《易經》是一本幫助人們解除困惑的智慧之書。古往今來,解讀《易經》的著作可謂汗牛充棟!秾W易經通管理》獨辟蹊徑,不做卦象分析,不做風水解讀,而是著重探討《易經》思想原理對管理的實踐意義。作者穆曉軍,對國學思想及中西管理理論都深有研究,曾任職于政府機關、上市集團、知名報社,因此對中國人的管理模式深有體會,對國學與管理的把握
培養(yǎng)高情商管理技能是領導者提升管理能力的有效手段,在《高情商管理者的6個習慣》中作者提供了易于理解的高情商管理技能,即培養(yǎng)自我認知、培養(yǎng)同理心、遵循黃金法則、保持與下屬適當的距離、巧妙批評、靈活應對不同類型的人。這6個習慣,為管理者提供一種新的管理方式,使他們能夠自我指導,從而加強監(jiān)督能力,更好地管理團隊。
《實用公文寫作一本通》在編寫過程中,以現行黨和國家的公文法規(guī)的規(guī)定作為依據,積極體現當前公文學研究的新成果,具有較高的指導價值和現實效用。本書沒有一開篇就介紹各類具體公文的寫作與格式要求,而是用比較多的文字講述了公文的含義、作用以及特點、類型、表達方式等方面的問題。閱讀了這些文字,學習了這些內容以后,可以理清思路,更新
本書作者專注于研究簡明的、能切實幫助人們在行動中進步的十條管理法則。他不僅解釋了每條法則的意義,還解答了為什么管理者需要這些法則,以及這些法則能多大程度地影響管理方式,使其更加高效、更具激勵作用。作者還指出了藏在每條管理法則背后的管理能力,并通過實例、練習以及反思告訴讀者該如何加強這些能力。即使進入互聯網時代,這些法則
本書是教育部“高等教育面向21世紀教學內容和課程體系改革計劃”的研究成果、面向21世紀課程教材。本書力求突出中國特色,改變以往同類教材多為對國外教材譯介的現象,融入中國特有的管理思想和管理實踐,以求對提高中國企業(yè)和其他組織的管理水平有所助益。本書共9章,分別從個體心理、群體心理、非正式組織、群體動力、領導者等角度論述了
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《高績效團隊:VUCA時代的5個管理策略》一書直擊管理者在快速發(fā)展中面臨的新難題,并針對具體場景提出了有效的解決方法。書中另附101個激勵團隊的方式。對于企業(yè)領導、創(chuàng)業(yè)者、職業(yè)經理人來說,這是一本實用、前沿的創(chuàng)新領導指南。 作為管理者,你是否正面臨以下困境: ·年輕員工離職率高,團隊成員互相抱怨; &mi