面向知識創(chuàng)新的企業(yè)知識利用行為研究

本書稿主要有五個方面的內(nèi)容：一是上海戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思路與對策。報告認為中國經(jīng)濟已進入增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和前期政策消化期，經(jīng)濟運行中不確定性、不平衡性和脆弱性凸顯，上海應正確把握全面深化改革的新機遇，充分發(fā)揮中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)建設的引領帶動作用，圍繞改革、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、提升的發(fā)展主線，堅持制造業(yè)

本書匯總了芮明杰工作室自2010年至2021年間為上海市政府發(fā)展研究中心及哲學社會科學辦公室精心準備的研究專報，展示了作者在復旦大學教學科研與行政職責之外，為政府和社會獻策的豐碩成果。它全面回顧了作者長期以來對上海產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題的深入探索與研究成果，詳細記錄了上海在產(chǎn)業(yè)升級和高質(zhì)量發(fā)展進程中的歷史變遷與實踐

本書依據(jù)財政部頒布的最新注冊會計師執(zhí)業(yè)準則和應用指南以及中國注冊會計師協(xié)會制定和發(fā)布的相關(guān)指南編寫，中間大量引用注冊會計師審計案例，內(nèi)容分為四部分：第一部分，注冊會計師職業(yè)規(guī)范，包括審計概述、注冊會計師職業(yè)準則；第二部分，基本理論和方法，包括財務報表審計目標和流程、審計計劃、審計風險和審計重要性、審計證據(jù)、審計程序與審

家族財富的創(chuàng)始人無一不是將家族的成功建立在夢想之上。如果你覺得此情此景似曾相識，那么《超越家族財富》一書可以引領你邁向更有意義的人生旅途。本書提出，家族所有成員，包括作為初出茅廬的成年人，我們剛剛踏上自我發(fā)現(xiàn)的旅程。要想圓滿走完這一路，第一步就是要認清羈絆我們前行的力量，并準備好以智慧和美德來應對。書中還將幫助你學會如

經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要。隨著科學技術(shù)的進步、世界經(jīng)濟的發(fā)展，會計進入一個不斷發(fā)展和變革的時代，并在人們的生活中處于越來越重要的地位。為適應普通高等院校會計學專業(yè)教學的需要，培養(yǎng)能夠適應現(xiàn)代財務崗位需要的高級應用型會計人才，我們根據(jù)高等教育人才培養(yǎng)方案的要求，以實用為目的，以必需、夠用為原則，精心編寫了這本《成本會計學》

《資產(chǎn)負債表衰退》首先提出企業(yè)在面對資產(chǎn)負債表危機的時候，經(jīng)營目標會從利潤最大化轉(zhuǎn)向負債最小化。然后順著這個思路去解釋，在資產(chǎn)負債表衰退的情況下，什么政策是有效的，以及什么政策是無效的。另外，本書試圖論證：當企業(yè)是以利潤最大化作為經(jīng)營目標的時候，政府干預越少，對經(jīng)濟體就越有益。在一個正常的經(jīng)濟世界中，貨幣政策就足以駕馭

本書共15章，從分析數(shù)字技術(shù)對人力資源管理工作的影響入手，結(jié)合國內(nèi)外知名企業(yè)的大量實踐案例，從工作4.0時代的機遇與挑戰(zhàn)、數(shù)字時代的人才管理、數(shù)字時代的組織激勵及績效評估、技術(shù)如何改變組織學習的形式、持續(xù)演進中的組織文化與結(jié)構(gòu)五個方面，詳細分析企業(yè)如何運用數(shù)字經(jīng)濟時代的人力資源管理工具和技術(shù)進行人才管理、知識管理、學習

東奧會計 輕松過關(guān)1 2024年會計專業(yè)技術(shù)資格考試應試指導及經(jīng)典好題 中級經(jīng)濟法（上中下冊）

輕松過關(guān)12024年會計專業(yè)技術(shù)資格考試應試指導及經(jīng)典好題中級財務管理 增值服務在考試結(jié)束后關(guān)閉�。。�