基本信息商品名稱：管理學(xué)基礎(chǔ)與實(shí)踐出版社：中國物資出版社出版時(shí)間：2015-08-01作者：黃珺譯者：開本：16開定價(jià)：39.80頁數(shù)：292印次：1ISBN號(hào)：9787504757272商品類型：圖書版次：1

本書主要研究組織中個(gè)體、群體、領(lǐng)導(dǎo)、組織及其行為，尤其注重人的因素在組織行為中的作用。全書共13章，包括組織行為學(xué)概述、人性假設(shè)、知覺與行為、態(tài)度、價(jià)值觀與管理、個(gè)性與行為、群體行為、群體激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)與行為、組織決策、組織結(jié)構(gòu)與組織學(xué)習(xí)、組織文化、組織變革與

基本信息商品名稱：超級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力修煉7大法則出版社：中國物資出版社出版時(shí)間：2015-08-01作者：何興龍譯者：開本：16開定價(jià)：42.00頁數(shù)：233印次：1ISBN號(hào)：9787504757258商品類型：圖書版次：1

公文作為一種管理工具，在我國黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位的地位和作用越來越重要，社會(huì)應(yīng)用日益擴(kuò)大和廣泛，公文種類也伴隨時(shí)代發(fā)展和工作需要不斷調(diào)整，日漸增多。為了滿足社會(huì)應(yīng)用需要和公文學(xué)理論研究的需要，魯東大學(xué)公文文獻(xiàn)研究中心（中國公文寫作研究會(huì)公文文獻(xiàn)研究室）。作為全國首家高校公文學(xué)與公文寫作科研機(jī)構(gòu)，在教學(xué)和研究過程中，

本書內(nèi)容包括：了解辦公自動(dòng)化的基礎(chǔ)知識(shí)，制作個(gè)人工作計(jì)劃，制作員工考勤表，制作設(shè)備采購詢價(jià)單，通知、請(qǐng)示、邀請(qǐng)函等公文處理，制作宣傳海報(bào)，制作產(chǎn)品說明書，批量制作商務(wù)信函，員工檔案管理等。

本書共分為四部分，分別介紹當(dāng)前最常用的操縱系統(tǒng)Windows7的使用方法，MicrosoftOffice2010套裝中最常用的三個(gè)組件Word2010、Excel2010和PowerPoint2010的操作技巧。

本書第1篇包括全球化管理的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，并引出作為本書框架的系統(tǒng)模式。為闡述本書視角，第1篇包括了管理、管理與外部環(huán)境、社會(huì)責(zé)任和企業(yè)倫理道德3章內(nèi)容。此外，為突出國際導(dǎo)向性，第1篇還包括有關(guān)全球化管理、比較管理和質(zhì)量管理方面的內(nèi)容。第2至第6篇?jiǎng)t重點(diǎn)討論計(jì)劃、組織、人員、領(lǐng)導(dǎo)和控制的管理職能，有關(guān)每種職能的基本原則

本教材為中南財(cái)大研究生英語精品教材。全書由10個(gè)單元組成。每個(gè)單元圍繞管理學(xué)領(lǐng)域里的熱點(diǎn)話題展開。系統(tǒng)安排學(xué)生進(jìn)行知識(shí)準(zhǔn)備、信息共享、課堂講述、深入討論、擴(kuò)展探究等一系列循序間的課堂活動(dòng)，，將語言知識(shí)和技能放入課后練習(xí)。本書強(qiáng)調(diào)施教和學(xué)習(xí)并重的理念，使不同的學(xué)習(xí)者擁有一定程度的學(xué)習(xí)自主性，真正實(shí)現(xiàn)任務(wù)導(dǎo)向型教學(xué)。本書的

本書是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的譯著，原書為英文版。書中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行了界定，并分析認(rèn)為成功的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)具備自我評(píng)估、問題定義等分析能力，自信、自律、對(duì)未知與風(fēng)險(xiǎn)有較強(qiáng)承受力的個(gè)人能力，具有人際和群體導(dǎo)向、傾聽能力的交流能力，及管理、監(jiān)督等組織能力和教育、經(jīng)驗(yàn)等相應(yīng)定位能力，且據(jù)此設(shè)計(jì)了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力記分卡清單，用于評(píng)估個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力。

《管理通論》主要由管理基礎(chǔ)、管理思想、管理實(shí)踐三個(gè)篇目共九章構(gòu)成。管理基礎(chǔ)篇闡述管理活動(dòng)的基本規(guī)律，包括管理概要、管理過程；管理思想篇透過管理思想的演變闡述環(huán)境變化與組織管理的互動(dòng)權(quán)變關(guān)系，包括管理思想萌芽、管理思想形成、管理思想發(fā)展等；管理實(shí)踐篇通過本土案例的選取與剖析，展現(xiàn)管理知識(shí)的實(shí)用性及管理活動(dòng)的復(fù)雜性、實(shí)踐性