本書全面、系統(tǒng)、綜合地介紹了財務(wù)會計管理工作相關(guān)的基本理論和方法。立足現(xiàn)實，結(jié)合目前企業(yè)對會計人才的需求，在總結(jié)財務(wù)會計和財務(wù)管理實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，將理論結(jié)合實際，對財務(wù)會計與財務(wù)管理的發(fā)展方向、創(chuàng)新應(yīng)用進(jìn)行了研究，對財務(wù)會計與財務(wù)管理的創(chuàng)新發(fā)展具有一定的推動作用。

本書按戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域分類，以記者的視角記錄了第十二屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽入圍企業(yè)代表的事跡和風(fēng)采，以及創(chuàng)投專家評委的觀點和思考。書中很多故事講述了技術(shù)發(fā)明成果走出實驗室，從而轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實社會生產(chǎn)力的過程，是發(fā)揮企業(yè)科技創(chuàng)新主體作用、提高科技成果轉(zhuǎn)化水平的生動案例。在介紹企業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品的同時，我們更注重反映創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者

數(shù)字經(jīng)濟(jì)已成為我國的主體經(jīng)濟(jì)形態(tài)，各類數(shù)據(jù)已成為支撐企業(yè)各項業(yè)務(wù)體系的基石。對中小企業(yè)來說，加強(qiáng)企業(yè)管理，提高自身競爭力顯得尤為關(guān)鍵。但目前中國中小企業(yè)管理大部分還處在初步探索階段，這將嚴(yán)重制約數(shù)智時代中國中小企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展�！吨行∑髽I(yè)管理創(chuàng)新與研究》對中國中小企業(yè)數(shù)據(jù)管理的各部分進(jìn)行了詳細(xì)闡述，就企業(yè)如何提升數(shù)據(jù)管理

本書從投資模式和創(chuàng)新主體兩個維度，將內(nèi)容劃分為四個專題：一是LP投資模式下，國企參與風(fēng)險投資對自身創(chuàng)新的影響研究；二是LP模式下，國企參與風(fēng)險投資對初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新的影響研究；三是直投模式下，國企參與風(fēng)險投資對自身創(chuàng)新的影響研究；四是直投模式下，國企參與風(fēng)險投資對初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新的影響研究。

本書是“預(yù)算績效管理教學(xué)與研究系列叢書”的其中一本，各章的內(nèi)容大體上按照“資金分類、成本預(yù)算績效分析的特征與方法論、具體案例”的邏輯布局。首先，通過大量案例的歸納，形成成本預(yù)算績效分析“九步法”共性框架；其次，具體闡述一類項目開展成本預(yù)算績效分析的具體方法論框架；最后，按照演繹邏輯選取案例予以分析和呈現(xiàn)。各章案例廣泛吸

在貫徹新發(fā)展理念、全力推進(jìn)美麗中國建設(shè)的時代背景下，構(gòu)建市場導(dǎo)向的綠色技術(shù)創(chuàng)新體系成為重要的政策抓手。本書研究企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響因素及其支持政策，從而為美麗中國、科技強(qiáng)國建設(shè)提供理論支持。第一章分析支持企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的時代背景，并闡釋對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行政策支持的理論依據(jù)；第二章分析企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀；第三

本書繼承了產(chǎn)權(quán)混改的優(yōu)勢，引入了市場化機(jī)制，但又不改變國企控股性質(zhì)和地位，可以規(guī)避國有產(chǎn)權(quán)虛置導(dǎo)致被外部股東侵蝕國有資產(chǎn)的風(fēng)險，同時還是一種將不同企業(yè)分類改革延伸至對同一企業(yè)內(nèi)部不同身份高管的分類改革，可以說是“高管團(tuán)隊內(nèi)部混改”和“國企內(nèi)部分類改革”的結(jié)合體，但高管雙軌薪酬契約對國企高質(zhì)量發(fā)展具有何種影響尚有待深入研

在當(dāng)今這種經(jīng)濟(jì)技術(shù)快速發(fā)展，顧客需求不斷變化的市場環(huán)境下，員工及團(tuán)隊創(chuàng)造力對當(dāng)今企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展起著越來越重要的作用。鑒于員工及團(tuán)隊創(chuàng)造力對企業(yè)生存和發(fā)展的重要性，識別促進(jìn)創(chuàng)造力的個體與情境因素已成為當(dāng)前的研究熱點。在情境因素研究中，學(xué)者們嘗試從不同視角探析各種促進(jìn)員工及團(tuán)隊創(chuàng)造力的情景因素，包括心理安全感視角，

本書共分7章，第1章企業(yè)概況：主要介紹企業(yè)經(jīng)營范圍、組織架構(gòu)、生產(chǎn)工藝流程及財務(wù)內(nèi)部分工情況；第2章企業(yè)相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度：主要介紹會計職業(yè)道德規(guī)范、會計核算制度，以及現(xiàn)金、銀行存款管理制度，債券債務(wù)核算制度，存貨核算制度等；第3章主要業(yè)務(wù)核算流程：介紹賬務(wù)處理程序、采購業(yè)務(wù)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)、銷售業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)流程；第4章實訓(xùn)目的

“財經(jīng)基本技能”是會計、金融、商貿(mào)等專業(yè)的骨干課程，本書為該課程的配套教材，在編寫過程中結(jié)合出納、銀行柜員、超市收銀員等相關(guān)專業(yè)崗位人員日常工作中最基本的操作技能編寫，主要內(nèi)容有：點鈔技能、小鍵盤數(shù)字錄入、微機(jī)翻打傳票、真假鈔票的識別、會計數(shù)字書寫及實訓(xùn)等內(nèi)容。根據(jù)國家子夜教育產(chǎn)教融合發(fā)展要求，在教材編寫過程中邀請了一