本書致力于系統(tǒng)闡釋數(shù)字化時(shí)代對(duì)組織行為的深刻影響，從技術(shù)變革出發(fā)，逐層剖析數(shù)字化如何塑造新的管理模式、溝通方式、激勵(lì)機(jī)制及組織文化，并構(gòu)建一個(gè)貫通個(gè)體、團(tuán)隊(duì)與組織層面的理論框架，力求為學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界提供科學(xué)的分析工具與實(shí)踐指南。第1章至第3章為理論基礎(chǔ)，從技術(shù)維度解析數(shù)字化時(shí)代的基本特征。第4章至第7章聚焦于個(gè)體層面的

判斷與決策（行為決策）在經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)、政治科學(xué)中有著廣泛應(yīng)用，其中與經(jīng)濟(jì)學(xué)的交叉催生了行為經(jīng)濟(jì)學(xué)，它成為經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的前沿，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展的趨勢(shì)，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)授予行為經(jīng)濟(jì)學(xué)更是對(duì)這種交叉研究及其對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展重大意義和價(jià)值的認(rèn)可�；�于跨學(xué)科視角全面聚焦判斷與決策的理論與應(yīng)用，對(duì)判斷與決策及應(yīng)用前沿展開論

這是一本系統(tǒng)提升個(gè)人效能的實(shí)用指南，在第一版基礎(chǔ)上進(jìn)行了修訂，新增了通過AI工具進(jìn)行時(shí)間管理的具體方法。內(nèi)容涵蓋目標(biāo)管理、碎片時(shí)間利用、拖延應(yīng)對(duì)、任務(wù)執(zhí)行與智能規(guī)劃等核心內(nèi)容，結(jié)合AI輔助工具、游戲化訓(xùn)練和認(rèn)知策略，提供多種高效解決方案。 本書突出“理論+工具+實(shí)踐”特色，融入了豐富的自測(cè)題、可視化清單及情境案例，兼顧

本書將地方政府環(huán)境治理績(jī)效測(cè)度與提升問題放置于以高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展為基本特征的新時(shí)代背景下加以研究。面向高質(zhì)量發(fā)展要求對(duì)地方政府環(huán)境治理績(jī)效的指標(biāo)體系加以系統(tǒng)設(shè)計(jì)和多維評(píng)估，識(shí)別環(huán)境治理績(jī)效的時(shí)空分異格局、空間溢出效應(yīng)以及收斂性等多維特征事實(shí)，在“制度-行為-績(jī)效”框架下對(duì)我國(guó)地方政府環(huán)境治理績(jī)效的影響機(jī)制做出理論

本書是北京大學(xué)蕭鳴政教授等主編等人力資源開發(fā)教材第4次修訂版，該教材先后在中國(guó)人民大學(xué)、北京大學(xué)與廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)本科生中廣泛使用，并歷經(jīng)20多年的實(shí)踐檢驗(yàn)；具有鮮明的時(shí)代特色，目前人力資源專業(yè)亟待開始“人力資源開發(fā)”的課程與人才培養(yǎng)。中國(guó)自2022年開始人口出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，老齡化社會(huì)加速到來，如何以人口的高質(zhì)量發(fā)展支撐中國(guó)式

中國(guó)的改革開放是一個(gè)不斷以市場(chǎng)為中心的制度創(chuàng)新過程。深圳樣本是中國(guó)改革開放的縮影。深圳之所以成功，關(guān)鍵在于通過不斷的制度創(chuàng)新激活了市場(chǎng)，使市場(chǎng)機(jī)制得到了有效發(fā)揮。本書以制度創(chuàng)新為被解釋變量，以深圳樣本作為典型案例，從央地關(guān)系的角度深入探討影響制度創(chuàng)新何以可能的動(dòng)力源泉，以及制度創(chuàng)新何以能夠持續(xù)的作用機(jī)制，即為什么深圳的

社會(huì)營(yíng)銷是一門新興學(xué)科，研究如何設(shè)計(jì)與執(zhí)行合理的營(yíng)銷計(jì)劃，以改變?nèi)藗兊男袨�，提升人們的素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)的文明與和諧。本書正是社會(huì)營(yíng)銷這個(gè)學(xué)科的奠基性教材。本書向讀者展示了如何將基本的營(yíng)銷原理運(yùn)用于以增進(jìn)健康、保護(hù)環(huán)境、建設(shè)社區(qū)等為目的的社會(huì)事業(yè)中。書中收錄的全新案例涵蓋了社會(huì)營(yíng)銷應(yīng)用的方方面面，真是會(huì)讓讀者受益無窮。這本

本書立足于中國(guó)特色新型智庫建設(shè)與產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展決策迫切需要高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)智庫大數(shù)據(jù)支撐的現(xiàn)實(shí)，開展產(chǎn)業(yè)智庫大數(shù)據(jù)的理論與實(shí)踐研究。全書共分為四篇十一章。第一篇基礎(chǔ)概念篇，主要介紹產(chǎn)業(yè)智庫大數(shù)據(jù)的相關(guān)背景知識(shí)和學(xué)術(shù)研究成果。第二篇方法體系篇，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)智庫大數(shù)據(jù)方法論體系，梳理產(chǎn)業(yè)智庫大數(shù)據(jù)方法體系，并分類闡述產(chǎn)業(yè)智庫大數(shù)據(jù)方

"本書采用主題設(shè)問方式，全面介紹了辦公室工作人員在辦文、辦會(huì)、辦事各個(gè)場(chǎng)景下的相關(guān)內(nèi)容，包括理念認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、公文格式、公文處理、文稿寫作、信息工作、會(huì)議組織、溝通協(xié)調(diào)、公務(wù)接待、信訪值班、機(jī)要保密、督查督辦、服務(wù)保障、工作方法等14個(gè)方面，一共設(shè)置了300多個(gè)問題，便于讀者在繁忙的工作之余快 速查找知識(shí)要點(diǎn)，具有較

本教材主要依據(jù)我國(guó)學(xué)生的特點(diǎn)，配合現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)學(xué)的教科書而編寫的。編寫的原則是“厚今薄古”，因而，在內(nèi)容上舍棄了古代的經(jīng)濟(jì)思想，只從近代資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)端寫起，同時(shí)，寫作的重點(diǎn)是涉及長(zhǎng)期以來成為主流的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)和新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的經(jīng)濟(jì)思想，以及對(duì)于我們今天具有重要啟發(fā)意義的非主流經(jīng)濟(jì)學(xué)思想。由于20世紀(jì)30年代以后的經(jīng)濟(jì)思