本書基于地方本科高校學(xué)科發(fā)展不能很好滿足人才培養(yǎng)和社會(huì)服務(wù)需要的現(xiàn)實(shí)，以學(xué)科治理權(quán)配置為切入口，遵循理論與實(shí)踐相結(jié)合的思路，主要采用質(zhì)性研究方法，闡釋學(xué)科治理權(quán)配置的價(jià)值遵循，結(jié)合分權(quán)制衡理論、網(wǎng)絡(luò)治理理論和知識(shí)生產(chǎn)模式理論，從學(xué)科指導(dǎo)權(quán)、決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、參與權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán)等五方面搭建分析框架，具體通過政策梳理和個(gè)案調(diào)查，總結(jié)地方本科高校學(xué)科治理權(quán)配置的基本特征、實(shí)踐困境并進(jìn)行原因分析，探索提出地方本科高校學(xué)科治理權(quán)配置的改進(jìn)策略。