本書深入探討了創(chuàng)新的本質(zhì)，強調(diào)創(chuàng)新不僅僅是技術(shù)或產(chǎn)品的突破，更是一種對人類需求和夢想的深刻理解與滿足。作者通過豐富的案例和理論分析，展現(xiàn)了如何在個人生活和商業(yè)活動中實踐以人為本的創(chuàng)新思維，如何將創(chuàng)新融入企業(yè)文化，以及如何培養(yǎng)具有遠見卓識、獨特視角和直覺敏銳的“獨角獸”型創(chuàng)新者。本書適合那些渴望在商業(yè)、設(shè)計、技術(shù)和人文等

本書深入探討了在數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下，企業(yè)架構(gòu)作為關(guān)鍵支撐體系的重要性與實踐路徑。作者從數(shù)字業(yè)務(wù)的普遍性出發(fā)，指出企業(yè)架構(gòu)在整合技術(shù)與業(yè)務(wù)、推動戰(zhàn)略規(guī)劃與轉(zhuǎn)型中的核心作用。內(nèi)容覆蓋了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的迫切性，數(shù)字業(yè)務(wù)的定義與特征，以及如何利用企業(yè)架構(gòu)理論應(yīng)對復(fù)雜性與挑戰(zhàn)，強調(diào)了數(shù)據(jù)安全、隱私保護及合規(guī)性等要素。書中通過多個真實案

全書以城市高質(zhì)量發(fā)展指數(shù)為依托，共分六大部分。第一部分是全國城市高質(zhì)量發(fā)展報告，從整體上綜述了我國城市發(fā)展取得的積極進展。第二部分是省、自治區(qū)、直轄市城市高質(zhì)量發(fā)展報告，闡述了各省、自治區(qū)、直轄市城市高質(zhì)量發(fā)展情況。第三部分是典型城市高質(zhì)量發(fā)展報告，介紹了部分代表性城市的發(fā)展成效。第四部分是區(qū)域或城市群城市高質(zhì)量發(fā)展報

實施創(chuàng)新驅(qū)動，保持經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展是國家戰(zhàn)略的歷史性抉擇，而制度創(chuàng)新滯后正在成為我國創(chuàng)新系統(tǒng)矛盾運動的主要方面，本書以問題為導(dǎo)向，以需求為牽引，構(gòu)建強可持續(xù)研究范式，以探索差異化制度創(chuàng)新發(fā)展路徑，提高創(chuàng)新驅(qū)動水平為出發(fā)點和落腳點。首先，從理論上構(gòu)建內(nèi)生增長研究框架，剖析制度創(chuàng)新的作用機理；其次構(gòu)建多維度的制度創(chuàng)新評價

《中國縣城建設(shè)統(tǒng)計年鑒》根據(jù)各省、自治區(qū)和直轄市建設(shè)行政主管部門上報的當年及歷年縣城建設(shè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)編輯。全書共分成11個部分，包括縣城市政公用設(shè)施水平、縣城維護建設(shè)財政性資金收支、縣城市政公用設(shè)施固定資產(chǎn)投資、縣城供水、縣城節(jié)約用水、縣城燃氣、縣城集中供熱、縣城道路和橋梁、縣城排水和污水處理、縣城市容環(huán)境衛(wèi)生、縣城園林綠

本書分為導(dǎo)論和市場基礎(chǔ)知識、跨境投資、跨境融資、跨境營運資本管理以及跨國公司財務(wù)評價五大部分，全面介紹了企業(yè)涉外財務(wù)工作的基礎(chǔ)理論和基本方法，是專門針對涉外財務(wù)工作者的教材。本教材系統(tǒng)講解了與跨國公司財務(wù)相關(guān)的知識，包括，外匯風(fēng)險管理基礎(chǔ)、跨國公司的對外直接投資、對外直接投資的資本預(yù)算、資本成本的計算、海外投資項目預(yù)算

本書旨在將公司理財?shù)闹�識作為一種全面而又統(tǒng)一的整體，而不是一系列無關(guān)主題的集合，重點強調(diào)現(xiàn)代金融的基本原理，同時結(jié)合現(xiàn)實中的案例來充分說明這些理論對于公司財務(wù)管理的指導(dǎo)作用。全書共分關(guān)于公司理財，估值與資本預(yù)算，風(fēng)險，資本結(jié)構(gòu)與股利政策，長期融資，期權(quán)、期貨與公司理財，短期財務(wù)，理財專題八大篇三十一章，全面梳理了現(xiàn)代金

本書在總結(jié)國內(nèi)外項目管理知識體系、標準、規(guī)范、相關(guān)法律的基礎(chǔ)上編寫而成。在介紹工程項目管理基本概念的基礎(chǔ)上，詳細論述了工程項目管理的基本內(nèi)容和方法，主要包括項目管理的組織理論、項目策劃與決策、項目目標控制、項目設(shè)計階段項目管理、項目發(fā)包與采購、項目施工管理、項目投資管理、項目進度管理、項目質(zhì)量安全管理、項目竣工驗收管理

管理會計關(guān)注的是為對業(yè)務(wù)運營有最大影響的利益相關(guān)者——通常是企業(yè)的管理者——提供信息。通過提供有關(guān)業(yè)務(wù)業(yè)績和財務(wù)狀況的細節(jié)和重要信息，管理會計提供了有價值的見解。這反過來也使管理者能夠?qū)�業(yè)務(wù)做出更明智的決策。書中主要介紹了成本收益、本量利分析、完全成本法、成本管理、預(yù)算、投資決策、管理風(fēng)險等內(nèi)容，幫助讀者了解管理會計中

本書對相關(guān)政策和學(xué)術(shù)文獻進行了全面梳理，對國有企業(yè)人才管理體系建設(shè)的現(xiàn)狀進行了分析，并提出了相應(yīng)的政策建議。本書將國有企業(yè)人才管理體系分為六個核心體系，即黨管人才、人才規(guī)劃、人才獲取、人才開發(fā)、人才評價和人才激勵，和三個基礎(chǔ)體系，即崗位管理、勞動關(guān)系和數(shù)字化，并對三類重點人才，即科技人才、經(jīng)營管理人才(在本書中分為國企