日本智庫研究:經驗與借鑒
當機立斷的人更容易成功。 所謂先發(fā)制人者占盡先機,后知后覺者一敗涂地。 香奈兒也說:想要無可取代,就必須時刻與眾不同。 在復雜多變的環(huán)境,深思熟慮、想著萬無一失的思維已經難以適應新形勢的要求。 抓住時機,先人一步迅速做出判斷和選擇,才能在競爭中脫穎而出。 這種將速度放在前位的判斷,就是即判斷。 這種判斷力也是當今社會必
管理信息系統(tǒng)是一門集企業(yè)管理、信息技術、系統(tǒng)理論等學科為一體的綜合性、實踐性課程。本書分為12章,內容包括信息系統(tǒng)的基本概念、信息系統(tǒng)與信息管理、管理信息系統(tǒng)概論、企業(yè)流程管理、管理信息系統(tǒng)技術基礎、存儲系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)應用、管理信息系統(tǒng)開發(fā)概述及其規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計、管理信息系統(tǒng)的實施、信息道德與信息系統(tǒng)分析
在數(shù)字經濟浪潮洶涌、商業(yè)環(huán)境劇烈動蕩、行業(yè)顛覆和洗牌頻繁發(fā)生的當今,企業(yè)更加為自身的發(fā)展方向感到迷茫。面對未來的不確定性,企業(yè)如何設定正確方向,構建起支持自身可持續(xù)增長的使命、愿景、宗旨以及價值觀和文化?圍繞這些思想理念和工具方法的構建,作者旁征博引,通過多個行業(yè)的代表性案例,深入淺出地闡釋了其借鑒價值。同時以比較研究
本書把理論與實踐緊密結合,選文面廣、題材豐富、范文精準、案例典型,融思想性、知識性、規(guī)范性和技術性為一體,深入淺出,通俗易懂,使公文寫作易于掌握和可操作,具有很強的針對性和現(xiàn)實的效用性,在公文寫作領域產生了較大的影響。
本書是普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材,本書主要內容包括:管理的內涵,管理的架構,管理的過程和管理的方式。書中提供了豐富的案例,可以幫助學生將管理基本理論應用于實際業(yè)務中,提高管理能力。本書可作為經濟類、管理類等本科專業(yè)相關課程教材,也可作為社會人士培訓教材。
本書是“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材的修訂版,是秘書專業(yè)學生從事涉外秘書工作的必修課教材。本書根據(jù)涉外秘書的工作性質和工作范圍,針對秘書專業(yè)學生的特點,從理論知識學習和實際操作兩個方面進行了設計和編寫。前者包括一定的英語語音知識、國際交往知識、國際貿易知識、辦公室日常業(yè)務知識和實用寫作技能;后者是秘書在不同涉外工作中的
《管理信息系統(tǒng)》理論與實踐結合,基礎與擴展并重,分為四篇,共10章。第一篇為基礎篇,包括兩章,第一章論述了管理信息系統(tǒng)的概念、管理信息系統(tǒng)的類型、管理信息系統(tǒng)的結構,介紹了通篇案例的背景;第二章論述了管理信息系統(tǒng)的三種開發(fā)方法:生命周期法、快速原型法和統(tǒng)一過程(Rational,RUP)開發(fā)方法,并對典型案例進行了分析
《組織行為學原理與實務(第三版)》是面向高等院校本科教學的組織行為學教材。全書從個體、群體和組織三個層次對組織中人的心理及行為進行探討,主要內容分為16章:組織行為學概述;人性假設與行為;社會知覺與行為;個性與行為;價值觀與行為;工作態(tài)度與工作滿意度;激勵理論及應用;組織環(huán)境與健康促進;群體與團隊行為;人際關系與沖突管
《秘書會議管理學》以會務管理等方面的基本知識和能力訓練為基礎,遵循由易到難、循序漸進和可操作性強的原則,系統(tǒng)講授秘書會務工作中的知識,如會前、會中、會后工作中的管理知識等,有助于鍛煉秘書的會議管理能力!睹貢鴷h管理學》既可作為秘書學專業(yè)、漢語言文學專業(yè)、管理類專業(yè)的教材,又可作為秘書學專業(yè)大學生考研的輔導資料。