《管理信息系統(tǒng)教程》以掌握理論為基礎(chǔ)，以強化應(yīng)用為重點，介紹了信息管理領(lǐng)域中的研究成果，并引入大量有代表性的企業(yè)案例，供學(xué)習(xí)者解析領(lǐng)悟�！豆芾硇畔⑾到y(tǒng)教程》主要分為三篇，第一篇主要介紹管理信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論，包括管理、信息和系統(tǒng)，企業(yè)資源計劃，信息技術(shù)，管理信息系統(tǒng)開發(fā)，信息安全；第：篇介紹管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用，包括供應(yīng)

在中國政府和中國社會科學(xué)院建設(shè)新型智庫的大力支持下，藍(lán)迪國際智庫致力于打造整合資源的平臺和網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)中央決策，支持中國企業(yè)，推動“一帶一路”偉大戰(zhàn)略的落實。本書總結(jié)了藍(lán)迪國際智庫在2015年所取得的工作成就。全書分為三章，分別介紹了藍(lán)迪國際智庫積極探索建設(shè)中國特色新型智庫的體制機制，整合資源建言獻(xiàn)策發(fā)揮智庫作用，以及推

本書是由美國著名管理學(xué)家斯蒂芬·P.羅賓斯教授所撰寫的經(jīng)典教材，系統(tǒng)地覆蓋了組織行為學(xué)領(lǐng)域的主要內(nèi)容，從個體行為、群體行為和組織系統(tǒng)等角度論述了管理中的人的行為問題，囊括了組織行為學(xué)研究的*理論成果和實踐經(jīng)驗總結(jié)。全書框架結(jié)構(gòu)合理，體裁新穎，語言生動，在介紹理論的同時配以*的案例，激發(fā)讀者的興趣。作者在每

本書由作者根據(jù)國內(nèi)外管理理論與實踐的*發(fā)展，結(jié)合中國管理的實際情況和需要，以及相關(guān)調(diào)查研究、咨詢與培訓(xùn)的成果，歷經(jīng)多年編寫而成。 本書具有創(chuàng)新性研究框架和基本體系，內(nèi)容完備又簡明扼要，理論緊密聯(lián)系實際，突出本土化、原創(chuàng)性、前瞻性和操作性。具體而言，本書的內(nèi)容主要有以下三個特點：*，體例新穎，研究框架和表達(dá)方式具有創(chuàng)新性

張浩編*的《新編黨政機關(guān)公文寫作與規(guī)范處理全書/辦公室寫作與工作實務(wù)叢書》根據(jù)*新《黨政機關(guān)公文格式》編寫，詳細(xì)介紹了公文寫作基本知識，如決議、決定、命令(令)、意見、批復(fù)、指示、公報、公告、通告、通知、通報、函、會議紀(jì)要、報告、請示、議案、條例、規(guī)定、規(guī)則、辦法，公文的發(fā)文處理，公文的收文處理，公文的立卷和歸檔，公文

《大國背后的第四力量》幾乎每個大國崛起的背后，都有智庫在發(fā)揮無形的思想力量。正在崛起中的中國，同樣需要有與之相匹配的智庫，需要一大批具有獨立性、專業(yè)性、國際性和公信力、影響力的強大智庫提供智力支持，這是中國提高國家軟實力的戰(zhàn)略需求，也是中國應(yīng)對日益復(fù)雜的世事國情的現(xiàn)實需要，更是中國在世界舞臺上及時有力發(fā)出國家聲音的重要

本書由作者根據(jù)國內(nèi)外管理理論與實踐的*發(fā)展，結(jié)合中國管理的實際情況和需要，以及相關(guān)調(diào)查研究、咨詢與培訓(xùn)的成果，歷經(jīng)多年編寫而成。 本書具有創(chuàng)新性研究框架和基本體系，內(nèi)容完備又簡明扼要，理論緊密聯(lián)系實際，突出本土化、原創(chuàng)性、前瞻性和操作性。具體而言，本書的內(nèi)容主要有以下三個特點：*，體例新穎，研究框架和表達(dá)方式具有創(chuàng)新性

內(nèi)容提要：第1章介紹企業(yè)資源與企業(yè)管理；第2章介紹信息系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)；第3章介紹信息系統(tǒng)的戰(zhàn)略作用；第4章介紹管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃；第5章介紹系統(tǒng)規(guī)劃的模型與系統(tǒng)開發(fā)的方法；第6章介紹企業(yè)資源計劃ERP；第7章介紹決策支持系統(tǒng)；第8章介紹供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)；第9章介紹客戶關(guān)系管理系統(tǒng)；第十章介紹大數(shù)據(jù)與管理信息系統(tǒng)特點：

本書從心理學(xué)的視角，將組織視為個體，分析組織的知情意行、性格、應(yīng)對方式及動力等特點，針對目前組織發(fā)展和管理中的各種規(guī)律及問題進(jìn)行討論，*終給出實用的解決方案。書的內(nèi)容融入作者近十年的學(xué)術(shù)積累、案例實操經(jīng)驗以及對一些國有企業(yè)、外資企業(yè)和民營企業(yè)的針對性訪談，形成以讀者需求為導(dǎo)向，以學(xué)術(shù)背景為支撐，以實操案例為依托的實用讀

本書旨在建立連接信息技術(shù)、決策模型和管理類專業(yè)理論與實務(wù)的橋梁，幫助學(xué)生通過應(yīng)用計算機技術(shù)來提高處理管理問題的質(zhì)量與效率的各種技能，同時，提高學(xué)生的建模能力、邏輯思維能力和表達(dá)能力，進(jìn)而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)復(fù)合型人才培養(yǎng)的目標(biāo)。