管理的核心在管人，把人管好了，事情自然水到渠成能辦好。如何管好人？重點(diǎn)其實(shí)就三個(gè)方面：溝通、激勵(lì)、用人。這三點(diǎn)哪個(gè)做得不到位，都有可能影響整個(gè)管理的效果。本書立足工作實(shí)際，運(yùn)用大量事例，深入淺出闡述了管理中的溝通、激勵(lì)與用人之道，希望能給管理信任帶來啟示和幫助，使他們在工作中活學(xué)活用，慢慢擁有卓越的管理技能，成為優(yōu)秀的

本書將領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)中的核心位置作為切入點(diǎn)，提出了“正人正己，用人用心”的觀點(diǎn)。全書以領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的自我提高為主線，從領(lǐng)導(dǎo)者本身要先做好即“打鐵還須自身硬”，與要真正地關(guān)心下屬、要取得下屬信任即“以理服人以情感人”兩點(diǎn)入手，全方位地闡述了要建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神的必要條件，那就是，只有先學(xué)會(huì)管理自己，提高自己，讓下屬敬服，才能在

本書為人力資源管理方面的專著，涵蓋了有關(guān)員工進(jìn)諫行為和沉默行為的目前比較權(quán)WEI的研究以及有價(jià)值的結(jié)論，并從各個(gè)層面詳細(xì)地探討了各種因素怎樣影響員工進(jìn)諫行為和員工沉默行為除此之外，本書還通過具體的實(shí)證研究探討了家長式領(lǐng)導(dǎo)對員工進(jìn)諫行為的影響以及上下級(jí)關(guān)系對員工沉默行為的影響。

漢語是世界上最豐富的語言之一。成語作為中國歷史的縮影、中華文明的積淀、漢語言文化的精華、祖先豐富智慧的結(jié)晶和前人生活經(jīng)驗(yàn)的累積，在世界文化史中獨(dú)樹一幟，是中華民族傳統(tǒng)文化的瑰寶，是漢語言文化園地中的藝術(shù)奇葩。成語的內(nèi)涵非常豐富，內(nèi)容涉及天文、地理、歷史、文學(xué)、藝術(shù)、道德倫理、治國理政、社會(huì)管理、智謀韜略等各個(gè)領(lǐng)域，蘊(yùn)涵

本書主要介紹青少年在管理能力培養(yǎng)方面的內(nèi)容,分為管理能力初探、掌握與人交往的藝術(shù)、如何成為小管理師、管理巨人成才故事等四個(gè)部分。

本書共分八個(gè)單元,內(nèi)容涉及:單位組織結(jié)構(gòu)、人力資源、投資計(jì)劃、交通、食品安全、社區(qū)服務(wù)、質(zhì)量控制、應(yīng)急措施等。

《山東新型智庫建設(shè)研究基于政府決策服務(wù)視角》內(nèi)容有加強(qiáng)政府智庫建設(shè)的構(gòu)想、加快推進(jìn)地方特色新型智庫建設(shè)的探索與建議、新形勢下加強(qiáng)智庫建設(shè)的實(shí)踐與思考、加強(qiáng)新型智庫建設(shè)的思考、努力把新型智庫打造成為地方黨委政府決策的重要支撐、對基層研究室發(fā)揮智庫作用的實(shí)踐與思考、智庫建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告等。

本教材是全國高等教育自學(xué)考試經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)課程指定教材，按照該課程2016年修訂的自學(xué)考試大綱進(jìn)行編寫。供2016年10月及之后考試使用。 教材內(nèi)容主要包括五大部分：緒論、個(gè)體心理與行為、群體行為及其管理、組織行為、領(lǐng)導(dǎo)行為及其有效性。科學(xué)系統(tǒng)的闡述了組織行為學(xué)的基本概念、原理和方法；反映了組織行為學(xué)的*科研成果，引進(jìn)

暢銷書《一流成功人士早餐前都做什么》《天天25小時(shí)》的作者勞拉·范德卡姆的新作《時(shí)間管理手賬》從成功女性的真實(shí)生活取材，通過分析研究她們的時(shí)間日志，她發(fā)現(xiàn)，成功女性必須平衡工作和家庭之間的關(guān)系，這也是一項(xiàng)長期的考驗(yàn)。當(dāng)她們有了孩子，又有事業(yè)心，想向前一步時(shí)，取舍就更加困難。幾年來，無數(shù)研究和文章都在探討這方面的話題，眾

本書是國際上廣受歡迎的管理學(xué)教材，全書遵循“計(jì)劃組織領(lǐng)導(dǎo)控制”的基本框架，對于管理學(xué)所涉及的概念和理論進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述，并融入了當(dāng)前管理實(shí)踐中的新熱點(diǎn)和新案例，使其中的概念和現(xiàn)實(shí)能夠有效銜接，從而幫助讀者在不斷變化著的世界中積極地面對管理挑戰(zhàn)。內(nèi)容主題鮮明，結(jié)構(gòu)完整，圍繞成本、質(zhì)量、速度、創(chuàng)新、服務(wù)和可持續(xù)發(fā)展六個(gè)方面