本書(shū)是由美國(guó)管理信息系統(tǒng)專(zhuān)家勞東夫婦共同編寫(xiě)的一本經(jīng)典教材。全書(shū)從信息系統(tǒng)的三大要素——人員、組織、技術(shù)的維度，深入介紹了企業(yè)如何運(yùn)用信息技術(shù)來(lái)解決商業(yè)問(wèn)題并實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。 第11版是*新版，包含當(dāng)今企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用的*新、*全面的觀點(diǎn)。其新穎之處包括： ?更新了所有的章首案例、章末案例和

在快節(jié)奏的當(dāng)下，越來(lái)越多的年輕人感到迷茫，不知道如何管理自己的時(shí)間，也難以尋找到適合的方法來(lái)提升學(xué)習(xí)效率。不是努力就能達(dá)成目標(biāo)，還得找對(duì)方法。在碎片化信息時(shí)代，需要掌握一些方法，讓自己變得更自律。本書(shū)通過(guò)分享一些實(shí)用的學(xué)習(xí)、時(shí)間管理方法，能夠幫助讀者提升學(xué)習(xí)效率，也能夠讓讀者循序漸進(jìn)進(jìn)行自我管理。

本書(shū)第一章闡釋了“161”智庫(kù)網(wǎng)絡(luò)與中東歐國(guó)家智庫(kù)合作交流指標(biāo)體系，包括建立該指標(biāo)體系的目的、基本研究方法、主要內(nèi)容、數(shù)據(jù)資料來(lái)源的可靠性與專(zhuān)業(yè)性等；第二章介紹了中國(guó)——中東歐國(guó)家合作概況和最新進(jìn)展，首先回顧歷史上中國(guó)與中東歐國(guó)家關(guān)系的發(fā)展歷程，再回到當(dāng)下，介紹2016年中國(guó)與中東歐國(guó)家政治關(guān)系的新進(jìn)展與新特點(diǎn)，最后為

《新編公文寫(xiě)作全能一本通格式技巧與范例大全》共包含10章內(nèi)容，具體包括公文的特點(diǎn)、作用、分類(lèi)，公文的擬制與辦理，公文的用紙與版面，公文的印刷與裝訂，公文的各種要素和相應(yīng)的格式要求，公文的行為規(guī)則與規(guī)范等基礎(chǔ)理論知識(shí)，以及黨政機(jī)關(guān)公文，法規(guī)、規(guī)章公文，公務(wù)往來(lái)公文，告啟公文，禮儀公文，活動(dòng)慶典公文和計(jì)劃公文等7類(lèi)51種公

本書(shū)是高等院校財(cái)經(jīng)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)管理學(xué)基本理論知識(shí)的基本教材。共分為12章，包括管理學(xué)導(dǎo)論，管理與環(huán)境，戰(zhàn)略管理與策略，計(jì)劃與目標(biāo)管理、決策，管理組織與制度，管理部門(mén)與人員，領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)，控制理論及應(yīng)用，協(xié)調(diào)、溝通與管理氛圍，組織文化管理，創(chuàng)新管理理論及其運(yùn)用等內(nèi)容。 本書(shū)主要特色在于：在體系和結(jié)構(gòu)上進(jìn)行了大膽創(chuàng)

本書(shū)將管理科學(xué)問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)總結(jié)，在闡述了系統(tǒng)建模、系統(tǒng)仿真等的概念內(nèi)涵、基本理論、基本方法與技術(shù)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞基于MATLAB和NetLogo兩種工具軟件的管理科學(xué)問(wèn)題的建模與仿真進(jìn)行了詳細(xì)實(shí)例講解與分析。本書(shū)中，在MATLAB工具軟件應(yīng)用部分，圍繞管理領(lǐng)域中的預(yù)測(cè)問(wèn)題、分類(lèi)問(wèn)題、評(píng)價(jià)問(wèn)題、優(yōu)化問(wèn)題等幾類(lèi)主要問(wèn)題，

管理學(xué)通識(shí)

本書(shū)融合管理學(xué)的前沿理論和熱點(diǎn)問(wèn)題，闡釋了管理的過(guò)程觀念、系統(tǒng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、人本觀念；論述了管理實(shí)踐中出現(xiàn)的時(shí)間管理、壓力管理、EQ問(wèn)題、AQ問(wèn)題、執(zhí)行力問(wèn)題、職業(yè)化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)問(wèn)題的解決方法；從組織管理的實(shí)際出發(fā)，根據(jù)目前應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要，系統(tǒng)地闡述管理的一般原理、原則、職能、方法及應(yīng)用。本書(shū)每章后附有一定量的知

作為企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的管理者，要做出優(yōu)秀的產(chǎn)品和出色的成績(jī)，除了自身的具備能力、技術(shù)過(guò)硬，還要打造一支屬于自己的強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。通過(guò)本書(shū)，學(xué)會(huì)打造一支屬于自己的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)：讓你的團(tuán)隊(duì)具備非凡的執(zhí)行力，強(qiáng)大的創(chuàng)新力，堅(jiān)固的凝聚力，同時(shí)也具備戰(zhàn)無(wú)不勝的信念和艱苦奮斗的作風(fēng)。

《自我管理思維隨筆》以自我管理（自立）為核心，從立人、立世、立能、立律、立信五個(gè)維度出發(fā)，闡釋了自我管理（自立）的基本思維和基本方法�！蹲晕夜芾硭季S隨筆》共分23節(jié)：1、懂政治——立命；2、懂業(yè)務(wù)——立身；3、懂感情——立德；4、道德意識(shí)——自律；5、法律意識(shí)——他律；6、職責(zé)意識(shí)——擔(dān)當(dāng)；7、協(xié)調(diào)意識(shí)——合作；8、他