管理學是一門綜合性的交叉學科，是系統(tǒng)研究管理活動基本規(guī)律和一般方法的科學。管理學的學科目的是在現(xiàn)有的條件下，通過合理地組織和配置人、財、物等因素，提高社會運轉效率和生產(chǎn)力水平。眾所周知，管理學是在工業(yè)社會化大生產(chǎn)的背景下產(chǎn)生的�？梢哉f，西方是現(xiàn)代管理理論和實踐的發(fā)源地。世界各地的管理學都是在西方管理理論和體系的基礎上建

全書共13章，包括管理概述、管理理論的形成與發(fā)展、 管理道德和企業(yè)社會責任、決策、計劃、組織和組織設計、組織成長和變革、人力資源管理、領導、激勵、溝通、控制、創(chuàng)新等內容，每章均有各種表現(xiàn)形式的案例，并且對案例所涉及的知識點做了介紹，并就案例體現(xiàn)的問題做了參考性解答與分析。

為了推動我國時間利用研究，實現(xiàn)聯(lián)合國2030可持續(xù)發(fā)展目標和黨的19大提出的中國特色社會主義新時代發(fā)展目標，2017年內蒙古大學與西南財經(jīng)大學合作，在除新疆，西藏以外的29個進省市行了我國的第二次大規(guī)模時間利用調查。通過入戶訪談填寫日志的方法，調查隊收集了來自于12,484個家庭的年齡在三歲以上30,715個個人前一日

《辦公室記事.2019》為工具書，主要為辦公室人員辦公記事之用。分為年歷、月歷、周歷三部分，年歷為總括，有個整體概念。月歷跨頁安排，月歷之前為當月的二十四節(jié)氣，也為跨頁，月歷加上二十四節(jié)氣共為48面，計劃四色彩印，以突顯特色。月歷部分的內容每年將有變化：茶、紅酒、咖啡、五谷營養(yǎng)、古代農(nóng)具、生態(tài)農(nóng)村、、古民居、辦公室綠植

本書是一本創(chuàng)新的管理學基礎教材，不僅系統(tǒng)介紹了管理學的基礎知識，而且結合了大量的企業(yè)管理實踐，適合用作高年級本科、MBA、研究生教材。

本書采用主流的管理四大職能的架構，詳細分析了當代管理的環(huán)境，系統(tǒng)闡述了管理學的基本原理和方法，適用于管理專業(yè)本科生、研究生以及MBA的管理學課程，也可作為當代經(jīng)理人的培訓用書和參考資料。

管理是一門高深的藝術，它不僅是每一位管理者的本職所在，也是所有被管理者應當關心的問題。因為所有管理者都曾經(jīng)是被管理者。管理的核心是“人”，建立分工合作的、融洽的人際關系是其重點；管理的對象是“事”，是充分利用各種資源以滿足人類物質和精神需要的“事”；管理的目的是“果”，是以高的效率幫助企業(yè)達到“低支出、高收入”的“果”

本書依據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》《軍隊機關公文處理工作條例》相關規(guī)定，在黨政機關公文與軍隊機關公文異同的基礎上，有針對性地側重闡述黨政機關公文概念、特點、文種、格式和行文原則等；依托例文，立足從為什么寫寫什么怎么寫出發(fā)，用通俗的語言和文字一一介紹黨政機關15種公文的寫作處理。

所有的活動都和領導力有關，而領導力從個人領導力開始。個人領導力的六大基石是目標管理、時間管理、學習管理、情緒管理、效能管理和結果管理。本書以理論做基礎，以故事貫始末，以豐富的實戰(zhàn)技巧為點睛，對這六方面進行深入闡釋。