《登山觀海:146位管理學(xué)研究者的求索心路》:“登山則情滿于山,觀海則意溢于海。”這是一本由146位管理學(xué)人共同寫就的“山”“!苯(jīng)。主編周南是教育部聘任的企業(yè)管理學(xué)科di一位“長江學(xué)者”講座教授,作者包括40位教授,72位講師、助理教授和副教授,5位在企業(yè)和政府工作的管理人員,29位博士研究生。作者們自述學(xué)問之路上的
管理的核心是決策。而有限理性乃決策者的常態(tài)。由于認(rèn)知偏差、時間壓力、成本約束、政治隱情等多種因素的制約以及與決策相關(guān)的各種復(fù)雜性與不確定性的影響,決策的優(yōu)化通常不可能實現(xiàn)。如何基于有限的信息進行局域性的搜索和適時有效的判斷,從而達到相對滿意的決策結(jié)果,乃決策者面臨的實際挑戰(zhàn)!豆芾頉Q策:直面真實世界》破除管理謊言,直面
本書包括9章和13個擴展學(xué)習(xí)模塊,其中9章核心內(nèi)容涵蓋了眾多商業(yè)和管理主題,從戰(zhàn)略性和競爭性的技術(shù)機會,到使用數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)倉庫對信息進行組織與管理;13個擴展學(xué)習(xí)模塊提供了當(dāng)今信息技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)概覽,內(nèi)容從建立網(wǎng)站,到計算機犯罪和數(shù)字取證,以及如何使用微軟Access數(shù)據(jù)庫。流暢的文字、生動的講解、翔實的案例和透徹的分
本書從管理信息系統(tǒng)的基本概念出發(fā),闡述了管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃、分析、設(shè)計、實施、維護、評價、控制與審計的原理與方法,介紹了管理信息系統(tǒng)的一些新的應(yīng)用,如電子商務(wù)、電子政務(wù)、ERP、CRM、SCM等內(nèi)容。 本書內(nèi)容豐富、條理清楚、圖文并茂、深入淺出,各章均附有思考題。本書可作為高等院校財經(jīng)管理類專業(yè)教材,也可供其他專業(yè)師
《感召力》主要描述了三分鐘贏得人心的溝通秘訣,讓你的語言更有感召力,告別默默無聞,成為人群焦點!領(lǐng)導(dǎo)力語言背后的秘訣到底是什么?《感召力》中表明語言的魅力不僅僅在于久已存在的修辭技法,更有從現(xiàn)代神經(jīng)科學(xué)中發(fā)現(xiàn)的大腦認(rèn)知。通過把握大腦和語言之間的關(guān)系,演說將變得富有激情和感染力。作者西蒙·蘭卡斯特是世界知名
高效能人士的超級整理法拖延癥、不自信、做事千篇一律、躲避挑戰(zhàn)、人際關(guān)系迷!绻愀杏X生活如一團亂麻,那么“丟棄與整理”的理念將幫你放下心中執(zhí)念,縷清人與物、是與非的關(guān)系,清除不合適、不需要、無益的一切,重獲自由、重拾自我。本書適合職場人士、SOHO一族、全職主婦等所有感覺生活需要重新整理、渴望享受自由人生的讀者閱讀
管理藍(lán)皮書是海內(nèi)外知名的管理學(xué)者、專家以及廣大企業(yè)管理者集體智慧的結(jié)晶,以我國管理的實踐需要為依歸,融匯了海內(nèi)外管理專家的思想精髓。本書緊密圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略布局,立足中國管理實踐,關(guān)注社會責(zé)任,以詳實的數(shù)據(jù)多角度分析了2015~2016年度中國管理的發(fā)展?fàn)顩r,精選了一批中國管理實踐的優(yōu)秀案例,使本書具有較高的指導(dǎo)性、特
自上而下的一維領(lǐng)導(dǎo)力模式在當(dāng)今快速變革的世界顯然已過時落伍。它們浪費整個組織的領(lǐng)導(dǎo)力水平,而不僅僅是上層的。在這本富有遠(yuǎn)見的書籍里,凱倫和亨利提供了一種模式,利用團隊眾人的能力而不是依靠一個人的力量。他們重新定義了領(lǐng)導(dǎo)力:領(lǐng)導(dǎo)者是那些為他們的世界負(fù)責(zé)的人。也就是說,我們每個人都可以是團隊領(lǐng)導(dǎo)者。共創(chuàng)式領(lǐng)導(dǎo)力是一種新型領(lǐng)
本書概述了2014年全球及中國智庫發(fā)展?fàn)顩r、影響力排名與政策建議。
本書針對團隊管理中的實際問題,融合世界500強企業(yè)的管理理念和職業(yè)精神,重點闡釋了團隊目標(biāo)、鑄造團隊靈魂、團隊的權(quán)利制衡與利益分享、溝通、執(zhí)行、激勵、合作與競爭、風(fēng)險防范以及持續(xù)發(fā)展等九大要點,結(jié)合大量經(jīng)典案例,在案例和分析論述中融入現(xiàn)代企業(yè)管理的思想和理念,提供多種解決問題的方法和技巧。無論你是企業(yè)的經(jīng)營者、管理者,