本書以河南省及其各地市為研究區(qū)域，以河南省第一次土地利用現(xiàn)狀調(diào)查數(shù)據(jù)實(shí)施期（1996年、2000年、2004年和2008年）和河南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期的重疊期為研究時(shí)段，開展河南省各地類（耕地、生態(tài)型用地、建設(shè)用地、交通用地、居民點(diǎn)與工礦用地、未利用地等）的土地利用及其調(diào)控研究，總結(jié)土地利用變化規(guī)律，提出土地利用調(diào)控機(jī)制與

本課程旨在培養(yǎng)學(xué)生能掌握現(xiàn)代管理的基本理論、基本知識(shí)和基本技能，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、決策的一般方法及其應(yīng)用，掌握管理會(huì)計(jì)解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來的基本程序、基本內(nèi)容和基本方法，并能結(jié)合企業(yè)的具體環(huán)境和條件，靈活運(yùn)用，從而為畢業(yè)后適用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件、搞好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理，打下堅(jiān)實(shí)的理論和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

《“****”：多邊推進(jìn)與務(wù)實(shí)建設(shè)》為“上海研究院智庫(kù)報(bào)告系列”之一，由*******亞太與優(yōu)選戰(zhàn)略研究院研究員王靈桂等人撰寫。本書著重探討如何借助多邊合作框架推動(dòng)“****”建設(shè)進(jìn)入新的發(fā)展階段。針對(duì)“****”建設(shè)靠前多邊合作的研究，本書的研究思路為：以“****”建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)中國(guó)與世界共同發(fā)展的“中國(guó)方案”為導(dǎo)向

《數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究》（TheJournalofQuantitativeEconomics）是由吉林大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究中心主辦、吉林大學(xué)商學(xué)院協(xié)辦的學(xué)術(shù)文集。發(fā)表靠前外學(xué)者在數(shù)量經(jīng)濟(jì)的理論與應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)、經(jīng)濟(jì)政策理論與評(píng)價(jià)、金融市場(chǎng)與金融風(fēng)險(xiǎn)、微觀經(jīng)濟(jì)計(jì)量與經(jīng)濟(jì)模擬、博弈論與制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等研究成果。文集遵循百花齊放、

《大數(shù)據(jù)營(yíng)銷》系統(tǒng)介紹了數(shù)據(jù)在營(yíng)銷中的應(yīng)用，通過很多行業(yè)案例幫助讀者了解數(shù)據(jù)營(yíng)銷的應(yīng)用場(chǎng)景和前世今生。《大數(shù)據(jù)營(yíng)銷》共6章節(jié)，主要解決如下問題：數(shù)據(jù)營(yíng)銷是什么、數(shù)據(jù)營(yíng)銷有哪些領(lǐng)域、不同領(lǐng)域間的關(guān)系是什么、個(gè)人級(jí)消費(fèi)品市場(chǎng)的數(shù)據(jù)營(yíng)銷案例及思考、企業(yè)級(jí)消費(fèi)品市場(chǎng)的數(shù)據(jù)營(yíng)銷案例及思考、在營(yíng)銷之外如何利用數(shù)據(jù)幫助企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)重

《大數(shù)據(jù)營(yíng)銷》系統(tǒng)介紹了數(shù)據(jù)在營(yíng)銷中的應(yīng)用，通過很多行業(yè)案例幫助讀者了解數(shù)據(jù)營(yíng)銷的應(yīng)用場(chǎng)景和前世今生�！洞髷�(shù)據(jù)營(yíng)銷》共6章節(jié)，主要解決如下問題：數(shù)據(jù)營(yíng)銷是什么、數(shù)據(jù)營(yíng)銷有哪些領(lǐng)域、不同領(lǐng)域間的關(guān)系是什么、個(gè)人級(jí)消費(fèi)品市場(chǎng)的數(shù)據(jù)營(yíng)銷案例及思考、企業(yè)級(jí)消費(fèi)品市場(chǎng)的數(shù)據(jù)營(yíng)銷案例及思考、在營(yíng)銷之外如何利用數(shù)據(jù)幫助企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)重

本著作共9章，計(jì)30多萬字，是作者近年來主持完成的多項(xiàng)科研項(xiàng)目的系列研究成果的綜合匯總、總結(jié)提高與理論創(chuàng)新。主要從5個(gè)方面展開探討研究：一是中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r與資源稟賦及比較優(yōu)勢(shì)；二是中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)布局與經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析；三是中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論創(chuàng)新與戰(zhàn)略思路；四是中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展布局戰(zhàn)略建議；五是中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具體戰(zhàn)略

本教材在吸取國(guó)內(nèi)外國(guó)際企業(yè)管理理論及企業(yè)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，充分結(jié)合我國(guó)的具體國(guó)情，全面而系統(tǒng)地闡述了國(guó)際企業(yè)管理的基本概念、基本理論和基本方法。全書共分五篇十二章，第一章國(guó)際企業(yè)管理概論；第二章國(guó)際企業(yè)經(jīng)營(yíng)理論；第三章國(guó)際企業(yè)的環(huán)境分析；第四章國(guó)際企業(yè)投資環(huán)境的評(píng)價(jià)；第五章國(guó)際企業(yè)戰(zhàn)略；第六章國(guó)際企業(yè)組織架構(gòu)；第七章國(guó)際企

薪酬管理作為人力資源管理的一個(gè)重要組成部分，專業(yè)技術(shù)水平要求較高，既是重點(diǎn)也是難點(diǎn)。薪酬管理課程是人力資源管理專業(yè)的核心課程�！缎匠旯芾恚ǖ诙�版）/人力資源管理名家精品系列教材》根據(jù)精品課程教材建設(shè)要求，針對(duì)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的教學(xué)特點(diǎn)和要求編寫，系統(tǒng)闡述薪酬管理的基本理論與應(yīng)用方法�！缎匠旯芾恚ǖ诙�版）/人力資源管理

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