本書從領導心理學的研究歷史、方法及對象入手，探討了領導者應具備的人格特質、勝任力、行為決策，管理溝通及情境管理等內容。書稿結構完整，論述層次清晰，語言明白曉暢，對管理類專業(yè)學生及研究者的研習有一定的理論及實踐指導意義。