近年來(lái)，深圳社會(huì)組織發(fā)展進(jìn)入降速提質(zhì)階段，在產(chǎn)業(yè)建設(shè)、民生發(fā)展等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮了重要作用，構(gòu)成高質(zhì)量發(fā)展的重要一環(huán)。本書(shū)是“深圳社會(huì)組織藍(lán)皮書(shū)”的第五本。全書(shū)由總報(bào)告、分報(bào)告、專(zhuān)題報(bào)告和創(chuàng)新案例四部分組成，展現(xiàn)了深圳社會(huì)組織2022~2023年的發(fā)展情況�？倛�(bào)告對(duì)深圳社會(huì)組織促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程、經(jīng)驗(yàn)和挑戰(zhàn)進(jìn)行了全面梳理

本書(shū)是一本以科學(xué)依據(jù)為基礎(chǔ)的，涵蓋了心理學(xué)，腦科學(xué)，組織心理學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)力教科書(shū)。作者圍繞“嫉妒”“溫差”“不滿”“權(quán)力”“信任(不信任感)”這5個(gè)主題，論述如何將在組織中蔓延的消極關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極有益的關(guān)系。通過(guò)對(duì)人類(lèi)本性的分析，顛覆了管理的一般觀念。

《精準(zhǔn)識(shí)人》從多個(gè)維度分析并闡述了：什么是良師益友；你為什么建立不起有價(jià)值的人脈；如何在高端的人群中，不被邊緣化；個(gè)人格局與搭建人脈的關(guān)系；與小人物和大人物共事的心態(tài)與技巧；對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的再認(rèn)識(shí)及共存之道；名利面前的取舍；深挖人脈潛力股的實(shí)用技巧等。全書(shū)沒(méi)有深?yuàn)W的理論，沒(méi)有專(zhuān)家式的說(shuō)教，通俗易懂，深入淺出，在幫你搭建新的

彼得·德魯克目標(biāo)管理思想的本土化作品，激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力，告別焦慮，告別內(nèi)卷，以自我管理為核心的管理方式。

群團(tuán)工作是黨治國(guó)理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。本書(shū)立足中國(guó)特色社會(huì)主義群團(tuán)發(fā)展道路，從鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的政治高度出發(fā)，分析了新時(shí)代群團(tuán)改革的邏輯，并對(duì)照群團(tuán)改革目標(biāo)，圍繞群團(tuán)組織作為黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶這一總體性功能的實(shí)現(xiàn)，運(yùn)用實(shí)地考察與深度訪談、案例分析、比較分析等實(shí)證研究方法，從政治學(xué)、公

本書(shū)關(guān)于在工作中如何提出卓有成效的問(wèn)題。書(shū)中由兩大部分構(gòu)成：第一部分講述有效提問(wèn)的概念、基本原則、技巧、價(jià)值觀、追問(wèn)，從理論和觀念上幫助讀者認(rèn)識(shí)提問(wèn)這一重要軟技能；第二部分各章分別介紹在不同工作場(chǎng)景中提什么問(wèn)題，包括開(kāi)啟和結(jié)束會(huì)議、解決問(wèn)題、激發(fā)行動(dòng)、進(jìn)行批判性思考等場(chǎng)景，針對(duì)各個(gè)場(chǎng)景分別詳述了提問(wèn)的過(guò)程框架，提供了相

《性別打結(jié)》是一部出版于1997年的性別社會(huì)學(xué)著作，其影響卻延續(xù)至今。這本書(shū)定義并闡述了父權(quán)制的概念，以及它如何深刻地影響著人們的生活。作者艾倫·約翰遜作為社會(huì)學(xué)家、教育家，同時(shí)也是父權(quán)制中的既得利益者，將自己的學(xué)術(shù)研究與切身感受結(jié)合，從男性視角解構(gòu)父權(quán)制，剖析男性既享有特權(quán)，又對(duì)父權(quán)制感到無(wú)能為力的矛盾

《社會(huì)組織法律法規(guī)與政策（第四版）》內(nèi)容共分為九章：第一章是社會(huì)組織的法律法規(guī)概述，從立法歷程、法律框架和具體規(guī)定等方面進(jìn)行介紹；第二章是社會(huì)組織的政策概述，從政策演進(jìn)、培育扶持政策和監(jiān)督管理政策等方面進(jìn)行介紹；第三章是社會(huì)組織登記的法律法規(guī)與政策，從登記制度、成立登記、變更登記和注銷(xiāo)登記等方面進(jìn)行介紹；第四章是志愿者

中國(guó)已經(jīng)從三餐不繼的困窘年代走到如今食物富足的幸福年代。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)結(jié)構(gòu)的變遷，過(guò)去幾十年里，中國(guó)農(nóng)村地區(qū)正經(jīng)歷著深刻的變化，人與食物的關(guān)系也經(jīng)歷了翻天覆地的改變。 本書(shū)作者作為一名人類(lèi)學(xué)家，憑借在廣東梅縣月影塘等客家村落長(zhǎng)達(dá)二十年田野調(diào)查積累的豐富記錄，探討食物在中國(guó)農(nóng)村所扮演的角色，為了解當(dāng)代中國(guó)文化

本書(shū)剖析了城市化進(jìn)程中的治理難題，著重探討了城市在全球化和氣候變化的雙重壓力下如何增強(qiáng)城市韌性。從城市治理的實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，逐步展開(kāi)對(duì)城市風(fēng)險(xiǎn)管理、環(huán)境政策的演進(jìn)、智慧城市的創(chuàng)新實(shí)踐、城市群政策的協(xié)同效應(yīng)、以及社區(qū)層面的治理策略等關(guān)鍵議題的討論。李智超，上海交通大學(xué)國(guó)際與公共事務(wù)學(xué)院長(zhǎng)聘副教授、博士生導(dǎo)師，作者通過(guò)實(shí)證分