勞動關(guān)系事關(guān)廣大勞動者和用人單位的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。制定發(fā)布關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的司法解釋，是為了積極回應(yīng)實(shí)踐需求，加強(qiáng)權(quán)益保障，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。民法典頒布后，最高人民法院于2021年發(fā)布《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》。近兩年來，競業(yè)限制、福利待遇、社會保險糾紛等勞動爭議案件呈上升趨勢，對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作帶來新挑戰(zhàn)，為回應(yīng)實(shí)踐需求，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》于2025年2月審議通過，聚焦勞動者最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，有助于穩(wěn)就業(yè)優(yōu)先與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，以及維護(hù)勞動者合法權(quán)益與促進(jìn)用人單位發(fā)展相結(jié)合。本書收錄了《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》和上述兩個司法解釋全文，以及與之相關(guān)的典型案例，方便廣大讀者學(xué)習(xí)了解勞動爭議調(diào)解和仲裁的程序、條件、權(quán)利和義務(wù)，以及仲裁裁決的執(zhí)行和訴訟的限制等相關(guān)內(nèi)容。