本教材遵循成人教育的特點(diǎn)與規(guī)律，將教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革緊密結(jié)合起來(lái)，以盡量少的線索，將藥理學(xué)每個(gè)章節(jié)的主要內(nèi)容精煉、簡(jiǎn)明、概括性地表達(dá)出來(lái)，使繁雜的藥理學(xué)內(nèi)容有了一個(gè)清晰的脈絡(luò)，并在每章中將與藥理學(xué)相關(guān)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能也作了簡(jiǎn)單介紹，以便于讀者深入理解和掌握藥物的作用機(jī)制。該書概括性強(qiáng)、條理分明、簡(jiǎn)明扼

健康中國(guó)戰(zhàn)略下的綠色衛(wèi)生服務(wù)體系論（綠色經(jīng)濟(jì)與綠色發(fā)展叢書）

健康產(chǎn)業(yè)是滿足社會(huì)公共服務(wù)、民生服務(wù)需求的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)和可持續(xù)發(fā)展低碳產(chǎn)業(yè)，能有效拉動(dòng)需求，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。本書就深圳健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、特點(diǎn)、存在問(wèn)題、發(fā)展思路、發(fā)展路徑等重大問(wèn)題做了綜合論述。既關(guān)注健康產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)、新興行業(yè)和深圳市代表性企業(yè)，也將以年度報(bào)告的形式記錄深圳健康產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的軌跡。

RIE育兒法是一種照料和陪伴嬰幼兒尤其是0~2歲寶寶的綜合性方法，強(qiáng)調(diào)要尊重每個(gè)孩子及其成長(zhǎng)的過(guò)程……教給父母?jìng)冊(cè)诮o寶寶喂奶、換尿布、洗澡、陪寶寶玩耍、保證寶寶的睡眠、設(shè)立限制等日常照料和陪伴的過(guò)程中，如何讀懂寶寶的需要并對(duì)其做出準(zhǔn)確的回應(yīng)……幫助父母?jìng)兏�好地了�?/p>

這本書囊括了爸爸媽媽需要的0～1歲寶寶的喂養(yǎng)知識(shí)。母乳是寶寶在嬰兒期*好的食物，但母乳喂養(yǎng)的過(guò)程并不容易，兒科醫(yī)生魚小南用漫畫的形式告訴媽媽們?nèi)绾握�確哺乳、如何面對(duì)哺乳過(guò)程中的難題，幫助媽媽們堅(jiān)持母乳喂養(yǎng)。及時(shí)、合理地添加輔食對(duì)寶寶的健康成長(zhǎng)也非常重要，小南醫(yī)生在這本書里介紹了輔食添加的基本原則、注意事項(xiàng)和常見(jiàn)誤區(qū)，幫

《健康寶寶喂養(yǎng)百科全書》內(nèi)容囊括了孕期生活、坐月子知識(shí)、產(chǎn)后恢復(fù)以及科學(xué)育兒的方方面面，有了這樣一個(gè)孕產(chǎn)育兒知識(shí)百科全書幫手的協(xié)助，相信準(zhǔn)媽媽和準(zhǔn)爸爸可以更輕松、更安心地度過(guò)完美孕期，養(yǎng)育一個(gè)聰明健康的寶寶�！督】祵殞毼桂B(yǎng)百科全書》由*著名孕產(chǎn)專家聯(lián)合打造，真誠(chéng)推薦。涵蓋*詳細(xì)的孕前準(zhǔn)備方案，*權(quán)威的孕期生活指導(dǎo)，*科

大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及戰(zhàn)略路徑研究

李玉銀，云南大理人，現(xiàn)為大理大學(xué)副教授，管理學(xué)博士，研究方向涉及企業(yè)管理及衛(wèi)生事業(yè)管理等多個(gè)領(lǐng)域，并在《財(cái)政研究》《人民論壇》等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。 崔子龍，吉林長(zhǎng)春人，現(xiàn)為大理大學(xué)講師，吉林大學(xué)商學(xué)院博士后，研究領(lǐng)域涉及人力資本、積極組織行為、勞動(dòng)關(guān)系等多個(gè)領(lǐng)域，并在《學(xué)術(shù)論壇》《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》《華東經(jīng)濟(jì)管

本書通過(guò)對(duì)績(jī)效管理起源、存在的問(wèn)題及產(chǎn)生根源、績(jī)效管理的發(fā)展和分類進(jìn)行闡述，明確績(jī)效源自管理。提出績(jī)效管理是如何保證醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為醫(yī)院?jiǎn)T工指明了努力方向，保證了醫(yī)院優(yōu)秀人才的脫穎而出，以及績(jī)效考核是績(jī)效管理的一種手段。文章將領(lǐng)導(dǎo)力與醫(yī)院績(jī)效管理、院長(zhǎng)的卓越績(jī)效、領(lǐng)導(dǎo)力的DNA緊密聯(lián)系在一起，描述了約束理論在醫(yī)院

本書在對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化的概念、衡量均等的指標(biāo)等基礎(chǔ)問(wèn)題做出理論界定以后，對(duì)我國(guó)當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)不均等的現(xiàn)狀做了數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計(jì)分析，選用人均醫(yī)療保健支出、千人擁有醫(yī)療設(shè)施和技術(shù)人員數(shù)等為基本指標(biāo)，對(duì)我國(guó)不同地區(qū)在這些指標(biāo)上存在的差異做了平均水平分析、偏離度分析和泰勒指數(shù)分析。并以山東省為例，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和數(shù)據(jù)分析進(jìn)行