相比過去動(dòng)輒棍棒教育的年代,如今越來越多的父母認(rèn)同:管教并不是為了證明父母自身的力量有多強(qiáng)大,而是為了最終幫助孩子形成自律。布雷澤爾頓教授與斯帕羅教授讓父母?jìng)兛吹,?shí)施“管教”的選擇有很多,每種選擇都有其利弊,最重要的是看見孩子在那一刻究竟有哪些真實(shí)的成長(zhǎng)需求。第一部分作者以孩子的年齡為軸,向父母展現(xiàn)了不同發(fā)展階段會(huì)面
2015年實(shí)施全面二胎政策后,中國家庭正在書寫一段人類史上“****,后無來者”的篇章:來自獨(dú)生子女時(shí)代的父母?jìng),大?guī)模開始構(gòu)建二孩家庭,在養(yǎng)育不止一個(gè)孩子這件事上真實(shí)演繹何為“摸著石頭過河”。還好有布雷澤爾頓教授與斯帕羅教授為父母?jìng)儭百x能”,使父母?jìng)兛匆娮约旱馁Y源與力量,相信自己能成為足夠好的養(yǎng)育者。第一部分作者從孩
孩子起床上學(xué)拖拖拉拉,家里“兵荒馬亂”,怎么辦?每天催催催,讓他早點(diǎn)上床睡覺,怎么這么難?孩子愛撒謊,原因竟然出在家長(zhǎng)身上?我都喜歡玩手機(jī),怎么才能讓孩子不沉迷手機(jī)游戲?飯來張口,衣來伸手,這樣的孩子如何學(xué)會(huì)獨(dú)立思考?孩子不愛練琴,我該堅(jiān)持還是放棄?不愛學(xué)習(xí)只想玩,我該拿他怎么辦? 別著急,解決這些問題,我們有辦法!
本書圍繞學(xué)習(xí)貫徹網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國戰(zhàn)略思想,深入研究黨校(行政學(xué)院)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作,分析了信息化時(shí)代如何干部教育培訓(xùn)工作向高水平發(fā)展,以及如何利用信息化為干部教育培訓(xùn)、科研咨詢提供高水平支撐。書稿分為總報(bào)告、理論篇、實(shí)踐篇三大部分
本書共兩篇。主要內(nèi)容包括做一名誠信的學(xué)生、政治誠信:理想的燈塔、經(jīng)濟(jì)誠信:生存的準(zhǔn)則、學(xué)習(xí)誠信:成才的階梯、人際誠信:處世的標(biāo)尺、網(wǎng)絡(luò)誠信:遨游的翅膀等。
本書共八章,內(nèi)容包括:高職院校信息化教學(xué)概述、高職院校信息化教學(xué)實(shí)施現(xiàn)狀、基于職業(yè)核心能力培養(yǎng)視角下的高職教師能力要求、高職信息化教學(xué)資源與環(huán)境等。
《職業(yè)能力測(cè)評(píng)手冊(cè)》是一本檢測(cè)職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的論著。它以科學(xué)的職業(yè)能力模型為基礎(chǔ),設(shè)計(jì)出職業(yè)教育核心參數(shù)并開發(fā)出測(cè)評(píng)工具。《職業(yè)能力測(cè)評(píng)手冊(cè)》為職業(yè)教育職業(yè)能力測(cè)評(píng)和職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)提供了理論支撐和依據(jù),通過教師在課程和專業(yè)教學(xué)過程中進(jìn)行的實(shí)證檢驗(yàn),進(jìn)一步完善職業(yè)能力模型和測(cè)評(píng)方法,并幫助老師分析教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)
本書是一部關(guān)于自閉癥孩子的特殊教育讀物。作者試圖用關(guān)于愛與牽掛的六堂課,將她與患有自閉癥的兒子一起生活、一起摸索、一起成長(zhǎng)的故事,通過細(xì)膩真誠的文字表現(xiàn)出來,以此來翻轉(zhuǎn)人們對(duì)特殊教育與自閉癥孩子的定義。
這是一部布索尼鋼琴曲選集。布索尼是19世紀(jì)末20世紀(jì)初意大利偉大的后浪漫主義音樂大師,集作曲家、鋼琴演奏家、教育家于一身,是20世紀(jì)20年代開始盛行的新古典主義音樂的先驅(qū)。本選集選擇了他的代表性原創(chuàng)作品和改編曲,包括《卡門幻想曲》《第二鋼琴小奏鳴曲》《我的靈魂懼怕并信任你》《致意大利!那波利風(fēng)格》等。布索尼鋼琴曲在公眾
本書構(gòu)建了培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施效果研究的理論分析框架,闡明了農(nóng)村公共資助就業(yè)培訓(xùn)的形成及運(yùn)行機(jī)理,運(yùn)用邏輯框架法構(gòu)建了就業(yè)培訓(xùn)實(shí)施效果評(píng)價(jià)的理論模型,綜合運(yùn)用非參數(shù)檢驗(yàn)法、多層線性模型、最優(yōu)尺度分析法、內(nèi)生轉(zhuǎn)化模型和多層次模糊綜合評(píng)價(jià)法等計(jì)量分析方法,從培訓(xùn)的需求、方案、實(shí)施、激勵(lì)、考核及監(jiān)督等一系列環(huán)節(jié),對(duì)以四川省、云南省、