從2008年啟動“職教攻堅”工程到2017年,廣西職業(yè)學(xué)校的信息化建設(shè)和應(yīng)用發(fā)展取得了重大進步。本書通過深入收集各個不同規(guī)模學(xué)校的主要問題,并深度分析不同規(guī)模學(xué)校的差異,剖析現(xiàn)狀背后的機制體制原因,對全區(qū)中等職業(yè)學(xué)校信息化現(xiàn)狀全面評估。從基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用服務(wù)建設(shè)與應(yīng)用、數(shù)字化資源建設(shè)與應(yīng)用、師生隊伍發(fā)展情況和保障機制五個
孩子的精神健康,比考試成績重要一萬倍! 從精神衛(wèi)生的角度來看,兒童在成長發(fā)展過程中,由于先天自身或者后天環(huán)境的因素,會受到各種情緒障礙和行為問題的困擾。因此,守護孩子的精神健康,培養(yǎng)一個人格健全的孩子,讓他們遠離精神疾患,是一個需要父母、老師長期關(guān)注和重視的問題。 作者通過兒童人格形成的理論并結(jié)合畢生臨床實踐,對行為表
很多父母常說:我的孩子我還能不了解?但事實是,幾乎所有的父母都未曾真正感受孩子的內(nèi)心,看見孩子深層的渴望。 兒童行為心理學(xué)家戈登·諾伊費爾德博士,通過40余年研究發(fā)現(xiàn):父母看到的是孩子逆反、攻擊、欺凌等行為問題,但卻并未看見行為隱藏下的內(nèi)心渴求、方向迷失。內(nèi)心意愿被深藏、被漠視,得不到精準回應(yīng),孩子就會
從2015年開始,原來的就業(yè)藍皮書分拆為兩本,全書框架都不變,只是將本科畢業(yè)生與高職畢業(yè)生分開來。本書屬于高職版就業(yè)藍皮書本書是在麥可思人力資源信息管理咨詢公司中國2013屆高職畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,由麥可思公司與西南財經(jīng)大學(xué)共同完成的2018年度高職畢業(yè)生就業(yè)暨重點產(chǎn)業(yè)人才分析報告。本書共分為技術(shù)報告
本書在對民族地區(qū)雙語教育大量實地調(diào)研的基礎(chǔ)上,對民族地區(qū)雙語教育的發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的困難進行分析,據(jù)此提出政策建議。全書分為上篇、中篇和下篇,共14章內(nèi)容,涉及內(nèi)蒙古通遼、錫林郭勒、呼倫貝爾,吉林延邊,新疆巴州、博州、新源縣,青海省,四川涼山、甘孜、阿壩,廣西,貴州,云南等地區(qū)。本書指出少數(shù)民族雙語教育普遍存在的特殊困難
《寫給青少年朋友的心里話》共分為七個部分:一部分為“勵志篇”,意在激勵青少年鯤鵬展翅、奮發(fā)向上;第二部分為“篤學(xué)篇”,意在教育青少年刻苦讀書,博學(xué)立身;第三部分為“惜時篇”,意在啟發(fā)青少年分秒必爭,惜時如金;第四部分為“學(xué)法篇”,意在引導(dǎo)青少年科學(xué)用功,靠法求績;第五部分為“交往篇”,意在鞭策青少年誠信待人,廣交朋友;
《特殊兒童發(fā)展與學(xué)習(xí)(第2版)》按特殊兒童的分類來進行編排,沒有按普通發(fā)展心理學(xué)采用的心理過程來編排,這樣主要是考慮到特殊兒童差異性大于其共性,同時,也便于針對不同類別特殊兒童分類學(xué)習(xí)與查閱,符合特殊兒童康復(fù)訓(xùn)練的實際。編者力圖使抽象的基礎(chǔ)知識簡明易懂,使書本貼近實際,融入特殊兒童的康復(fù)訓(xùn)練中,注重理論與案例的結(jié)合,幫
修養(yǎng)決定了一個人如何對待世界,也決定了世界如何對待他。從小養(yǎng)成的良好修養(yǎng),是陪伴孩子一生的珍貴禮物。知識能讓他站得更高,但修養(yǎng)能讓他走得更遠。如果您希望您的孩子:懂禮貌,人人夸,有人格魅力;講道理,會溝通,不在人際關(guān)系上跌跟頭;理想遠大,有能力影響世界,那么這本書就是為他量身打造的。 本書針對3-15歲正在養(yǎng)成行為習(xí)
本書是一位學(xué)者父親的育子手記,從孩子出生之前,直到孩子18歲去美國讀書,記錄了養(yǎng)育孩子18年間的點點滴滴,通過一個個成長中的小故事,引導(dǎo)我們一起思考關(guān)于快樂、成長、規(guī)訓(xùn)、親情和愛的話題。其中充溢著濃濃的父愛,更充滿對親情、生命、教育的思考,通篇洋溢著獨特的見解與激情。
很多父母不愿放棄懲罰的手段,是因為他們以為與之對應(yīng)的只有姑息遷就。還有一些父母無法意識到姑息遷就所造成的長遠危害,但又不愿意去懲罰。而《非暴力溝通親子篇》的作者用七把鑰匙創(chuàng)建家長和孩子之間尊重和合作,開啟化解家庭沖突,促進合作的溝通模式。令人欣喜地向家長們展示了一種既不懲罰也不姑息的方法,用充滿尊重的養(yǎng)育方式支持