組織行為學是人力資源、工商管理和經濟管理專業(yè)的基礎理論課，也是部分專業(yè)重要的選修課程。隨著管理科學的日益發(fā)展，組織行為學越來越受到學界和企業(yè)界的高度關注。在當今激烈的市場競爭中，任何一個管理者如果不能有效地發(fā)揮組織的效能，了解個體及群體的心理和行為，融合團隊和組織的力量，就很難取得成功。本書是在筆者多年組織行為學及相關

秘書禮儀規(guī)范與實踐

管理信息系統(tǒng)

《秘書溝通實務》是“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材�！睹貢鴾贤▽崉铡钒�括秘書人際溝通和秘書工作溝通上下兩編。上編共五個項目，前兩個項目“溝通活動的傳播原理”“良好溝通的必備條件”重在引導學生認識溝通的基本原理，包括溝通的含義、過程、媒介和功能，影響溝通的各種因素，溝通中的常見問題，以及良好溝通的必備條件。后三個項目“積極

本著作以對現(xiàn)代管理實踐和管理理論的深入反思為基礎，以社會整體情境論和價值分析為主要研究方法，從哲學上提煉和探討了現(xiàn)代管理的六個重大現(xiàn)實問題，即組織生活基本價值的正確處理、建構共同體生活的情感價值、正確認識和建構理性在管理中的作用、利益的正義管理、實現(xiàn)個人價值觀與組織價值觀之間的合理一致、組織的環(huán)境價值觀的合理建構，深度

本書為廈門國家會計學院學者文庫。本書重溫了《老子》，并且以一種高遠的眼光和超乎常人的獨特方式，不斷地告訴將要從事或正在從事治理工作的“領導者”們，應該怎樣去進行一些必要的“修煉”。作者用自己的感受在這里說《老子》，并試圖開辟出一個能夠應用的特定視角，以便能夠比較全面地審視一下“領導者”們所應該具有的一些修煉。

本書主要內容包括：心態(tài)決定效率、完善工作環(huán)境、授權：效率倍增器、創(chuàng)新提高效率、及時休息解除疲勞、工作后，讓我們享受美食、鍛煉身體，積極運動、珍惜寶貴的時間、時間管理的技巧、學會利用時間等。

“會議服務”是高星級酒店運營與管理專業(yè)的一門專業(yè)課程，主要著眼于提高學生的綜合服務素養(yǎng)，培養(yǎng)學生從事會議現(xiàn)場服務的能力。《新編全國旅游中等職業(yè)教育規(guī)劃教材：現(xiàn)代會務服務》的編寫參照《職業(yè)教育國際水平高星級飯店運營與管理專業(yè)教學標準》，參考了眾多行業(yè)專家的著作，萃取精華，集思廣益，搜集了最新的會議案例來創(chuàng)設情境，補充與會

《現(xiàn)代辦公設備使用與維護立體化教程》，本書采用項目式、分任務講解，本書主要講解現(xiàn)代化辦公設備使用與維護的基礎、辦公計算機設備、辦公打印設備、辦公復印設備、辦公通訊設備、辦公光電設備、辦公影像設備、辦公存儲設備、辦公安防設備、其他一些辦公常用設備等知識。

國內外經典教材輔導系列是一套全面解析當前國內外各大院校權威教科書的輔導資料。周三多主編的《管理學》是國內最受歡迎的標準管理學教材之一。本書遵循第4版的章目編排，共分為18章（含綜合案例），每章由三部分組成：第一部分為復習筆記，總結本章的重難點內容；第二部分是課（章）后習題詳解，對第4版的所有習題都進行了詳細的分析和解答