本書站在企業(yè)文化學的前沿，系統(tǒng)闡述了企業(yè)文化學形成的背景、理論淵源及在管理科學中的地位，界定了企業(yè)文化作為微觀現(xiàn)象、管理方式和管理理論的不同內(nèi)涵，論述了企業(yè)文化的基本體系和演變規(guī)律，從實踐角度闡明了企業(yè)文化管理的主體、程序與方法，分析了全球化背景下的跨文化管理問題，對未來企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展進行了前瞻性論述。本書結(jié)構(gòu)完

這是一本系統(tǒng)性地向中國企業(yè)介紹如何在海外市場成功立足，實現(xiàn)本土化，從而盡可能快地獲得本地人認可與信任的實戰(zhàn)手冊。本書作者總結(jié)提出的美訊5R方法論，即企業(yè)在海外拓展業(yè)務時，應以“只為實用主義”為準則，以PR（公共關(guān)系）的內(nèi)容（講好故事）、渠道（長期運維）為抓手，實現(xiàn)企業(yè)在海外市場GR（企業(yè)在海外市場政府關(guān)系）、BR（業(yè)務

教材按照品牌實際運作規(guī)劃流程組織教材框架，注重理論與實務結(jié)合。全書圍繞品牌策劃的實際運作環(huán)流程，以理論提煉作為指導，以實際運用作為目的，涵蓋了品牌策劃與運作的主要環(huán)節(jié)，包括：品牌調(diào)研，品牌定位，品牌文化與個性識別，品牌形象識別，品牌傳播，品牌營銷戰(zhàn)略，品牌延伸，品牌資產(chǎn)評估，品牌國際化戰(zhàn)略等。第5版主要修訂包括：豐富了

人才是企業(yè)的中流砥柱，也是企業(yè)謀求可持續(xù)發(fā)展的命脈。人才梯隊建設則為企業(yè)鍛造人才生力軍，是提升企業(yè)整體素質(zhì)、增強競爭力的關(guān)鍵驅(qū)動力。 本書從迭代思維、自我迭代、責任勝任力模型、任職資格評測、任職能力成長、企業(yè)顧問導師、破除三種需求障礙、破除認知障礙、五種性格領(lǐng)導力模型、打造優(yōu)秀的組織文化系統(tǒng)等方面，詳細介紹了企業(yè)人力

本書專為建筑工程領(lǐng)域?qū)�業(yè)人士打造�！禕IM5D協(xié)同項目管理》一書深度融合了建設工程項目管理的核心理論與實踐技巧，特別是在探索和應用BIM5D技術(shù)于項目管理的前沿領(lǐng)域。內(nèi)容不僅涵蓋了成本控制、進度管理、質(zhì)量管理、安全管理等基礎知識，還著重展示了如何利用BIM5D技術(shù)實現(xiàn)項目各階段的協(xié)同管理，包括三維模型集成、進度與成本的

本書依據(jù)財政部最新規(guī)范性文件與指引，以“新發(fā)展理念”為指引，系統(tǒng)闡述了成本與管理會計的核心內(nèi)容。不僅全面覆蓋了傳統(tǒng)理論與技術(shù)，而且緊貼現(xiàn)實發(fā)展，融人了最新的研究成果，前瞻性地探討了該領(lǐng)域的新興趨勢。本書為學生構(gòu)建了一個既深厚又前沿的知識框架，強化了理論與實踐的雙重能力，幫助學生掌握未來職業(yè)發(fā)展所需的關(guān)鍵技能。 每章都

本教材依據(jù)企業(yè)物流的基本職能和支持技術(shù)，闡述其運作模式、管理策略和組織方式，分章具體介紹供應鏈網(wǎng)絡規(guī)劃、運作管理、采購管理、分銷管理、庫存模式、合同管理、融資管理、信息管理和績效評價。教材編寫重視基本理論、基本方法的實際應用，每章均附有相關(guān)典型案例分析，力求建立完整的集供應鏈管理理論、管理方法、管理實踐為一體的體系架構(gòu)

《高級財務會計》教材內(nèi)容是根據(jù)目前高等教育教學的需要進行選擇，主要內(nèi)容包括：股份支付、租賃、政府補助、所得稅、非貨幣性資產(chǎn)交換、債務重組、外幣折算、企業(yè)合并、合并財務報表、衍生金融工具。通過學習，使學生了解高級財務會計的基本研究內(nèi)容，掌握“特殊經(jīng)濟業(yè)務”的會計核算方法，具備在不同的領(lǐng)域處理各種較復雜經(jīng)濟業(yè)務的能力。開設

工商管理類專業(yè)主要以社會微觀經(jīng)濟組織為研究對象，系統(tǒng)研究人類經(jīng)濟管理活動的基本原理、普遍觀律、一般方法和技術(shù)。工商管理類本科專業(yè)具有較強的應用性，注重理論聯(lián)系實際，旨在培養(yǎng)和訓練學生的管理技能和決策能力；同時又具有綜合性，注重管理學與哲學、社會學、經(jīng)濟學、心理學等理論和方法的綜合應用。工商管理類專業(yè)肩負著為國家經(jīng)濟社會

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