勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究叢書(shū)為山東大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與人力資源研究中心系列研究成果。該套叢書(shū)從勞動(dòng)就業(yè)與勞動(dòng)關(guān)系、人力資本與收入分配、城市化與區(qū)域發(fā)展等視，對(duì)當(dāng)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)及其相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)性研究，以新觀點(diǎn)、新方法、新材料為主題，堅(jiān)持"期期精彩、篇篇可讀"的理念。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論內(nèi)容詳實(shí)、觀點(diǎn)新穎、文章可讀性強(qiáng)、信息量大，主要欄目有研究報(bào)告

基于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效關(guān)系爭(zhēng)論展開(kāi)研究，以投入過(guò)程產(chǎn)出過(guò)程為研究框架，融合高階理論、創(chuàng)業(yè)拼湊理論、團(tuán)隊(duì)理論，構(gòu)建了以創(chuàng)業(yè)拼湊為傳導(dǎo)機(jī)制的研究模型。研究成果不僅拓展了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效作用機(jī)制的研究視角，實(shí)現(xiàn)了高階理論與創(chuàng)業(yè)拼湊理論的直接對(duì)話，揭示了團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性轉(zhuǎn)化為新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的中介機(jī)制，豐富了兩大領(lǐng)

本書(shū)依據(jù)高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)，緊緊圍繞企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)與配送相關(guān)崗位要求，以培養(yǎng)學(xué)生較強(qiáng)的企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)與配送專業(yè)技能為前提，以培養(yǎng)學(xué)生倉(cāng)儲(chǔ)與配送綜合管理能力為主線，系統(tǒng)介紹了企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)與配送管理的基本理論知識(shí)和實(shí)踐操作技能。全書(shū)分為兩大部分，共十一個(gè)項(xiàng)目。項(xiàng)目一至項(xiàng)目八為倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)務(wù)部分，介紹了倉(cāng)儲(chǔ)管理基礎(chǔ)知識(shí)、倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、倉(cāng)

《大數(shù)據(jù)時(shí)代下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展探究》以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為基底，以大數(shù)據(jù)時(shí)代為導(dǎo)向，對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展展開(kāi)論述。簡(jiǎn)要介紹了大數(shù)據(jù)時(shí)代與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系，引導(dǎo)讀者了解大數(shù)據(jù)時(shí)代和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概況及大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響；詳細(xì)論述了大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)會(huì)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，試圖厘清財(cái)會(huì)信息各系統(tǒng)之間的關(guān)系；具體分析了大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部

為了貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育、培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的戰(zhàn)略部署，本書(shū)結(jié)合職教高考的要求，在行業(yè)專家的指導(dǎo)下，從財(cái)稅類專業(yè)人才培養(yǎng)的需要和一線老師的教學(xué)需求出發(fā)。主要圍繞某一制造業(yè)企業(yè)某月典型的購(gòu)銷存業(yè)務(wù)，采用領(lǐng)域引領(lǐng)，任務(wù)驅(qū)動(dòng)的方式，介紹了用友T3軟件中采購(gòu)管理系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)、庫(kù)存管理系統(tǒng)和核算管理系統(tǒng)的日常

本書(shū)是全國(guó)一級(jí)建造師同步章節(jié)習(xí)題集叢書(shū)之一,本書(shū)按照考試大綱和考試用書(shū)的內(nèi)容進(jìn)行編寫,對(duì)考試用書(shū)進(jìn)行了詳細(xì)的解讀并以習(xí)題的形式進(jìn)行測(cè)試,是參加全國(guó)一級(jí)建造師考試考生的學(xué)習(xí)用書(shū),也可作為高校工程管理、土木工程專業(yè)的教學(xué)參考資料使用。本書(shū)內(nèi)容包括:第1章項(xiàng)目管理,第2章項(xiàng)目成本管理,第3章項(xiàng)目進(jìn)度管理,第4章項(xiàng)目質(zhì)量管理,

本書(shū)主要研究我國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理的發(fā)展與變化，從房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)理論介紹入手，針對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)營(yíng)銷模式與活動(dòng)策劃進(jìn)行了分析研究；另外對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目融資及管理、成本管理做了介紹；還對(duì)房地產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度控制管理提出了建議。

本書(shū)圍繞經(jīng)濟(jì)管理和企業(yè)文化本質(zhì)，分析了經(jīng)濟(jì)管理和企業(yè)文化建設(shè)中的新問(wèn)題，詮釋了企業(yè)文化不斷延展的體系，探討了經(jīng)濟(jì)管理理論、宏觀與微觀，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)管理體系下的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)形象與企業(yè)文化。

本書(shū)是人力資源管理方面的書(shū)籍，主要研究了人力的資源管理與教育培訓(xùn)工作實(shí)務(wù)，本書(shū)從人力資源管理的產(chǎn)生、發(fā)展和在組織中的實(shí)現(xiàn)入手，針對(duì)人力資源的規(guī)劃與職位、員工的招聘和選拔做了簡(jiǎn)要分析；接著介紹了績(jī)效的管理、計(jì)劃、實(shí)施、考核、反饋與改進(jìn)，以及職業(yè)生涯的管理；著重探討了培訓(xùn)開(kāi)發(fā)管理體系建設(shè)與培訓(xùn)需求；最后對(duì)培訓(xùn)的組織與實(shí)施提

本書(shū)是物流管理信息化方向的書(shū)籍，主要研究現(xiàn)代物流管理基礎(chǔ)與信息系統(tǒng)，本書(shū)從物流管理基本理論介紹入手，針對(duì)包裝與搬運(yùn)、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)與倉(cāng)庫(kù)、流通加工以及配送等物流基本活動(dòng)的管理進(jìn)行了闡述；接著深入探討了供應(yīng)鏈的管理方法與績(jī)效評(píng)價(jià)，并基于現(xiàn)代電子商務(wù)影響下的物流模式與協(xié)同發(fā)展作了分析研究；另外對(duì)物流信息系統(tǒng)的規(guī)劃開(kāi)發(fā)以及典型物