本書共分21章，內(nèi)容包括：信息化發(fā)展、信息技術(shù)發(fā)展、信息系統(tǒng)架構(gòu)、信息系統(tǒng)治理、信息技術(shù)服務管理、軟件開發(fā)過程管理、系統(tǒng)集成實施管理、信息系統(tǒng)運輸管理等。

本書從工作、人際與家庭三方面深入管理人員的常見心理困擾，介紹了職場常見心理問題的表現(xiàn)、影響、風險等知識，同時還附上了相關(guān)的心理自測題，方便讀者進行自我評估，及時發(fā)現(xiàn)可能存在的心理問題。此外，書中還提供了簡單易行的心理調(diào)節(jié)方法。

本書著眼于公務員從業(yè)、成長、進步所必需的三項技能：說、寫、辦，手把手教給公務員技能技巧。剖析當前不愿寫材料的心理，分析如何依靠材料立足官場，細致解答怎樣成為機關(guān)大手筆。

本書主要介紹了如何通過會議引導，召開高質(zhì)量的專題會議。作者將在本書中教您如何召開富有成效的會議，包括如何解決問題、引出成員意見、建立共識、得出決策。他還詳細說明了如何讓線上會議能與線下會議達成一樣的效果。本書共8章，按照開會的順序，首先強調(diào)了會議引導的重要性，接著介紹會議前的準備工作、開會時的引導技巧等，最后在附錄中提

教材共五個部分，通過全面介紹秘書的職業(yè)要求、職業(yè)心態(tài)、人際關(guān)系、職業(yè)道德以及職業(yè)規(guī)劃，為文秘專業(yè)的學生提供了一個系統(tǒng)的認知框架。教材的每一部分都遵循了問題導向模式，在設置了啟發(fā)學生的閱讀與思考和任務導讀欄目之后，接著再闡釋相關(guān)的概念，比較符合學生的認知規(guī)律。為了幫助學生構(gòu)建從學習到工作的橋梁，教材還結(jié)合企業(yè)的實際需求穿

內(nèi)容簡介◆ 本書從AI輔助公文寫作的方法入手，提出公文寫作過程中人與AI協(xié)作的7個步驟，明確了人工智能時代公文寫作的新路徑；提供了一個快速讓AI聽懂指令的萬能提示詞框架，讓人與AI順暢溝通。全書按照初階文種一鍵成文、中階文種快速構(gòu)思、高階文種深度研究三個層次，圍繞通知、通報、消息、信息、紀要、計劃方案、總結(jié)匯報、領(lǐng)導講

本項目共十二章，將機關(guān)企事業(yè)單位日常行政工作分為辦文、辦會、辦事三部分，并圍繞這三方面內(nèi)容展開闡述。內(nèi)容主要包括辦公室日常管理工作、公文處理與寫作工作、會議組織與管理工作、公務接待工作、溝通與協(xié)調(diào)管理工作以及與領(lǐng)導相處的藝術(shù)等，涵蓋了機關(guān)工作絕大部分內(nèi)容。項目以案例說方法，用實例講技巧，兼顧理論性和實用性，為讀者提供了

本書主要圍繞遠程辦公的概念內(nèi)涵、測量、影響因素和作用效果展開，探究遠程辦公對員工工作績效和越軌創(chuàng)新行為的作用機制，并通過問卷調(diào)查和統(tǒng)計分析方法進行實證檢驗，根據(jù)所得研究結(jié)論為組織采用遠程辦公這一工作模式提供有價值的指導建議。本書主要章節(jié)安排如下：第一章主要介紹本研究的研究背景(現(xiàn)實背景和理論背景)、研究問題、研究意義、

很多希望從事秘書或助理工作及剛踏上這類工作崗位的人都有相同的疑問：秘書與助理有什么區(qū)別？秘書或助理要做哪些工作？秘書或助理如何獲得更好的職業(yè)發(fā)展？本書作者基于長期的助理從業(yè)經(jīng)歷及豐富的培訓經(jīng)驗為讀者回答了這些問題。本書共8章，詳細介紹了秘書或助理的工作職責、應該具備的能力、職業(yè)發(fā)展路徑、未來發(fā)展前景及待遇、職業(yè)選擇與轉(zhuǎn)

本書為高校工商管理、管理科學與工程專業(yè)必修課程運籌學管理運籌學對應教材，山東省省級精品課程配套教材。本書重點突出運籌學理論與方法在解決實際問題中的應用，將采用大量的管理案例進行講解，并突出對實際問題的經(jīng)濟意義的分析；增加部分運籌學發(fā)展的新成果和新理論方法，使教材能夠反映學科發(fā)展的新動向。第二版修訂內(nèi)容如下：（1）結(jié)合當