本書(shū)涉及：貨幣資金業(yè)務(wù)，應(yīng)收款項(xiàng)業(yè)務(wù)，存貨業(yè)務(wù)，投資性房地產(chǎn)和固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)的核算，無(wú)形資產(chǎn)及長(zhǎng)期待攤費(fèi)用，金融資產(chǎn)業(yè)務(wù)，長(zhǎng)期股權(quán)投資業(yè)務(wù)，流動(dòng)負(fù)債業(yè)務(wù)，非流動(dòng)負(fù)債業(yè)務(wù)等的核算。

本書(shū)從反壟斷法和法經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究框架出發(fā)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟(jì)學(xué)和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)，比較了產(chǎn)品市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)反壟斷的差異，借鑒微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析工具(供給、需求分析，勞動(dòng)力彈性等)，開(kāi)創(chuàng)性地研究了反壟斷法在解決勞動(dòng)力市場(chǎng)中的反競(jìng)爭(zhēng)行為的適用性。反壟斷法很少被運(yùn)用于勞動(dòng)力市場(chǎng)，其在勞動(dòng)力市場(chǎng)的缺席對(duì)工資水平、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和貧富差距

我國(guó)實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)面臨“兩重”“兩大”挑戰(zhàn)。本書(shū)研究了實(shí)現(xiàn)促動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)的路徑方式，主要包括四個(gè)部分內(nèi)容。一是統(tǒng)籌好兩對(duì)關(guān)系：做好發(fā)展與減排的協(xié)同關(guān)系，處理好國(guó)內(nèi)治理與全球合作的協(xié)同關(guān)系；二是協(xié)調(diào)三方協(xié)同治理：有為政府的建構(gòu)，有效市場(chǎng)的創(chuàng)設(shè)，有活力社會(huì)的塑造(生態(tài)公民)；三是強(qiáng)化四維協(xié)同治理：制度供給引領(lǐng)(制度

為響應(yīng)新《公司法》的施行，本書(shū)在第一版基礎(chǔ)上進(jìn)行修訂和完善，第二版依然專注于公司法律實(shí)務(wù)中的核心議題，圍繞公司管控和股東權(quán)利保護(hù)，繼續(xù)以公司的頂層制度——公司章程為落腳點(diǎn)，結(jié)合司法案例，對(duì)股東的知情權(quán)、議事程序權(quán)、表決權(quán)、人事決定權(quán)、分紅權(quán)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓權(quán)、股東退出權(quán)、股東資格繼承權(quán)等關(guān)鍵權(quán)利及實(shí)務(wù)應(yīng)用進(jìn)行深入分析，同時(shí)提

本書(shū)從現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理介紹入手，針對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、員工招聘、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)進(jìn)行了分析研究；另外對(duì)績(jī)效與薪酬管理、職業(yè)生涯與員工關(guān)系管理做了一定的介紹；還對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)與管理實(shí)踐創(chuàng)新做了研究。

本書(shū)從信息化的基礎(chǔ)認(rèn)知出發(fā)，在此背景下，介紹了信息化對(duì)政府采購(gòu)的具體影響以及優(yōu)化，接著闡述了財(cái)務(wù)管理初始信息化，并探究了財(cái)務(wù)管理信息的系統(tǒng)分析，然后對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化作出了專業(yè)分析與總結(jié)，最后探索了信息化背景下智能財(cái)務(wù)的創(chuàng)新實(shí)踐。

本書(shū)主要面向以產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)為主的非技術(shù)人員，介紹了智能產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，包括智能產(chǎn)品的基本概念及智能產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)現(xiàn)思路、方法和設(shè)計(jì)流程。同時(shí)從硬件設(shè)計(jì)角度介紹了六大類常用硬件模塊及選用思路和原則，從軟件設(shè)計(jì)角度介紹了物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)框架。此外簡(jiǎn)單介紹了軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中常用的軟件編程知識(shí)。并以智能空氣

本書(shū)為企業(yè)集團(tuán)、外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境與成員企業(yè)的決策行為的相關(guān)研究，共分為三個(gè)部分，分別是：企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部市場(chǎng)及功能、企業(yè)集團(tuán)的不同特征對(duì)成員企業(yè)決策的作用、外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境與企業(yè)集團(tuán)成員企業(yè)的決策。在第一部分，本書(shū)以我國(guó)滬深兩市2004-2017年A股上市公司為樣本，檢驗(yàn)企業(yè)集團(tuán)如何影響成員企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為，以及這種影響是否會(huì)

本書(shū)將科學(xué)所引發(fā)的自由意志危機(jī)論作為出發(fā)點(diǎn)，以當(dāng)代西方心靈哲學(xué)的自由意志理論成果為軸，旨在從心靈哲學(xué)、行動(dòng)哲學(xué)的視角批判性地重構(gòu)自由意志理論，以應(yīng)對(duì)自由意志危機(jī)論，推進(jìn)自由意志的心靈哲學(xué)研究。本書(shū)由七章構(gòu)成。前兩章簡(jiǎn)要地說(shuō)明了研究的出發(fā)點(diǎn)、必要性，具體分析并闡釋了自由意志危機(jī)論的內(nèi)容和實(shí)質(zhì)。第三章以自主性現(xiàn)象學(xué)為軸，通

"本書(shū)以《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》為理論依據(jù)，以財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局下發(fā)的最新財(cái)稅政策為基礎(chǔ)，體現(xiàn)工作導(dǎo)向的理實(shí)一體化。采用“案例引導(dǎo)、學(xué)習(xí)任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的編寫(xiě)方式，以實(shí)用為目的，根據(jù)中等職業(yè)教育“理論夠用，重在實(shí)踐”的教學(xué)特點(diǎn)，注重對(duì)學(xué)生專業(yè)技能、動(dòng)手能力的培養(yǎng)。以項(xiàng)目為教學(xué)單元，對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了細(xì)致的取舍和編排，融通俗性、實(shí)用性