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地方本科高校高層次人才考核與激勵研究
本書主要通過研究地方本科高校的人才引進(jìn)與考核,系統(tǒng)分析了地方本科高校的人才引進(jìn)與考核政策、方式及效果,通過介紹有關(guān)地方本科高校的具體做法,探索地方本科高校人才引進(jìn)與考核的更優(yōu)路徑及實(shí)踐對策,為實(shí)現(xiàn)地方本科高校及高層次人才的共同發(fā)展做出探索。
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