每家飯店都有發(fā)生危機的可能(因),但若不給條件(緣),則這個可能性將一直潛伏而不爆發(fā)(果)。我們不必費心去清除病因,因為清除不了,而應(yīng)致力于通過持續(xù)地維護服務(wù)系統(tǒng)的和諧,來*限度地破除飯店危機發(fā)生的條件。這是飯店危機服務(wù)的基本理念。
    本書告訴我們六個道理:
    1.飯店危機服務(wù),不是對服務(wù)危機的“定點清除”,而是一個通過體系運作實現(xiàn)客我關(guān)系和諧的過程。
    2.危機產(chǎn)生的條件,取決于我們對溝通、消費形態(tài)、從業(yè)者心理、服務(wù)原測、服務(wù)流程等的理解與把握。
    3.服務(wù)危機有四種:冷漠、抱怨、投訴、訴訟。類別不同;庵啦煌。
    4.飯店危機服務(wù)的有效性,取決于我們實現(xiàn)組織化運作的程度。
    5.飯店危機服務(wù)與經(jīng)營一樣,必須設(shè)立明確目標(biāo)并應(yīng)用專業(yè)知識去應(yīng)對,其中,經(jīng)驗、智慧和靈活性至關(guān)重要。
    6.危機必然來臨,所以,須時時防范,步步為營。
		
	
“飯店經(jīng)理人叢書”涉及戰(zhàn)略、品牌、企業(yè)文化、質(zhì)量管理、人力資源、市場營銷、財務(wù)、法律知識、收益管理、安全管理及創(chuàng)新力等飯店運營中的重大專題,由管理經(jīng)驗豐富的飯店人或研究飯店企業(yè)的專家學(xué)者執(zhí)筆,力求用通俗的語言講述中國飯店經(jīng)理人自己的探索與實踐經(jīng)驗。此叢書以服務(wù)現(xiàn)實為出發(fā)點,以解決飯店管理中的癥結(jié)為主線,以國際上飯店管理的新趨勢、新理念為參照,以提升飯店經(jīng)理人的管理水平為*終目的,以向飯店經(jīng)理人傳輸新思想為**追求。通過對寫作專題的嚴(yán)格選擇與對寫作質(zhì)量的“苛求”,使得叢書具有“內(nèi)容領(lǐng)先,實踐有效”的特質(zhì)。 
  本書為該系列叢書之一。 
  危機管理的實質(zhì)乃是服務(wù),只有以服務(wù)精神來化解危機,飯店的經(jīng)營收益才有保障。
王偉,工商管理碩士,*飯店星級評定員,資深飯店顧問,廈門飯店協(xié)會副會長,廈門國際會展酒店董事總經(jīng)理。 
  主要著作:《服務(wù)通論》(1993),《溝通原理與應(yīng)用》(1993),《飯店培訓(xùn)教程》(1993),《飯店企業(yè)咨詢與指導(dǎo)》(1994),《飯店運營理論與實務(wù)》(19
埃菲爾鐵塔的啟示(代序)
第一章  飯店危機服務(wù)及其體系
  一、服務(wù)危機與危機服務(wù)
  二、危機服務(wù)體系
  三、飯店預(yù)警服務(wù)系統(tǒng)
  四、危機反應(yīng)機制
  五、危機恢復(fù)與防擴散體系
第二章  飯店危機服務(wù)基本工具
  一、內(nèi)部溝通:降低服務(wù)危機風(fēng)險的屏障
  二、理解客人:危機服務(wù)的奠基石
  三、飯店從業(yè)者:危機服務(wù)的“操盤手”
  四、危機服務(wù)的一般原則
  五、危機服務(wù)的常規(guī)流程
  六、客我關(guān)系管理的五個標(biāo)準(zhǔn)
第三章  冷漠反應(yīng)、抱怨與投訴的由來
  一、消除客人抱怨與“治病”
  二、如何看待客人的抱怨
  三、世上沒有完美的服務(wù)
  四、抱怨,在訴說客人的需要
  五、人們?yōu)槭裁匆★埖?br>  六、來自環(huán)境氛圍的抱怨
  七、收費標(biāo)準(zhǔn)帶來抱怨
  八、沒有品位與特色也會引發(fā)抱怨
  九、新生事物隱含著糾紛因子
  十、“冷漠反應(yīng)”最可怕
第四章  飯店危機服務(wù)基本技巧
  一、聽客人把話講完
  二、讓客人吐露“真情”
  三、不要一個人面對抱怨的客人
  四、對道歉語言高度用心
  五、為抱怨客人分類
  六、時間、地點、情況不同處理方法也不同
  七、難以判斷實際情況時
  八、莫傷面子與自尊
  九、因為其他客人在看
  十、向客人問法
  十一、公布投訴處理記錄
  十二、活學(xué)活用投訴處理記錄
  十三、售后跟進服務(wù)
第五章  飯店危機服務(wù)的組織化管理
  一、美國GE中心的抱怨處理體系
  二、責(zé)任:組織體系的基礎(chǔ)
  三、組織僵化是敗事之源
  四、投訴處理口徑要一致
  五、通信要暢通
  六、防止無理取消預(yù)訂
  七、自帶禮品的事
  八、抱怨可能上升為訴訟
  九、自信地執(zhí)行規(guī)范
第六章  目標(biāo):化抱怨、投訴為支持
  一、感謝客人的抱怨
  二、讓客人感動
  三、電話拜訪時機的選擇
  四、投訴的客人是飯店新品的第一發(fā)明者
  五、設(shè)備服務(wù)帶來新抱怨
  六、推出新服務(wù)項目(產(chǎn)品)
  七、培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)問題之心
第七章  飯店危機處理:由知識到智慧
  一、互聯(lián)網(wǎng)時代:由知識到智慧
  二、“風(fēng)水”
  三、微笑:出售與準(zhǔn)備
  四、了解客人的真實想法
  五、適當(dāng)迎合客人趣味嗜好
  六、飯店文化:親切與不親切之間
  七、識得“千人千面”
  八、服務(wù)的結(jié)構(gòu):“點線面”
  九、把握公平待客原則
  十、“時空產(chǎn)業(yè)”規(guī)則
  十一、因勢利導(dǎo)
  十二、督促客人遵守禮儀是員工職責(zé)
  十三、拒絕客人無理要求
第八章  訴訟:飯店危機服務(wù)的極端形式
  一、遺失或失竊
  二、火災(zāi)
  三、存車(停車場)事故
  四、遺失物品
  五、食物中毒
  六、洗滌物品
  七、員工責(zé)任
  八、設(shè)施問題
  九、客人的不法行為
  十、受害者的過失
  十一、旅行社業(yè)
  十二、約款
  十三、預(yù)訂失誤
  十四、拒絕住宿
  十五、客人取消預(yù)訂
  十六、支付的方法
  十七、飯店對客的債務(wù)優(yōu)先權(quán)
  十八、飯店對客權(quán)利的時效
末章  危機必然來臨,所以……
附錄  中國旅游飯店行業(yè)規(guī)范