管理是一門高深的藝術(shù)，它不僅是每一位管理者的本職所在，也是所有被管理者應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問題。因?yàn)樗�有管理者都曾�?jīng)是被管理者。管理的核心是“人”，建立分工合作的、融洽的人際關(guān)系是其重點(diǎn)；管理的對(duì)象是“事”，是充分利用各種資源以滿足人類物質(zhì)和精神需要的“事”；管理的目的是“果”，是以高的效率幫助企業(yè)達(dá)到“低支出、高收入”的“果”

本書依據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》《軍隊(duì)機(jī)關(guān)公文處理工作條例》相關(guān)規(guī)定，在黨政機(jī)關(guān)公文與軍隊(duì)機(jī)關(guān)公文異同的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地側(cè)重闡述黨政機(jī)關(guān)公文概念、特點(diǎn)、文種、格式和行文原則等；依托例文，立足從為什么寫寫什么怎么寫出發(fā)，用通俗的語言和文字一一介紹黨政機(jī)關(guān)15種公文的寫作處理。

所有的活動(dòng)都和領(lǐng)導(dǎo)力有關(guān)，而領(lǐng)導(dǎo)力從個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力開始。個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力的六大基石是目標(biāo)管理、時(shí)間管理、學(xué)習(xí)管理、情緒管理、效能管理和結(jié)果管理。本書以理論做基礎(chǔ)，以故事貫始末，以豐富的實(shí)戰(zhàn)技巧為點(diǎn)睛，對(duì)這六方面進(jìn)行深入闡釋。

《管理學(xué)》的特色主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：一，著眼于全球化進(jìn)程，全面反映微觀組織發(fā)展所面臨的環(huán)境變化帶來的機(jī)遇和障礙。第二，從本地化入手，系統(tǒng)地總結(jié)和反映中國(guó)40年改革開放的成就和企業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)。第三，從教材內(nèi)容看，我們特地編寫了第3章中國(guó)管理思想的形成發(fā)展，與第2章西方管理理論的形成與發(fā)展相呼應(yīng)，意在從悠久燦爛的中華文明中

本書是從德魯克眾多的論文中挑選部分編輯成冊(cè)。在挑選適合的文章時(shí)，遵循了兩個(gè)原則： l文章是否歷久彌新，至今仍與現(xiàn)在的讀者息息相關(guān)？ l它是不是一篇獨(dú)立的文章？ 全書包含13章，根據(jù)各章內(nèi)容屬性分為兩部分。*部分為經(jīng)理人的責(zé)任，探討經(jīng)理人所從事的*基本的管理工作。以及人們經(jīng)常探討的課題，如有效制定決策、有系統(tǒng)地創(chuàng)新實(shí)踐

海因茨·齊默曼神父是一位卓越的領(lǐng)導(dǎo)者。20年間，他將圣杰羅姆大學(xué)從一所名不見經(jīng)傳的教區(qū)學(xué)校打造成為一所聲譽(yù)斐然的全美知名學(xué)府，與芝加哥大學(xué)、耶魯大學(xué)、斯坦福大學(xué)等全球領(lǐng)先的研究性大學(xué)并駕齊驅(qū)。齊默曼神父發(fā)揮基督徒的惻隱之心，想幫一名不稱職的初等教員找工作。一石激起千層浪，這件事在圣杰羅姆大學(xué)掀起了軒然大波

活動(dòng)是有生命的。要呵護(hù)活動(dòng)的生命，就要讓活動(dòng)在合理的區(qū)間內(nèi)運(yùn)營(yíng)，就像安靜狀態(tài)下心跳次數(shù)的正常范圍應(yīng)該在60～100次／分鐘一樣，在合理的范圍之外，就是活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)區(qū)�；顒�(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理，其目的就是為了保持活動(dòng)的機(jī)體健康，實(shí)現(xiàn)它的可持續(xù)發(fā)展。時(shí)代的發(fā)展變化不斷給活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)管理帶來新挑戰(zhàn)，活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性正在與日俱增，客觀上要

改革開放以來，我國(guó)實(shí)行引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的方針，我國(guó)企業(yè)千方百計(jì)地學(xué)習(xí)和效仿西方的管理模式，并大量引入西方現(xiàn)代管理理論，但標(biāo)準(zhǔn)的西方管理模式并不能造就優(yōu)秀的中國(guó)企業(yè)。這本書作者以中學(xué)為體，西學(xué)為用的研究精神，對(duì)中西方的管理理念進(jìn)行深入的比較，以現(xiàn)代中國(guó)企業(yè)的視角考察我國(guó)管理之道與西方現(xiàn)代管理

曾國(guó)藩為歷史上罕見的立德、立功、立言之三不朽的人物，受到梁?jiǎn)⒊��?**等諸多名人的推崇，具有廣泛的社會(huì)影響。 曾國(guó)藩的領(lǐng)導(dǎo)力是中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)力之典范，體現(xiàn)了中國(guó)文化和社會(huì)環(huán)境中，一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該遵循的基本原則。