國內(nèi)外經(jīng)典教材輔導系列是一套全面解析當前國內(nèi)外各大院校權(quán)威教科書的學習輔導資料。周三多主編的《管理學原理與方法》是國內(nèi)*受歡迎的標準管理學教材之一。本書遵循該教材第7版的章目編排，包括總論、決策、組織、領導、控制、創(chuàng)新等六個部分，共分為21章（含結(jié)束語），每章由三部分組成：*部分為復習筆記(含知識框架)，總結(jié)本章的重難

作者擁有多年管理經(jīng)驗，把時間管理這一成人技能應用于家庭生活，帶領孩子一起建立自律、自控的生活習慣。 根據(jù)0-7歲不同年齡段兒童的認知程度，區(qū)分了每個階段可行的時間管理訓練方法，細化并擴展了可應用的時間管理工具，以極強的實踐操作性和閱讀趣味性，提供不同類型的家庭從零開始的時間管理解決方案。*終實現(xiàn)讓孩子自己管理自己的生活

《中公版·2019山東公務員考試輕松學系列：申論金題精練》本書深入剖析山東省公務員考試申論考情，細致講解聯(lián)考申論各題型。主要包括以下內(nèi)容：申論金題精練（題本）——選取命制科學的題目。勤練是培養(yǎng)申論的思維方式，從容應對各種題目類型的前提。本冊精選了大量極具含金量的題目，題型覆蓋全面，包括歸納概括題、綜合分析

本教材本書共分為6個模塊，分別是辦公自動化及Windows7操作系統(tǒng)、Word2010在辦公自動化中的應用、Excel2010在辦公自動化中的應用、PowerPoint2010在辦公自動化中的應用、辦公局域網(wǎng)的組建與應用、常用工具軟件的使用、辦公自動化設備的使用等。

本教材內(nèi)容包括：概述、團隊創(chuàng)建、領導特質(zhì)、團隊成員效率、團隊品質(zhì)養(yǎng)成、團隊內(nèi)部溝通、團隊內(nèi)部管理、團隊績效評估。教材理論系統(tǒng)性強，并配有大量案例、拓展閱讀、測試等幫助學生理解，同時增加閱讀的興趣，每章*后有本章概要和游戲。

管理心理學在管理科學中占有極為重要的地位，是衛(wèi)生管理類專業(yè)的必修課程之一。隨著中國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入以及職業(yè)化衛(wèi)生管理隊伍的建設，衛(wèi)生管理類專業(yè)人員的教育日益重要。目前，中國很多醫(yī)學院校開設了衛(wèi)生管理類本科專業(yè)或開展衛(wèi)生管理研究生培養(yǎng)，作為必修課程相繼開設了管理心理學課程，同時開展了管理心理學的教學研究，并取得了一

從1900年美國人泰羅在工業(yè)世界里創(chuàng)立科學組織理論，以及1916年法國人法約爾提出行政學說之原則，各種管理學的思想一直伴隨著管理實踐。經(jīng)理人經(jīng)常給人的印象是重視管理行動而輕視管理思想和學說，其實，作為管理實踐第一線的行動者，他們對管理理論和學說并不是漠不關(guān)心的。只要看看所發(fā)表的有關(guān)管理方面的論著之數(shù)量，管理理論學家和咨

《申論（2019版）》的編寫基于以上理念進行安排，圍繞備考的四個環(huán)節(jié)來組織各章節(jié)，具體章節(jié)安排如下：*章申論概述，主要講述申論試題的測評要素、試題特點、評分規(guī)則以及備考策略等。第二章至第五章分別根據(jù)申論備考的四個環(huán)節(jié)進行編寫。每章介紹題型分類、答題要求與基本方法、答題步驟與答題的思維模式，以及常見問題及過關(guān)建議，真正實

《申論歷年真題精解（2019版）》既有機關(guān)申論試題，也收集整理了多個省區(qū)市申論試題。試題中作答要求體現(xiàn)了難度差異、題型差異，既適用于中央機關(guān)公務員錄用考試，也適用于各省區(qū)市公務員錄用考試，以及事業(yè)單位招考、選調(diào)生考試、大學生三支一扶考試等。

《新時代中國領導人才開發(fā)與管理》包括我們從大會論文中精心挑選和修改后的24篇發(fā)言稿與論文。其中*部分是大會致辭與大會嘉賓9篇主題發(fā)言稿，第二部分是經(jīng)過專家評選的15篇與會代表的論文。這些論文涉及黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、科研院校等各領域中的領導人才開發(fā)、評價與管理等相關(guān)論題內(nèi)容。