本書為經(jīng)濟(jì)管理類圖書。該書旨在深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和中央人才工作會議精神，按照省委確立的“兩個確保”“十大戰(zhàn)略”部署要求，全面總結(jié)我省建設(shè)國家創(chuàng)新高地和全國重要人才中心推進(jìn)過程中河南國企的實踐經(jīng)驗，從人才總量、人才結(jié)構(gòu)、人才引育、人才效能、人才生態(tài)等方面，綜合分析河南省政府國資委履行出資

這是一本財務(wù)管理方面的圖書，本書分基礎(chǔ)理論篇、職業(yè)技能篇和綜合應(yīng)用篇，思路清晰，內(nèi)容適量，體例新穎，主要包括初識財務(wù)管理、樹立財務(wù)管理基礎(chǔ)觀念、籌資管理、投資管理、營運資金管理、收益分配管理、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制及財務(wù)分析等九個項目，每個項目之后有針對性地精心配備了大量的同步配套練習(xí)題，難度適中，重在應(yīng)用。通過本書的學(xué)習(xí)

這是一本經(jīng)濟(jì)管理方面的專著圖書。本書論述了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與升級路徑的現(xiàn)狀和不足，提出了創(chuàng)新措施，預(yù)期了結(jié)果，并根據(jù)其他地區(qū)成熟的經(jīng)驗進(jìn)行了綜述。主要內(nèi)容介紹轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵，通過分析和探究轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論觀點研究，并結(jié)合我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的制度基礎(chǔ)及實踐取向來得出關(guān)于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與市場經(jīng)濟(jì)研究的一些理論，對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展

本書共分七章，內(nèi)容包括：建設(shè)工程項目組織與管理、建設(shè)工程項目合同管理、建設(shè)工程項目費用管理、建設(shè)工程項目進(jìn)度管理、建設(shè)工程項目質(zhì)量管理、建設(shè)工程項目職業(yè)健康安全與環(huán)境管理、建設(shè)工程項目信息管理。

本書共分7章，包括小企業(yè)管理概述、小企業(yè)競爭戰(zhàn)略、小企業(yè)運營管理、小企業(yè)市場營銷、小企業(yè)財務(wù)管理、小企業(yè)人力資源管理、小企業(yè)倫理與社會責(zé)任等內(nèi)容。

本書為職業(yè)教育教材，涉及：系統(tǒng)構(gòu)建客戶關(guān)系管理，獲取用戶，活躍用戶，轉(zhuǎn)化用戶，用戶價值增值，維護(hù)客戶關(guān)系。

本書共分10章，分別為生產(chǎn)管理導(dǎo)論、產(chǎn)品設(shè)計、重復(fù)性生產(chǎn)組織、生產(chǎn)能力配置、生產(chǎn)系統(tǒng)布局、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)控制、庫存管理、質(zhì)量管理、項目管理。

本書為開放教育教材，涉及：人員招聘流程、方法，策略，員工培訓(xùn)需求分析，培訓(xùn)方案的設(shè)計與實施，培訓(xùn)效果評估，員工發(fā)展。

本書共分七章，內(nèi)容包括：小企業(yè)概述、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)方式、小企業(yè)組織形式、小企業(yè)發(fā)展與退出、小企業(yè)倫理與社會責(zé)任。

本書共分14章，內(nèi)容包括：總論，貨幣資金，應(yīng)收及預(yù)付款項，存貨，金融資產(chǎn)，長期股權(quán)投資，固定資產(chǎn)，投資性房地產(chǎn)與無形資產(chǎn)，流動負(fù)債，長期負(fù)債，所有者權(quán)益，收入、費用與利潤，會計調(diào)整，財務(wù)報表。