本書共分為六篇，涵蓋了管理學(xué)的決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新等專題。主要內(nèi)容包括：管理與管理活動、管理理論的歷史演變、決策與決策過程、環(huán)境分析與決策、決策的實(shí)施與調(diào)整、組織設(shè)計(jì)、人員配備、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)的一般理論、激勵、溝通、控制的類型與過程、控制的方法與技術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)控制與危機(jī)管理、創(chuàng)新原理、組織變革與創(chuàng)新，并以互聯(lián)網(wǎng)時代的管理變革為結(jié)語。本書結(jié)構(gòu)科學(xué)、內(nèi)容豐富，集中反映了管理學(xué)領(lǐng)域的最新進(jìn)展。本書用馬克思主義的世界觀和方法論去指導(dǎo)管理學(xué)的思考，以提高學(xué)生對管理理論的認(rèn)識和運(yùn)用能力，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維和底線思維相統(tǒng)一的科學(xué)管理思維。