本書(shū)是在作者原已出版的《管理心理學(xué)》（立信會(huì)計(jì)出版社2001年版）基礎(chǔ)上修改完成的，原書(shū)已重印十余次，作為教材在復(fù)旦大學(xué)、上海交大、上海中醫(yī)大學(xué)、華東理工大學(xué)使用過(guò)。本書(shū)吸收了心理資本等新理論，主要包括人性、動(dòng)機(jī)、需要、個(gè)性理論、心理契約、心理資本、領(lǐng)導(dǎo)、決策心理，溝通、談判、群體心理、壓力、心理健康，心理養(yǎng)生等，全面

本書(shū)分公務(wù)員錄用考試歷年真題范文，公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、企事業(yè)單位招聘歷年真題范文和公考公選熱點(diǎn)范文三部分。大量選取近年來(lái)國(guó)家和地方公務(wù)員申論考試的高分范文以及公選干部和企事業(yè)單位招聘申論范文，進(jìn)行內(nèi)容點(diǎn)評(píng)、結(jié)構(gòu)分析、邏輯判斷，以及技巧把握的講解，既有理論分析，又不乏實(shí)際操作技巧，讓考生培養(yǎng)正確的申論寫(xiě)作思維方式，理解高分

文森特·哈里斯又來(lái)了！他的本書(shū)《領(lǐng)悟的效能》讓本來(lái)枯燥的時(shí)間管理和效能話(huà)題，變得精彩而生動(dòng)；這一本書(shū)《輕松搞定》又躍上一個(gè)新臺(tái)階，重點(diǎn)講述一些實(shí)用的策略和方法，讓所有人都可以做更多事情，取得更大成就，擁有更美好的人生！ 謝里·納約爾，尖峰效能中心總裁 演說(shuō)家、培訓(xùn)專(zhuān)家、持證理療師

本書(shū)匯集了黨政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位常用的公文種類(lèi)，分十五講。包括公文寫(xiě)作的基本要求、怎樣寫(xiě)調(diào)查報(bào)告、怎樣寫(xiě)工作研究、怎樣寫(xiě)典型經(jīng)驗(yàn)、怎樣寫(xiě)情況反映、怎樣寫(xiě)主題報(bào)告、怎樣寫(xiě)會(huì)議講話(huà)、怎樣寫(xiě)述職報(bào)告、怎樣寫(xiě)總結(jié)、怎樣寫(xiě)心得體會(huì)、怎樣寫(xiě)演講稿、怎樣寫(xiě)決策建議、怎樣寫(xiě)理論文章、怎樣寫(xiě)書(shū)的序言、怎樣寫(xiě)隨筆和速寫(xiě)。每講均包含基本的理論

這世界上有那么一群人，他們或臨危受命，挽救國(guó)家興亡于旦夕之間，以一人之力譜寫(xiě)一部大國(guó)發(fā)展史；他們或滿(mǎn)腹經(jīng)韜緯略，于和平年代接過(guò)權(quán)力的接力棒，成就大國(guó)雄風(fēng)；他們或信仰崇高，如夸父追日，生命不息，信念不朽。時(shí)空交錯(cuò)，他們來(lái)自不同年代；地域廣袤，他們屬于不同國(guó)籍；然而他們卻有一重同樣的身份，他們是國(guó)家的掌舵人、民眾的守護(hù)者、

本書(shū)在介紹組織行為學(xué)發(fā)生、發(fā)展的基本過(guò)程的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地闡述了組織行為學(xué)的基本原理以及這些原理對(duì)管理者的啟示，并通過(guò)典型案例的分析使讀者更進(jìn)一步加深對(duì)基本原理的理解。在參考已有文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上，提出了一些符合我國(guó)國(guó)情的基本觀(guān)點(diǎn)，并提供了相應(yīng)案例。

陸瑜芳編*的《秘書(shū)學(xué)概論（第3版）/新編秘書(shū)學(xué)教材系列》為“新編秘書(shū)學(xué)教材系列”之一，共分兩大部分：第1—5章為秘書(shū)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論，內(nèi)容包括秘書(shū)、秘書(shū)丁作、秘書(shū)學(xué)的概念、歷史發(fā)展、秘書(shū)組織機(jī)構(gòu)、秘書(shū)人員的素養(yǎng)、智能、心理、性格、性別特征、培訓(xùn)、鑒定、秘書(shū)的社會(huì)活動(dòng)、角色意識(shí)、人際關(guān)系等；第6—13章為秘書(shū)實(shí)務(wù)與

本書(shū)引趙蕤《長(zhǎng)短經(jīng)》，講述仁愛(ài)、仗義、講禮、樂(lè)樂(lè)、名器、法制、刑賞、學(xué)識(shí)、尚賢等的流弊，由歷史上的實(shí)例，說(shuō)明正反相生的道理，證明天地間的人情、事理、物象不是固定不變的，更講透了人生舞臺(tái)所上演的循環(huán)往復(fù)的因果。又加以劉向《戰(zhàn)國(guó)策》、桓范《世要論》等經(jīng)典，由蘇秦、張儀的故事分析人才與世局的關(guān)系；以“六正”（即圣臣、大臣、忠

由中國(guó)人民大學(xué)方振邦教授主編的《管理學(xué)基礎(chǔ)》一書(shū)，在吸收國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀理論成果和最新學(xué)術(shù)觀(guān)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，以管理的四項(xiàng)基本職能——計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制為主要框架，系統(tǒng)地介紹了管理學(xué)的基本概念及管理理論的發(fā)展與演變脈絡(luò)，闡釋了管理活動(dòng)的基本規(guī)律、管理學(xué)的一般原理以及管理技術(shù)和方法。本書(shū)具有鮮明的特色：第一，教材體系完整、邏輯結(jié)

本書(shū)為公文寫(xiě)作指導(dǎo)書(shū)，是《大手筆是怎樣煉成的》系列之第三種：語(yǔ)言篇。本書(shū)沿襲理論篇與實(shí)踐篇的寫(xiě)作風(fēng)格，側(cè)重打造公務(wù)寫(xiě)作尤其是領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的語(yǔ)言美。針對(duì)公務(wù)寫(xiě)作和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的特點(diǎn)與要求，作者從文本出發(fā)，結(jié)合自己多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)不同場(chǎng)合、不同個(gè)性領(lǐng)導(dǎo)的偏好等進(jìn)行分類(lèi)解析，并輔以大量?jī)?yōu)秀例文，為公務(wù)人員提高寫(xiě)作能力、打造出優(yōu)秀、