導　言
　　一、研究主題的背景
　　二、研究主題的限定
　　三、研究思路和方法的確定
第一章　當代中國企業(yè)社會責任問題的提出
　第一節(jié)　當代中國企業(yè)社會責任履行的時代背景
　　一、適應國際化發(fā)展趨勢的需要
　　二、全面落實科學發(fā)展觀的需要
　　三、社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要
　第二節(jié)　當代中國企業(yè)社會責任履行的現(xiàn)狀
　　一、由典型案例引出的論題
　　二、當代中國企業(yè)社會責任缺失的表現(xiàn)
　第三節(jié)　當代中國企業(yè)社會責任履行現(xiàn)狀的反思
　　一、當代中國企業(yè)社會責任缺失的原因
　　二、當代中國企業(yè)社會責任缺失的癥結
第二章　當代中國企業(yè)社會責任的內(nèi)涵
　第一節(jié)　企業(yè)社會責任的基本內(nèi)涵
　　一、企業(yè)社會責任的概念界說
　　二、企業(yè)社會責任的語義分析
　　三、企業(yè)社會責任的性質解讀
　第二節(jié)　當代中國企業(yè)社會責任的誤區(qū)厘清
　　一、企業(yè)社會責任不等于企業(yè)慈善捐助
　　二、企業(yè)社會責任不同于"企業(yè)辦社會"
　　三、企業(yè)是否承擔社會責任與其所處發(fā)展階段無關
　第三節(jié)　當代中國企業(yè)社會責任的主要特征
　　一、企業(yè)社會責任發(fā)展階段的初級性
　　二、企業(yè)社會責任承擔主體的多元性
　　三、企業(yè)社會責任義務對象的廣泛性
　　四、企業(yè)社會責任涵蓋內(nèi)容的開放性
第三章　當代中國企業(yè)社會責任的正當性基礎
　第一節(jié)　企業(yè)社會責任正當性的內(nèi)涵界定與理論反思
　　一、企業(yè)社會責任正當性的內(nèi)涵界定
　　二、企業(yè)社會責任正當性的理論反思
　第二節(jié)　關系契約理論的提出及其與企業(yè)社會責任的契合
　　一、關系契約理論的提出與評價
　　二、關系契約理論闡釋企業(yè)社會責任的可行性
　第三節(jié)　關系契約理論論證企業(yè)社會責任正當性的理論優(yōu)勢
　　一、關系契約符合企業(yè)社會責任的價值定位
　　二、關系契約符合企業(yè)社會責任的主體定位
　　三、關系契約符合企業(yè)社會責任的功能定位
　　四、關系契約符合企業(yè)社會責任的規(guī)范定位
　第四節(jié)　關系契約理論對我國企業(yè)社會責任建設的指導意義
第四章　當代中國企業(yè)社會責任體系的建構
　第一節(jié)　當代中國企業(yè)社會責任體系的確立
　　一、國外的企業(yè)社會責任體系及其不足
　　二、當代中國企業(yè)社會責任體系的提出
　　三、當代中國企業(yè)社會責任體系的優(yōu)勢
　第二節(jié)　當代中國企業(yè)社會責任體系的構成
　　一、當代中國企業(yè)的社會經(jīng)濟責任
　　二、當代中國企業(yè)的社會政治責任
　　三、當代中國企業(yè)的社會文化責任
　　四、當代中國企業(yè)的社會建設責任
　　五、當代中國企業(yè)的社會生態(tài)責任
　第三節(jié)　當代中國企業(yè)社會責任體系的指標參照
　　一、當代中國企業(yè)社會責任體系的理論內(nèi)核
　　二、當代中國企業(yè)社會責任體系的應用模型
　　三、當代中國企業(yè)社會責任的評價指標
第五章　俄羅斯企業(yè)社會責任實施的經(jīng)驗與啟示
　第一節(jié)　轉型期國家企業(yè)社會責任實施的共通性
　第二節(jié)　俄羅斯企業(yè)社會責任履行的背景與現(xiàn)狀
　　一、俄羅斯企業(yè)社會責任履行的特定背景
　　二、俄羅斯企業(yè)社會責任履行的現(xiàn)狀
　第三節(jié)　俄羅斯企業(yè)社會責任履行的主要經(jīng)驗
　　一、堅持區(qū)分不同主體類型分層次承擔企業(yè)社會責任
　　二、激勵方式主要依靠政府的積極推動
　　三、操作過程中注重"公私協(xié)作"模式的應用
　第四節(jié)　俄羅斯企業(yè)社會責任履行的啟示
　　一、呼應了關系契約理論"實質主義"方法論的要求
　　二、體現(xiàn)了關系契約理論"契約團結"的核心理念
　　三、踐行了關系契約理論"利益分擔"的實施機制
第六章　當代中國企業(yè)社會責任的實現(xiàn)機制
　第一節(jié)　當代中國企業(yè)社會責任實施的特殊背景
　　一、內(nèi)部規(guī)則和外部規(guī)則交織發(fā)揮作用
　　二、政府在企業(yè)社會責任履行中的作用更為突出
　第二節(jié)　當代中國企業(yè)社會責任實施機制構建的理論難題
　　一、正確處理內(nèi)部規(guī)則和外部規(guī)則的關系
　　二、正確處理關系契約與法律強制的關系
　第三節(jié)　當代中國企業(yè)社會責任實施機制構建的策略選擇
　　一、堅持"實質主義"的主體定位
　　二、采取"溝通合作"的激勵方式
　　三、選擇"利益分擔"的實現(xiàn)模式
　第四節(jié)　當代中國企業(yè)社會責任實施的"公私協(xié)作"模式
　　一、企業(yè)社會責任"公私協(xié)作"模式的引入
　　二、企業(yè)社會責任"公私協(xié)作"模式的優(yōu)勢
　　三、企業(yè)社會責任"公私協(xié)作"模式的實施
結語：當代中國企業(yè)社會責任建設前景展望
參考文獻