本書(shū)分基本理論與專題兩部分，共十一章�；�本理論部分以市場(chǎng)為背景，系統(tǒng)介紹證券價(jià)值評(píng)估模型、風(fēng)險(xiǎn)與收益理論、資本結(jié)構(gòu)理論、期權(quán)估價(jià)理論；專題部分主要討論財(cái)務(wù)比率分析與公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)計(jì)劃編制技術(shù)等、公司并購(gòu)重組、風(fēng)險(xiǎn)管理產(chǎn)品與套期保值、跨國(guó)公司財(cái)務(wù)管理。書(shū)中內(nèi)容設(shè)置積木化，各章既相互聯(lián)系，又獨(dú)立成篇，便于根據(jù)實(shí)

本書(shū)共10章。從知識(shí)體系編排來(lái)看，各章的主要內(nèi)容分布如下：第1章主要介紹會(huì)計(jì)信息化基礎(chǔ)理論。第2章主要介紹用友U8安裝與環(huán)境配置，包括IIS、SQLServer2008安裝與環(huán)境檢測(cè)，以及用友EPRU8V10.1的安裝。第3章主要講解用友EPRU8V10.1的系統(tǒng)管理與企業(yè)應(yīng)用平臺(tái)相關(guān)知識(shí)，主要包括賬套建立、修改、刪除

本書(shū)是國(guó)家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心在對(duì)我國(guó)中小企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)跟蹤研究的基礎(chǔ)上，總結(jié)研判中小企業(yè)領(lǐng)域一系列重大問(wèn)題形成的研究報(bào)告。本報(bào)告分為總報(bào)告、政策篇、數(shù)字化轉(zhuǎn)型篇、專精特新企業(yè)篇、專題篇5個(gè)部分，從中小企業(yè)總體情況、政策支持、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、專精特新發(fā)展、融資促進(jìn)、國(guó)際合作等多個(gè)維度對(duì)2023年我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了

《中國(guó)供應(yīng)鏈發(fā)展報(bào)告》是中物聯(lián)組織編寫(xiě)出版的年度藍(lán)皮書(shū)，收錄了我國(guó)最前沿的供應(yīng)鏈理論研究成果與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。每年的《發(fā)展報(bào)告》從宏觀、中觀、微觀三個(gè)層次著筆，總結(jié)上一年度我國(guó)供應(yīng)鏈發(fā)展軌跡，預(yù)測(cè)下一年度我國(guó)供應(yīng)鏈發(fā)展趨勢(shì)。在這本書(shū)中，經(jīng)過(guò)公開(kāi)征集、專家遴選、多方論證，我們總結(jié)提煉了最具代表性的5個(gè)詞組，來(lái)描述2023-20

中國(guó)企業(yè)普遍面臨三種經(jīng)營(yíng)困境：苦心經(jīng)營(yíng)多年“起不來(lái)”(商業(yè)瓶頸)，發(fā)展到一定階段后“上不去”(管理瓶頸)，或者一路狂奔之后突然“塌下來(lái)”(自我瓶頸)。究其原因，都是缺乏專業(yè)的商業(yè)管理能力和對(duì)人性、自我的深入認(rèn)知。如何才能突破這些瓶頸，在重重困境和內(nèi)卷競(jìng)爭(zhēng)中殺出重圍，引爆公司發(fā)展？本書(shū)是一部幫助企業(yè)以弱勝?gòu)?qiáng)、以小搏大，提

《一本書(shū)讀懂培訓(xùn)師增課策略》是一本企業(yè)管理類(lèi)圖書(shū)。該書(shū)圍繞企業(yè)培訓(xùn)師的課程開(kāi)發(fā)工作，對(duì)增課策略進(jìn)行了全面細(xì)致的講解，能夠幫助企業(yè)培訓(xùn)師開(kāi)發(fā)出更多契合企業(yè)實(shí)際、幫助企業(yè)提升管理水平的優(yōu)質(zhì)課程。本書(shū)以課增=講授內(nèi)容授課技巧學(xué)習(xí)能力運(yùn)營(yíng)策略的公式，逐步通過(guò)五大核心增課體系全面遞進(jìn)式地闡述企培行業(yè)存在的機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)的概況

本書(shū)旨在從戶籍工資差異視角探討中國(guó)農(nóng)村流動(dòng)人口城市化問(wèn)題。首先，立足于中國(guó)城鄉(xiāng)二元戶籍制度存續(xù)時(shí)間長(zhǎng)及城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)長(zhǎng)期分割的現(xiàn)實(shí)背景，在工作搜尋理論的框架下探討了戶籍工資差的價(jià)格效應(yīng)在城市外來(lái)勞動(dòng)力市場(chǎng)上的存在性；其次，基于全國(guó)流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)調(diào)查數(shù)據(jù)(CMDS)，用Oaxaca-Blinder分解法計(jì)算全國(guó)、區(qū)域

本案例集植根于建設(shè)責(zé)任型企業(yè)、弘揚(yáng)企業(yè)家精神的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大趨勢(shì)，從管理實(shí)踐視角呈現(xiàn)中國(guó)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的典型案例。本案例集收錄了來(lái)自不同行業(yè)的八個(gè)典型企業(yè)案例，為廣大企業(yè)積極響應(yīng)大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，爭(zhēng)做愛(ài)國(guó)敬業(yè)、守法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的典范為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量的新時(shí)代、

為了貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)秩序促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2021〕30號(hào)）中持續(xù)提升審計(jì)質(zhì)量和完善審計(jì)準(zhǔn)則體系的要求，保持準(zhǔn)則體系的內(nèi)在一致性，2022年1月中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)對(duì)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師鑒證業(yè)務(wù)基本準(zhǔn)則》等11項(xiàng)準(zhǔn)則進(jìn)行了一致性修訂�；�于此，本教材按照最新修訂的審計(jì)準(zhǔn)則、

本書(shū)為信永中和研究院與中國(guó)CFO發(fā)展中心聯(lián)合主編的一本關(guān)于中國(guó)中國(guó)企業(yè)在過(guò)去幾年財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的實(shí)踐總結(jié)，分為廠商、公司、事務(wù)所幾篇，將業(yè)務(wù)一線的財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型成果加以提煉、總結(jié)。從業(yè)財(cái)融合數(shù)智化管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、資金管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、預(yù)算管理、投融資管理、核算管理、稅務(wù)管理等方面介紹企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)、流程、要點(diǎn)