本書(shū)以普通高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)為依據(jù)，以基礎(chǔ)篇—開(kāi)發(fā)篇—管理與應(yīng)用篇為主線，系統(tǒng)介紹了管理信息系統(tǒng)課程的主要內(nèi)容�；�礎(chǔ)篇主要介紹了信息系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)的基本概念、管理信息系統(tǒng)技術(shù)基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，引入開(kāi)發(fā)篇，介紹管理信息系統(tǒng)的研制途徑，規(guī)劃，分析，設(shè)計(jì)，實(shí)施，運(yùn)行、維護(hù)、安全和評(píng)價(jià)，以及面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)

《秘書(shū)的秘書(shū)——秘書(shū)實(shí)踐一本通》分為素質(zhì)、辦公、辦文、接待、服務(wù)五個(gè)篇章，共31個(gè)專(zhuān)題，兼顧理論性和實(shí)用性，適應(yīng)全球化背景下秘書(shū)工作的新趨勢(shì)、新需求，著重講述了涉外會(huì)議的組織與管理、現(xiàn)代辦公室實(shí)務(wù)、交際與溝通技術(shù)、秘書(shū)禮儀等內(nèi)容。與偏重理論性的秘書(shū)類(lèi)書(shū)籍迥然不同，本書(shū)實(shí)踐風(fēng)格鮮明，實(shí)操性強(qiáng)，屬于從秘書(shū)實(shí)踐內(nèi)部醞釀產(chǎn)生的

本書(shū)是哈佛商學(xué)院蘭杰·古拉蒂、尼汀·諾里亞等教授的新力作，顛覆了傳統(tǒng)管理學(xué)教科書(shū)以管理職能為主線的框架，圍繞戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)力這三大管理學(xué)支柱展開(kāi)。要想獲得商業(yè)成功，必須設(shè)計(jì)并培育出具有防御力的戰(zhàn)略。這一戰(zhàn)略的執(zhí)行則依靠各種各樣的組織設(shè)計(jì)決策，包括資源配置、組織結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵性能指標(biāo)的整合。戰(zhàn)略和組織設(shè)計(jì)都是個(gè)體領(lǐng)導(dǎo)力

對(duì)于每一個(gè)奮斗在職場(chǎng)的人而言，無(wú)論是作為員工，還是作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，做好不同場(chǎng)合的有效溝通都是必要的。在本書(shū)中，作者漢弗萊女士提供了多場(chǎng)合的即興演講腳本，并告訴我們?nèi)绾芜\(yùn)用不同的技巧來(lái)應(yīng)對(duì)各種即興時(shí)刻。跟隨本書(shū)的指引，刻意練習(xí)即興演講技巧，你便能自如掌控每一個(gè)溝通瞬間，獲得他人尊重和認(rèn)可，贏得更多機(jī)會(huì)，改變自己的命運(yùn)。本書(shū)

本書(shū)是依據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)公文格式》編寫(xiě)的公文寫(xiě)作、處理工具書(shū)。書(shū)中介紹了公文寫(xiě)作、處理的規(guī)范、技巧，編輯了各類(lèi)公文范本，精心篩選34種公文范本，全方位覆蓋黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作細(xì)節(jié)，供黨政機(jī)關(guān)工作人員處理公文時(shí)參考。此版本為第四版，在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行了優(yōu)化和增補(bǔ)，收錄了十*大以后的公文范本，更加實(shí)用

本書(shū)精選陳春花教授的300句管理真言，包含十個(gè)方面的內(nèi)容：管理、組織、激勵(lì)、計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)、自我認(rèn)知、心性成長(zhǎng)。

本書(shū)綜合運(yùn)用信息抓取技術(shù)和主客觀問(wèn)卷調(diào)查獲取的數(shù)據(jù)，對(duì)2014-2016年度我國(guó)智庫(kù)的綜合影響力、分項(xiàng)影響力、分類(lèi)影響力進(jìn)行了評(píng)價(jià)。在評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，提煉出中國(guó)智庫(kù)的發(fā)展特征，從空間、時(shí)間和結(jié)構(gòu)等角度對(duì)智庫(kù)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行研判。書(shū)中還通過(guò)分析智庫(kù)在熱點(diǎn)議題和重大活動(dòng)中的表現(xiàn)，挖掘智庫(kù)的行為信息，在分析智庫(kù)發(fā)展瓶頸的基礎(chǔ)上提

本書(shū)主要針對(duì)北京市公務(wù)員考試申論科目，依據(jù)版公務(wù)員考試大綱編寫(xiě)，詳細(xì)講解了申論材料的閱讀方法，深入分析了各種題型的作答規(guī)律和技巧，重點(diǎn)闡述了申論文章寫(xiě)作的方法和要點(diǎn)。本書(shū)采用多色印刷，以緩解考生視覺(jué)疲勞，在深度剖析歷年真題的基礎(chǔ)上總結(jié)了申論復(fù)習(xí)技巧，力求通過(guò)理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合，真正地幫助考生獲取應(yīng)試高分。

唯有高效率的人才能成為優(yōu)秀的人。而高效率的人，都有強(qiáng)烈的時(shí)間危機(jī)感并且高效地運(yùn)用了時(shí)間。 本書(shū)作者深挖人們效率低下、有拖延的原因，給出了解決問(wèn)題的方法。這些方法能夠幫助人們走出時(shí)間管理混亂導(dǎo)致的困境，提升人們工作和生活的效率，幫助人們實(shí)現(xiàn)高效行動(dòng)的愿望。

那些善于詢問(wèn)的人，可以獲得更多更準(zhǔn)確的信息，幫助自己做出正確的決策。不善于詢問(wèn)的人，則會(huì)被自己不熟悉的事物搞得暈頭轉(zhuǎn)向，屢屢碰壁。由此可見(jiàn)，詢問(wèn)也是一門(mén)頗有技術(shù)含量的藝術(shù)。 《超級(jí)詢問(wèn)學(xué)》圍繞提問(wèn)前的準(zhǔn)備工作、不同場(chǎng)合的詢問(wèn)重點(diǎn)、各式各樣的詢問(wèn)語(yǔ)言技巧、容易被忽視的非語(yǔ)言技巧、處理所得信息的技巧、與回答者互動(dòng)的技巧等方