）/人力資源管理名家精品系列教材》根據(jù)精品課程教材建設(shè)要求，針對應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的教學(xué)特點(diǎn)和要求編寫，系統(tǒng)闡述薪酬管理的基本理論與應(yīng)用方法�！缎匠旯芾恚ǖ诙�版）/人力資源管理

本書主要內(nèi)容包括：山池村謝氏宗族的由來與發(fā)展、山池村謝氏宗族的自然形態(tài)與實(shí)態(tài)、山池村謝氏宗族的經(jīng)濟(jì)形態(tài)與實(shí)態(tài)等。