創(chuàng)新是經(jīng)濟增長和企業(yè)獲得可持續(xù)競爭優(yōu)勢的第一驅(qū)動力，新興經(jīng)濟體的發(fā)展使人們越來越關(guān)注宏觀經(jīng)濟政策如何影響企業(yè)創(chuàng)新能力。本書嘗試探索我國創(chuàng)新政策對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響及作用機理。

栗曉云，1985年7月出生，對外經(jīng)濟貿(mào)易大學國際商學院企業(yè)管理專業(yè)博士，中國勞動關(guān)系學院勞動關(guān)系與人力資源學院講師。

第1章　研究背景與創(chuàng)新點／001　　1.1　研究背景／001　　1.2　研究問題與研究意義／006　　1.3　創(chuàng)新點／010第2章　理論基礎(chǔ)與文獻綜述／012　　2.1　主要理論視角／012　　2.2　文獻綜述／019第3章　數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用驅(qū)動制造業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究／049　　3.1　問題的提出／049　　3.2　理論分析與框架構(gòu)建／052　　3.3　研究設(shè)計／056　　3.4　案例分析與發(fā)現(xiàn)／058　　3.5　本章小結(jié)／070第4章　股權(quán)激勵對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響機制研究／073　　4.1　問題的提出／073　　4.2　理論分析與研究假設(shè)／075　　4.3　實證研究設(shè)計／081　　4.4　實證結(jié)果分析／086　　4.5　本章小結(jié)／101第5章　營改增政策與企業(yè)風險承擔／104　　5.1　問題的提出／104　　5.2　理論分析與研究假設(shè)／107　　5.3　實證研究設(shè)計／113　　5.4　實證結(jié)果分析／116　　5.5　本章小結(jié)／120第6章　知識產(chǎn)權(quán)保護對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響機制研究／122　　6.1　問題的提出／122　　6.2　理論分析與研究假設(shè)／124　　6.3　實證研究設(shè)計／130　　6.4　實證結(jié)果分析／134　　6.5　本章小結(jié)／143第7章　政府補助對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響機制研究／147　　7.1　問題的提出／147　　7.2　理論分析與研究假設(shè)／149　　7.3　實證研究設(shè)計／153　　7.4　實證結(jié)果分析／156　　7.5　本章小結(jié)／165第8章　基于機器學習預(yù)測創(chuàng)新政策對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響／167　　8.1　問題的提出／167　　8.2　機器學習在政策效果預(yù)測領(lǐng)域的應(yīng)用／169　　8.3　預(yù)測框架與機器學習算法選擇／172　　8.4　政策聯(lián)合實施效果預(yù)測／176　　8.5　本章小結(jié)／181第9章　研究結(jié)論、啟示與展望／183　　9.1　研究結(jié)論／183　　9.2　理論貢獻與實踐啟示／187　　9.3　研究局限與展望／192參考文獻／194