隨著時(shí)代發(fā)展，企業(yè)對(duì)一線員工獨(dú)立思考及解決工作中存在的問(wèn)題的能力的要求越來(lái)越高。但如果沒有系統(tǒng)的思路，員工往往難以找到有效的解決問(wèn)題的思路。本書以解決企業(yè)的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題為主題，介紹了推進(jìn)問(wèn)題解決“地圖”和相應(yīng)的“七種武器”，把解決問(wèn)題變?yōu)橐粓?chǎng)暢快的旅行，讓讀者找到解決問(wèn)題的思路。本書具備三個(gè)特點(diǎn)：第一，從整體業(yè)務(wù)出發(fā)，讓讀

本書包含創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題內(nèi)容和英語(yǔ)學(xué)習(xí)的教學(xué)體系，共包含13章，主要內(nèi)容包括商業(yè)機(jī)會(huì)、市場(chǎng)調(diào)研、團(tuán)隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品和商業(yè)計(jì)劃、進(jìn)入戰(zhàn)略、投融資、創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷、組織運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)力與成長(zhǎng)、法律事務(wù)、社會(huì)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)福祉。本書每章節(jié)包含聽力、閱讀、創(chuàng)業(yè)技能和案例學(xué)習(xí)四個(gè)模塊，并通過(guò)創(chuàng)業(yè)場(chǎng)景模擬融知識(shí)性、趣味性和藝術(shù)性于一

本教材以全面、系統(tǒng)的方式呈現(xiàn)數(shù)字化供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理的核心概念、關(guān)鍵技術(shù)和最佳實(shí)踐。教材的編寫體現(xiàn)“崗課賽證”融通的理念，注重實(shí)踐、突出應(yīng)用、強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科融通，力求使學(xué)生具備在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)力。本教材從基礎(chǔ)知識(shí)出發(fā)，深入剖析了數(shù)字化時(shí)代對(duì)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)的深刻影響，涵蓋數(shù)字化供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)方面，為學(xué)習(xí)者提供了對(duì)

本書從戰(zhàn)略制定到流程再造，從數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)，以獨(dú)特的視角對(duì)數(shù)字化的認(rèn)知、數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的要素進(jìn)行了全面的闡述，并通過(guò)對(duì)數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵要素進(jìn)行拆解，從數(shù)字化戰(zhàn)略流程、智能創(chuàng)新和人才激勵(lì)等多個(gè)維度，引領(lǐng)讀者正確看待數(shù)字化及數(shù)字化轉(zhuǎn)型，指明了管理者應(yīng)具備的數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力。本書還針對(duì)數(shù)字化時(shí)代管

“人單合一”最初由海爾提出，后來(lái)被亞馬遜、蘋果、易趣、臉書、網(wǎng)飛、推特、優(yōu)步和YouTube等有意采用，成為引領(lǐng)物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代管理模式的標(biāo)桿。在本書中，英國(guó)雷丁大學(xué)亨利商學(xué)院的三位教授將跟隨世界上一些最大公司的腳步，向你展示如何利用技術(shù)轉(zhuǎn)變企業(yè)文化，從而將員工、用戶和組織這三個(gè)最重要的利益相關(guān)者聯(lián)系起來(lái)，并依次為每個(gè)群體創(chuàng)

本書設(shè)計(jì)了一家制造企業(yè)的財(cái)務(wù)工作情境，以各個(gè)工作任務(wù)為主線，詳細(xì)介紹了如何運(yùn)用Excel軟件實(shí)現(xiàn)在不同情境工作任務(wù)中的應(yīng)用。學(xué)習(xí)者可以按照書中知識(shí)技能點(diǎn)的歸納，對(duì)照范例文件進(jìn)行實(shí)際操作，從而快速、有效地掌握Excel在財(cái)會(huì)工作中的使用技巧，幫助減輕工作強(qiáng)度，提高工作效率。除緒論外，全書再分為六個(gè)項(xiàng)目，包括使用Excel

《數(shù)字化時(shí)代財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)的創(chuàng)新實(shí)踐研究》旨在探討如何在數(shù)字化背景下革新財(cái)務(wù)管理專業(yè)的教學(xué)方法與內(nèi)容。書中分析了數(shù)字化技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響，涵蓋大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)的應(yīng)用，揭示其在教學(xué)中的潛力。通過(guò)評(píng)估現(xiàn)有課程體系，指出教學(xué)中的問(wèn)題與挑戰(zhàn)，并提出創(chuàng)新課程設(shè)計(jì)、多學(xué)科融合和現(xiàn)代教學(xué)手段如在線平臺(tái)和虛擬實(shí)驗(yàn)室的

《新質(zhì)生產(chǎn)力背景下戰(zhàn)略人力資源管理：企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的構(gòu)建與維持》探討了在新質(zhì)生產(chǎn)力的大背景下，如何通過(guò)戰(zhàn)略人力資源管理來(lái)塑造和鞏固企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。首先，對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力進(jìn)行了深入解析，包括其理論基礎(chǔ)、基本特征以及應(yīng)用領(lǐng)域，為后續(xù)章節(jié)的討論奠定了基礎(chǔ)。其次，著重探討了新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)人力資源管理的影響，以及人力資源管理在新質(zhì)生產(chǎn)力

本書在梳理相關(guān)理論基礎(chǔ)之上，利用宏觀統(tǒng)計(jì)及微觀調(diào)查數(shù)據(jù)，從實(shí)證層面分析了數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)就業(yè)總量、就業(yè)結(jié)構(gòu)及就業(yè)質(zhì)量的影響效應(yīng)及機(jī)制分析；系統(tǒng)構(gòu)建就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，深入考察數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代青年、農(nóng)民工、流動(dòng)人口就業(yè)質(zhì)量的影響因素及異質(zhì)性分析；分別從性別工資差異、工時(shí)健康差異、城鄉(xiāng)技能溢價(jià)視角進(jìn)行就業(yè)質(zhì)量差異分解等展開系列

本書全面探討了在全球化、數(shù)字化和新興技術(shù)不斷變革的背景下，企業(yè)如何通過(guò)管理創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。隨著市場(chǎng)環(huán)境的日益復(fù)雜和多變，傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式已無(wú)法滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求。本書從多個(gè)角度出發(fā)，詳細(xì)闡述了管理創(chuàng)新的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐路徑以及成功案例，為企業(yè)管理者和學(xué)術(shù)研究者提供了豐富的理論支持和實(shí)用指導(dǎo)。全書分為幾個(gè)主要